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【三誠株式会社】【荻窪駅4分/建築士資格歓迎】省エネ計算プランナー(内勤)◆脱炭素のパイオニア/年休128日【転職支援サービス求人】(正社員)

三誠株式会社 求人更新日:2024年10月28日 求人ID:37003266
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


【荻窪駅4分/建築士資格歓迎】省エネ計算プランナー(内勤)◆脱炭素のパイオニア/年休128日


~有給取得率100%/建築知識不要/未経験入社実績多数でフォロー体制には自信あり/一人暮らし用借上制度(本人負担1万円)~

■採用背景
脱炭素社会に向けて法人向けに建築・設備の「省エネ」を支援する当社はコロナ禍でも経常利益率も好調、数十年後まで需要があり安定性抜群のため増員採用を行います。

■業務概要:
将来の幹部職候補として「社内業務改善や売上アップに繋がる施策考案」などをお任せ。10年後の三誠を牽引頂けるよう、入社後はジョブローテーションを行い適性や成長に合わせた仕事をアサインします。

■具体的には…
・省エネルギー計算業務の見積もり、受注受付、進捗管理、お客様対応、納品業務
・全国の工事会社様や設計事務所様などの企業様と電話やメールといった手段でやりとり
・内勤業務メインで、お客様の所へ直接伺う事はほとんどありませんが、懇切丁寧な対応が求められる仕事です。
・脱炭素社会に向けて需要が高まっている為、これからの社会にとって重要な役割を担います。

■入社後教育プログラム:
★社員教育は経営の最優先課題と捉えています
(1)入社~半年:研修
半年間の経験で十分お客様対応が可能に。建築や計算業務についての知識も座学で見につけます
(2)半年以降:
お客様対応窓口にて、業務を経験し本格的に業務へ。チーム制のため、進捗度を中間報告できるため、一人で抱え込むことはありません。
(3)その他研修:求人下部に詳細記載

■組織構成:
チームワークを重視した社風で風通しも良く、人間関係も良好で馴染みやすい環境です。 未経験から入社した、20代~30代前半の社員が在籍。 女性社員も多数活躍中です。

■働き方:
年間休日128日(土日祝)
有給取得率100%
残業20h程度
業務効率化を徹底しているため、マスト業務は15時頃には終了し、その後ロープレや研修などスキルアップに時間を使うことも多いです!

\三誠に魅力/
(1)福利厚生◎ 荻窪の人気エリアに1万円で住める!ファミリー借上げ補助も
(2)利益率の多さはシステム化がポイント
・俗人化でなく標準化・効率化…未経験の新人もすぐに戦力化
・海外で優秀な若手人材…ベトナム・中国の支社に優秀な若手人材が毎月入社。生産性高く積算の技術を「得意な人」にお任せ

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都杉並区荻窪5-15-22 HOLD荻窪ビル3F
勤務地最寄駅:JR・丸ノ内線/荻窪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
JR中央線荻窪駅 徒歩7分

<転勤>
当面なし
将来的な転勤の可能性がございます。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~
固定残業手当/月:50,000円~(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安金額で、選考通じて上下の可能性有
賞与:年3回(6・12・3月)
【モデル年収】
20代 460万円6年目  
30代 570万円4年目 主任(2年目で主任昇格)
※昇進で年収700万以上も可
※日々の仕事ぶり、努力、周りへのサーポト、人間力、改善や貢献により評価

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:一人暮らし用借上げ制度(本人負担10000円)
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
お客様対応ロールプレイングや勉強会、社外研修(気付きの研修、コミュニケーション研修、リーダーシップ研修・問題解決研修、通信教育、その他研修)

社員教育は経営の最優先課題と捉えておられます。

<その他補足>
■社会保険完備
■スポーツジム支援制度(会社負担)
■会社での借り上げ制度:会社が借り上げことを条件に家族と住んでいる方に対して月額5万円まで会社負担、5万円以上は本人負担となります。
単身の方は社宅借上げ制度でご本人負担は月に1万円。
■自転車通勤可(全従業員利用可)
■資格取得支援制度(一部従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

■土日・祝日
※最終土曜日出勤の可能性あり(10:00~18:00/昼食会社負担/休日出勤手当:11,000円)
■年末年始休暇
■夏季休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの資格をお持ちの方
・一級または二級建築士
・建築積算士
・CASBEE評価員
・建築設備士

【省エネ計算とは?】
建築物のエネルギー性能を表す計算です。
建築物省エネ法で定められた方法で、建築計画が「省エネ計画」であることを表すために行います。
環境を考慮した社会貢献性が非常に高い仕事です!

◆会社としての取組み:
テレワークの導入も行い多様な働き方を推進
管理職における女性積極的登用なども積極的に行い、多くの人が活躍できる場をつくる
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三誠株式会社
所在地 〒570-0084
大阪府守口市緑町1-10
事業内容 ■概要:
設計コンサルタント(設備関連)
省エネルギー計算事業、設備積算事業、熱負荷計算、CASBEE支援業務
住宅性能讃せ
■企業特徴:
省エネルギー計算においては年間1000件の受注を誇り、低価格とスピード納期で顧客からの厚い信頼を受けています。スーパーゼネコンから設計事務所・工務店まで幅広いお客様との取引があります。

■組織風土:
ポジションに関係なく自由な意見が言え、チームワークを重視した環境です。特に、営業社員には技術社員が知識をフォローするなど、配慮の行き届いたコミュニケーションを図っています。主に20代 ~30代前半のメンバーが在籍しております。
代表者 丹羽 伸治
URL http://www.sansei-s.com/
設立 年2000年8月
資本金 10百万円
売上 17,208百万円
従業員数 80名
平均年齢 34歳
主要取引先 清水建設(株)、大成建設(株)、鹿島建設(株)、(株)大林組、(株)竹中工務店、大和ハウス工業(株)他
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