【グラビティ株式会社】アナログ回路設計エンジニア（自動運転など次世代イメージセンサーを支える）※リモートワーク対応中【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


アナログ回路設計エンジニア（自動運転など次世代イメージセンサーを支える）※リモートワーク対応中


ご経験とご希望によって（１）もしくは（２）の業務をご担当頂きます。（1）高速シリアルI／Fシステム開発及び高速シリアルI／Fアナログ設計業務。新規高速シリアルI／F回路の企画構想、デバイス仕様検討、アナログ回路／レイアウト設計、検証、評価。
（2）アナログ回路設計業務…設計仕様策定、回路設計／検証、評価。次世代CMOSイメージセンサ検討開発。【対象製品群】CMOSイメージセンサー：主に自動運転向けの車載用イメージセンサー。これまでの経験がさらに最先端の製品支える技術に変えていくことができます。【プロジェクト体制】10名程度のチームで要求仕様から設計仕様に落とし込み、業務を推進します。周囲のメンバーや関連部署と協業しながら進めていくことでお互いのスキルや経験を補ったり、切磋琢磨していくことでスキル向上に繋がっていきます。
●仕事の進め方：任される担当工程については、まず実務経験者でもトレーニング期間があります。また経験不足分においても、メンバや上司のサポートを仰ぎながらOJTにより、知識や経験を積み重ねていけます。プロジェクトメンバ同士は常に相談・共有できる雰囲気が出来上がっているため、チーム内での一つの目的に向かって、個々がモチベーション向上心持って取り組むという雰囲気です。

★教育には本気です●チーム勉強会「AWS・AIチーム」「IoTデバイス勉強」・・など勉強で使用した教材、書籍はもちろん会社負担。他、昨今リモートワークの中でエンジニア同士の交流を深めるために、レクリエーション（展示会、食事会、山登りなど自由に企画しています。）もチーム内で検討し実施。※費用一部会社負担●人間力研修：活発な意見交換や自発的に取り組めることを目的に、あえて研修という形式を作らず、「チーム研究会」としてPJT発足。リーダー中心となって、自分たちの理想のチームづくりを目指すための議論やワーク、経験学習のシェア、チームビルディング、目標設定力向上などをテーマに勉強会実施しています。●クロスオーバー：ハードウェア、ソフトウェアチームと一緒に、組織横断の混合勉強会も希望制で実施。例えば、「●●に専門性高い●●さんに直接教えてほしい。」という希望申請すれば一緒に勉強会していくことも可能です。●1on１メンバのパフォーマンス向上や目標達成に向け行動や学習を促進できるよう若手中心に支援。

【チーム／組織構成】