正社員
掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
【静岡市/転勤無】FA機の電気回路設計◆上流工程に携われる／完全週休2日／残業20h以内
■担当業務：主に製造メーカーなどからの受注により半導体製造装置、カード製造装置、特殊検査機等のオーダーメイドで設計・製造している同社にて、CADを用いた電気回路の設計、部品選定、電気図面の検図、機内配線及び外注業者の管理等を主にご担当頂きます。経験を積んだ後には開発や構想設計など上流工程にも携われるので、技術者としてスキルアップできます。
※装置搬入据付の際に国内出張有（頻度は月0～2回程度／代休取得ほぼ100％）
【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織構成・入社後フォロー：
まずは先輩社員のサポートがあり、将来的には一人で案件を任せていきます。経験豊富なメンバー2名で手厚くフォローしていくことを想定しており、分からないことはすぐに聞ける環境にありますので、経験が浅い方でもご安心頂けます。
■同社で設計をする魅力：
（1）お客様先の業界が多岐に渡り、毎度違う案件に携わることが出来るため飽きません。
（2）お客様の想いを取り入れて、一からオーダーメイドで装置を創り上げているため、自分のアイディアが「かたち」になる"エンジニアの真髄”が楽しめる環境です。役職関係なく声が反映される環境でもあり、「そのアイディア面白いね、採用してみようか」が活発にできる会社です。
（3）お客様先・社内共にスケジュール管理を徹底しており、受注から納品までのスケジュールを社内に共有、案件スパンに余裕を持たせています。余裕を持ったスケジュールで業務調整がしやすいです。
（4）設計者に案件が来る際や、設計者から組み立てなどに図面を引継ぎを行う際も、部全体でミーティングを行い1人に責任を負わせず、出来るだけ後から修正等を行わなくて済むようにしており心理的負担の少ない環境です。
（5）設計・製造含め部全体が働き易い組織を目指しており、残業０時間の実現に邁進しています。業務効率化は勿論、1人当たりの業務負担軽減にも配慮しております。
■当社の特徴：
設備や装置の設置・ローカライズ、機器納入後のメンテナンスや改善・改造提案まで一貫したサービスを展開しており、プロフェッショナル集団として最先端技術、環境対応商品、新商材の情報提供にチャレンジ精神を発揮し続けて参ります。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） 技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与条件に変更があります。※技術手当（固定残業代）の支給が無し（残業があった場合は残業代満額支給）その他労働条件に変更は無し。 ・月給：260000円~300000円 ・基本給：260000円~300000円 ・みなし残業制度：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区流通センター12番8 勤務地最寄駅：静岡清水線／古庄駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：なし】 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 440万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 固定残業手当/月：35,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3.00ヶ月分（前年度実績）） ■技術手当あり ■キャリアアップ： アシスタントマネージャー→マネージャー（機械製造部の管理者）→統括マネージャー（会社全体の管理者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関は上限 20,000円/月 家族手当：扶養手当：配偶者1万円、子1人につき3千円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：企業型確定拠出年金 ＜教育制度・資格補助補足＞ 弊社の製品知識などの研修あり(3～6か月) ＜その他補足＞ ■保養所（熱海）利用可能 ■確定拠出型年金（401k） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜日、日曜日、祝日、その他（会社カレンダーにより土曜日出勤あり（年4～6回）） GW・年末年始休暇、産前産後・育児休暇 ※休日出社した場合の代休取得率ほぼ100％ ※有給休暇取得しやすい環境 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ・電気回路図の読み書き ・CADを使った実務経験 ・機内配線の実務経験 【歓迎条件】 ・FA業界での実務経験 ・PLCのソフト取扱い経験 ・ECAD取扱い経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ライズワン |
|---|---|
| 所在地 | 〒420-0922 静岡県静岡市葵区流通センター12-8 |
| 事業内容 | ■事業内容： 露光装置、検査装置の設計製造 ■事業の特徴： （1）検査機…業界を問わず、様々な顧客から高評価を得ています。 ・ECU検査装置…分割前の複数枚基板から組立が完了したECUの検査まで対応しています。 ・コントローラー…ECU基板の検査には欠かせないコントローラーの開発を行っています。 ・LED検査機…車載用LEDの検査に欠かせない点灯治具を製作しています。 （2）FA機器…フルオーダーメイドによるFA機器の設計・製造を行っており、半導体業界・印刷業界・自動車関連及び様々な分野の自動化に対応することが可能です。 ・半導体業界向け装置 ・印刷業界向け製造装置 ・オーダーメイド機械 |
| 代表者 | - |
| URL | https://jp-riseone.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 112百万円 |
| 従業員数 | 31名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
電気・電子エンジニア◆選べる勤務地/残業少なめ/年間休日125日◆U・Iターンも歓迎
株式会社スタッフサービス エンジニアリング...かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
