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正社員
掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【荻窪◇一級建築士歓迎】確認審査の窓口担当◆負担1万円の社宅アリ/省エネ事業/休128/徹底した研修
～職種未経験の方も歓迎！／未経験入社がほとんど／一人暮らし用借上制度（本人負担1万円）～
■具体的な業務…
・省エネルギー計算の費用見積もり、受注受付、進捗管理、お客様対応、納品業務
※省エネ計算や、確認検査自体は行いません。
・対象物件：戸建住宅、マンション、商業施設、学校、福祉施設等、様々
・お客様：全国の工事会社様や設計事務所様
・ご連絡手段：電話やメール
・内勤業務メイン※対面はほぼないですが丁寧な対応が求められます。
■入社後教育プログラム:
★社員教育は経営の最優先課題と捉えており、数年かけて教育体制を整えました★
（1）入社～半年
・1ヶ月は1カ月間座学やロープレ
・2か月から実践を通したＯＪＴ
・3か月で、全業務の3~4割をできるように
※建築や計算業務についての知識も座学で見につけます
（2）半年以降
お客様対応窓口にて、業務を経験し本格的に業務へ。チーム制のため、進捗度を中間報告できるため、一人で抱え込むことはありません！
■キャリア：
・窓口業務だけでなく、将来的には社内業務改善や、売上アップに繋がる施策考案をお任せすることも
・ジョブローテーション等で適性や成長に合わせたアサイン
■組織構成：
チームワーク重視の社風で、風通し・人間関係も良好！馴染みやすい環境です。 未経験入社の20代～30代前半の社員が在籍。 女性も多数活躍中！
■働き方：
年休128日（土日祝）
有給取得率100%
残業20h程
業務効率化を徹底！生成AIなども導入し、マスト業務は15時頃に終了。その後は研修などスキルアップに時間を使うことが可能
＼三誠の魅力／
（１）福利厚生◎ 人気エリアの荻窪に月額個人負担1万円で住める！ファミリー借上げ補助もあり、洗濯機やカーテンなども会社負担でご用意可能
（２）利益率の多さはシステム化がポイント
・俗人化でなく標準化・効率化…未経験の新人もすぐ戦力化
・生産性高く積算の技術を「得意な人」にお任せ
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京支店（新事務所：2024，4月22日～） 住所：東京都杉並区天沼3-9-13 三誠ビル 勤務地最寄駅：荻窪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし 将来的な転勤の可能性がございます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安金額で、選考通じて上下の可能性有 賞与：年3回（6・12・3月） 【モデル年収】 20代 460万円6年目 30代 570万円4年目 主任（2年目で主任昇格） ※昇進で年収700万以上も可 ※日々の仕事ぶり、努力、周りへのサーポト、人間力、改善や貢献により評価 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：一人暮らし用借上げ（本人負担1万円） 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ お客様対応ロールプレイングや勉強会、社外研修（気付きの研修、コミュニケーション研修、リーダーシップ研修・問題解決研修、通信教育、その他研修） 社員教育は経営の最優先課題と捉えておられます。 ＜その他補足＞ ■社会保険完備 ■スポーツジム支援制度(会社負担) ■会社での借り上げ制度：★人気エリア荻窪に住める★ 会社が借り上げることを条件に家族と住んでいる方に対して月額5万円まで会社負担、５万円以上は本人負担 単身の方は社宅借上げ制度でご本人負担は月に1万円。 ■自転車通勤可（全従業員利用可） ■資格取得支援制度（一部従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ■土日祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 一級建築士 を保有している方 ★職種未経験歓迎 ★日常的に図面を見る作業がはあるため、建築の経験を活かすことが可能です！ 【省エネ計算とは？】 建築物のエネルギー性能を表す計算です。 建築物省エネ法で定められた方法で、建築計画が「省エネ計画」であることを表すために行います。 環境を考慮した社会貢献性が非常に高い仕事です！ 【会社としての取組み】 管理職における女性の積極的登用、多くの人が活躍できる場を作ります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三誠株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒570-0084 大阪府守口市緑町1-10 |
| 事業内容 | ■概要： 設計コンサルタント（設備関連） 省エネルギー計算事業、設備積算事業、熱負荷計算、ＣＡＳＢＥＥ支援業務 住宅性能讃せ ■企業特徴： 省エネルギー計算においては年間1000件の受注を誇り、低価格とスピード納期で顧客からの厚い信頼を受けています。スーパーゼネコンから設計事務所・工務店まで幅広いお客様との取引があります。 ■組織風土： ポジションに関係なく自由な意見が言え、チームワークを重視した環境です。特に、営業社員には技術社員が知識をフォローするなど、配慮の行き届いたコミュニケーションを図っています。主に20代 ～30代前半のメンバーが在籍しております。 |
| 代表者 | 丹羽 伸治 |
| URL | http://www.sansei-s.com/ |
| 設立 | 年2000年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 17,208百万円 |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | 清水建設（株）、大成建設（株）、鹿島建設（株）、（株）大林組、（株）竹中工務店、大和ハウス工業（株）他 |
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