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【東急リバブル株式会社】【東京/開発未経験の方も歓迎】自社ブランド物件の開発・プロジェクト推進 ※自社不動産ブランドを展開【転職支援サービス求人】(正社員)

東急リバブル株式会社 求人更新日:2024年10月28日 求人ID:37002917
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


【東京/開発未経験の方も歓迎】自社ブランド物件の開発・プロジェクト推進 ※自社不動産ブランドを展開


~企画・開発から販売まで自社で行います/就業環境・働きがい◎/PC19時シャットダウン/不動産流通業界をリードする提案力と先進性~
■業務内容:自社開発物件のプロジェクト推進をお任せします。自社開発物件は、新築分譲マンションの他、新築一棟投資用マンション、店舗、オフィス、ホテル等多岐に渡り、そのすべてに携わっていただく可能性のあるポジションです。
プロジェクト推進では、プランニング、商品企画、工事発注、工程管理、販売支援等、開発物件のプロジェクトに一貫して携わっていただきます。
■ルジェンテについて:
同社の「L'GENTE(ルジェンテ)」シリーズは、総合不動産流通企業として
長年にわたって販売受託業や売買仲介業を通して培ってきたノウハウと、お客様から寄せられた声を基に新築・リノベーション・投資すべてにおいてお客様に本質の満足を捧げる『一生、活かし使いこなせる住まい』を提供していくブランドです。
■同社の特徴:
〈働き方・働きがい〉
「社員の働きがいは、お客様へ最良のサービスをもたらす」という考えのもと、社員自身が成長でき、かつ働きがいを感じられる環境づくりを大切にしています。
また、東急リバブルでは、「すべての社員が自分らしく働き、最大限の能力を発揮できる会社」を目指し、働き方改革を積極的に推進しています。お客様ニーズの多様化や企業間競争の激化等の社会環境が大きく変化する中で、まずは時間と場所に捉われない柔軟な働き方=モバイルワークを推進しています。
〈業界に先駆けた画期的なサービスや仕組みを生み出してきた提案力・先進性〉
同社の強みの一つとして、創業以来、業界に先駆けた画期的なサービスや仕組みを生み出してきた提案力や先進性にあります。例えば、売主・買主双方の安心をつくる「リバブルあんしん仲介保証」をはじめ、売りたい空き家マンションをリフォームして、更に家具までコーディネートする「アクティブ売却パッケージ」など、お客様が安心して不動産の取り引きができるようにという視点で生み出されたサービスが多くあります。全ての事業において質・量ともに存在価値の高い「No.1」を目指し、サービス生産性及びお客様への提供価値の向上に取り組んでいます。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区道玄坂1-9-5 渋谷スクエアA
勤務地最寄駅:JR他各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制
固定月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円

<月給>
230,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験等によって異なります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■モデル年収:
(1)35歳既婚2子:744万円(月給:453,330円、賞与:2,008,960円)
(2)28歳既婚:580万円(月給:361,160円、賞与:1,467,840円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:当社規定による
住宅手当:当社規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:当社規定による

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
宅地建物取引士資格取得研修、実務研修、価格査定員研修、新人指導員研修、パソコン研修、中堅社員研修、マネジメント基礎研修、管理職研修 等

<その他補足>
■共済組合
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■施設(会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所)
■クラブ活動:野球、サッカー等(首都圏・関西)※複数スポーツ
■退職一時金制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜、日曜
夏季・年末年始・GW休暇(一斉休業)
有給休暇(11日~20日)慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、特別休暇、忌引休暇 他

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかの経験
・開発に関する何かしらの経験
・新築マンション販売の営業経験
・施工管理業務の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 東急リバブル株式会社
所在地 〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-9-5
渋谷スクエアA
事業内容 ■事業内容:「売買仲介」「不動産ソリューション」「賃貸仲介」「新築販売受託」「不動産開発」「ウェルスアドバイザリー事業」「海外事業」等のビジネスを展開しています。
代表者 代表取締役社長 太田陽一
URL http://www.livable.co.jp/
設立 年1972年3月
資本金 1,396百万円
売上 163,500百万円
従業員数 3,980名
平均年齢 35.9歳
主要取引先 -
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