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【株式会社プレックス】【リモート可】フロントエンジニア(テックリード)/業界専門型の転職サイト・新規SaaS事業立ち上げ中【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社プレックス 求人更新日:2024年10月29日 求人ID:37002872
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


【リモート可】フロントエンジニア(テックリード)/業界専門型の転職サイト・新規SaaS事業立ち上げ中


~立ち上げ1年でユーザー数13万人突破・急成長中のベンチャー企業/既存事業から新規事業魔で幅広く挑戦可能~
■テックリードとして、ダイレクトリクルーティング事業における、下記3プロダクトに関するフロントエンド業務をお任せします。
【1】求職者向けの求人サイト「プレックスジョブ」※日本最大級のドライバー/物流/運送業界の求人、転職サイト
【2】クライアント企業向けの採用管理画面
【3】社内向けの運用管理画面
※上記に加え、複数の事業を考慮した上での技術選定やアーキテクチャ・コンポーネント設計、将来の事業課題の特定とその解決に向けた取り組みにも携わっていただきます。
■開発の進め方:
・開発プロセスにはスクラムを採用、週に1回のスプリントMTGで開発するタスクの決定や見積もりを行います。
・エンジニアも施策や改善案を提案することを推奨しており、週に10~20%程度は技術的負債を返済するためのタスクやドキュメント整備に時間を掛けています。
■フロントエンドの具体的な技術課題:(1)複数の事業を横断したフロントエンドの生産性向上(2)SEO対策(3)プロダクトのデザインクオリティの向上
■組織構成:開発チームは正社員4名と、インターン、業務委託のメンバーで構成されております。
■オンボーディング:入社後1~3ヶ月のオンボーディング期間はメンター制度があり目標設定や週次の1on1を実施しています。その後も1on1は定常的に行っています。
■言語: Ruby、JavaScript、TypeScript/フレームワーク: Ruby on Rails、React.js、Next.js/インフラ: Heroku、Vercel、Firebase、GCP/使用ツール: Github、Notion、Slack、Kintone、Datadog、Docker
■ポジションの魅力:
Next.jsやApollo Client(GraphQL)を用いたモダンな開発環境が整っており、技術基盤、選定、設計の裁量が大きい環境です。開発時は機能単位でサーバー、フロント両方の実装を担当できるため、スキルの幅を広げることが可能です。また、ビジネス職と連携し要件の洗い出しから設計、実装まで事業づくりのより近い場所で担当可能で、プロダクトでどう解決するのか?から担える裁量が大きいです。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > コーディング
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
条件の違いはございません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):349,953円~410,000円
固定残業手当/月:11,329円~30,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
361,282円~440,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給年2回あり
■賞与年0~1回あり ※業績連動
※上記年収はあくまで参考年収の為経験や能力に応じて変動がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入制度(書物は全額会社負担)
■研修サポート(セミナーの参加費は全額支給)

<その他補足>
■1on1制度(毎週):リーダーと施策プランを計画
■メンター制度(月1回):他部署のメンターとの食事
■書籍購入補助:買いたい本を申請し、複数名欲しい人がいれば会社費用で購入
■チーム飲み会補助:チームで月次飲み会のための費用が出ます。ランチで利用も可。
■服装自由:社内の服装は自由です。
■研修サポート制度:セミナーへの参加費も全額負担
■モニタ/PC支給
■ストックオプションまたは自社株購入支援制度
■別途屋外に喫煙スペースあり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶事休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・TypeScript、React、Next.jsを用いたサービス開発経験
・フロントエンドのコンポーネント、アーキテクチャー設計への理解と運用経験
・チームでのサービス開発経験
■歓迎条件:
・GraphQL、Apollo Clientを用いたサービス開発経験
・テクニカルSEOの知識と運用経験
・エンジニアの採用、マネジメント、育成経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社プレックス
所在地 〒103-0021
東京都中央区日本橋本石町3-2-4
共同ビル(日銀前)6F
事業内容 ■会社概要:「日本を動かす、仕組みを作る」
物流やエネルギー、建設など日本で必要不可欠とされるインフラ産業は「人口減少」「デジタル化の遅延」「担い手不足」などの環境変化を迎えています。インフラ産業の担い手不足解消のためプレックスジョブ(https://www.plex-job.com/)というプラットフォームを通じて、人材紹介・ダイレクトリクルーティングなどの手法で支援を、デジタル化の遅延に対してはSaaS事業と言った形で、産業における課題をビジネスで解決していきます。
代表者 代表取締役 黒﨑 俊
URL https://plex.co.jp/
設立 年2018年4月
資本金 5百万円
売上 3,177百万円
従業員数 326名
平均年齢 41.7歳
主要取引先 大手物流業界(全国3000事業所以上) 等
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