正社員
掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
【フルテレワーク】SE/製薬企業向けMR支援サービス<リーダー> ※創業以来50年黒字経営
■業務内容:
製薬企業向けMR支援サービスの導入及び開発
製薬企業の営業(MR)向けの支援サービスを担当いただきます。
対応範囲としては、製品導入、開発、保守運用まで範囲広く対応しています。
ユーザー様が営業活動時に使いやすい機能の提供を目指しております。
基本は自宅でのテレワークとなりますので、地域問わず募集します。
■募集ポジションの魅力
製品開発での作法、プロジェクトのマネジメント、顧客折衝、運用保守のやり方等を経験することができます。
WEB開発・運用保守から担当いただきますが、今後ユーザーに向けて上流工程に携わりたいという方からのご活躍を期待しています。(顧客折衝又はプロジェクト推進する機会は多い現場です)
チーム内では、GoogleMeetやchatを利用し、コミュニケーションを取っており、1~2日の頻度で案件ごとに関係者の打合せ(朝会、夕会等)を実施しています。
【OS】 Windows(サーバ:linux)
【言語】PHP、Vue.js、Type Script、twig等
【データベース】MySQL
【プロジェクト管理・情報共有ツール】git、backlog
【その他】AWSでのWebシステム、Googlemeet・chat
■チーム構成:
課長40代1名、リーダー20代1名、嘱託1名、パートナー様8名
■同社の特徴:
製造・流通・金融などの大手企業や医療機関、公共機関など、幅広い顧客層を持ち、黒字経営を続けてきました。
【評価制度も一新/若手のチャレンジを応援する風土】
若手であっても、チャンスを与えるのが同社の特徴です。また、年齢ではなく役割にあわせて社員を評価しています。ITスキル標準(ITSS)をベースに、さまざまなキャリアパスの明確化を実施。社歴や年齢にかかわらず、パフォーマンスとバリューに着目して実力を評価する制度と風土を醸成していきたいと考えています。
【働きやすさ◎/平均勤続年数15年以上/育休・産休の取得実績も】
長期就業する方が多いのが同社の特徴です。残業時間は、担当顧客にもよりますが2021年度の全社平均19時間程度、とメリハリをつけて働いていただけます。
大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中も賃金に変動はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪本社 住所:大阪府大阪市中央区南本町1-6-20 三陽ビル 勤務地最寄駅:堺筋・中央線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> 基本的にテレワークでの就業となりますが、社内や部署のイベントや有事の際は出社していただく可能性はあるため、どちらかの本社に出社できることが条件です <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 470万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,000円~302,500円 その他固定手当/月:3,000円 <月給> 286,900円~353,050円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験、スキルによって決定します。 ■昇給:年1回(12月) ■賞与:年2回(6月、12月) その他固定手当 ■テレワーク手当(3,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者10,000円/月、子供1名8,000円/月 住宅手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定給付/勤続2年以上の方が対象 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・「資格取得奨励金制度」あり(指定した資格を合格すれば奨励金・受験費用を支給) ・Java認定資格やOracleマスターなど業務上必要な資格についての社外講座は、上司に申告して許可が出れば受講可能。 <その他補足> ■契約保養所(レジャー施設) ■育児・介護休業制度 ■確定給付年金制度(DB) ■企業型確定拠出年金(DC) ■技術研修 ■資格取得奨励金制度(資格により20,000円~500,000円) ■社員親睦会(社員旅行をはじめとした社内イベント) ■住宅手当(役職により変動あり) 世帯主:東京9,000円~18,000円、大阪6,000円~12,000円 独身独居:東京8,000円~16,000円、大阪5,500円~11,000円 ■テレワーク手当(3,000円/全社員支給) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日 リフレッシュ休暇(3日)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: プロジェクトリーダー・サブリーダー経験がある方 WEB開発の実務経験がある方 ■歓迎条件: ・要件定義を対応できる方 ・小規模のプロジェクトを推進できる方 ・PHP/JavaScript/vue.js/Mysql の経験がある方 ・クラウド(AWS)環境での開発経験のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社K-BIT |
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所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町1-6-20 三陽ビル |
事業内容 | ■概要:コーユービジネス、帝人(インフォコム)とイズミヤの出資により設立された50年以上の歴史を持つソフトハウス。 製造・流通・金融などの大手企業や医療機関、公共機関など、幅広い顧客層を持ち、黒字経営を続けてきました。 ■詳細:富士通グループを安定取引先とし(全体の5割ほど)、その他大手メーカー系の様々なシステム開発を請け負っています。また、大小問わず直取引を行っており、エンドユーザーから直接請ける開発案件も2割強あります。開発のみに特化せず、要件定義・開発・保守まで手掛けてています。また、2022年には自社開発製品mebaLをリリースしました。 |
代表者 | - |
URL | http://www.kbit.co.jp |
設立 | 年1972年10月 |
資本金 | 60百万円 |
売上 | 2,263百万円 |
従業員数 | 178名 |
平均年齢 | 41歳 |
主要取引先 | - |
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