求人数526,715件(11/5 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員 デューダ転職支援サービス

【山田コンサルティンググループ株式会社】【岡山/未経験歓迎】税務会計コンサルタント~東証プライム市場上場/年休122日/国内最大級のプロ集団【転職支援サービス求人】(正社員)

山田コンサルティンググループ株式会社 求人更新日:2024年10月28日 求人ID:37004683
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


【岡山/未経験歓迎】税務会計コンサルタント~東証プライム市場上場/年休122日/国内最大級のプロ集団


【東証プライム市場上場の独立系大手コンサルティングファーム/UIターン歓迎/事業承継メンバーの中途入社半数越え/福利厚生充実】
■職務概要:
経営・財務・税務・法務等の課題を明確化し、親族・役職員(MBO)・第三者(M&A)等、あらゆる事業承継のパターンをシミュレーションし、最良の策を検討、実行までを支援していただきます。
■具体的な業務内容:
・事業承継プランの策定/実行支援
・企業オーナーや不動産保有オーナーの相続/資産承継対策
・非上場企業オーナーの自社株承継対策
・次世代経営に向けたグループ企業の再編支援(ホールディングス化等)
・上場企業オーナーの資産承継対策
・後継者による新経営体制の仕組みづくり
・M&Aにかかるアドバイザリー業務、デューデリジェンス(買収監査)、バリュエーション(企業価値評価)
※入社後は、OJTでしっかりと教えていきますので、未経験の方も是非ご応募ください!
■職務の魅力:
事業承継や資本政策は、経営権、株、後継者教育、など複雑な問題があり、経営者や社員の家族の人生にも深く影響を与える仕事になります。M&Aも事業承継の一手法として用いられるため、専門性を身につけたい方にもおすすめのお仕事です。
■事業承継コンサルティングとは:
一生に一度の決断をサポートする仕事です。会社を後継者に継ぐことは、一生に一度の重要な決断です。「出来る限り後継者の負担が無いように会社を承継したい」、「経営環境が厳しくなる見通しの中、会社を親族に継がせるべきか、第三者に経営を任せるべきか迷っている」など様々な経営者の悩みに寄り添い、決断のサポートをするため、あらゆる角度からの検討を提案します。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(財務・会計)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※有給休暇は、試用期間後となるご入社3か月以降より付与
※試用期間中は賞与の算定対象期間外/住宅手当・家族手当は対象外
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
岡山支店
住所:岡山県岡山市北区下石井1丁目1番3号 日本生命岡山第二ビル本館4階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
転勤原則なし(本人が希望する場合を除く)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~700万円

<賃金形態>
年俸制
月次給与は年俸の15分割

<賃金内訳>
年額(基本給):3,500,000円~7,000,000円
固定残業手当/月:31,040円~60,080円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
264,373円~526,746円(15分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は、経験・年齢・実績に応じて相談の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(計3か月分年棒に含む)+業績に応じて決算賞与有り

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月15万円まで
家族手当:※支給条件あり/詳細は福利厚生欄に記載
住宅手当:※支給条件あり/詳細は福利厚生欄に記載
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT、社内研修制度等、豊富にございます。

<その他補足>
■育児・介護休業
■部活動(補助制度あり)
■従業員持株会、保養所(軽井沢)
■生活関連サービス(各種割引あり)
■確定拠出年金、退職金、慶弔見舞金
■住宅手当:
月2万円~2万5千円 ※年俸600万円以下の場合
■家族手当:
配偶者月5千円、父または母月5千円 ※年俸600万円以下の場合
子1人につき月1万円 ※年俸800万円以下の場合
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇(5日間)、慶弔休暇、試験休暇、産前産後休暇、年次有給休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験をお持ちの方 

■歓迎条件:
・税理士法人、会計事務所、コンサル会社などでの就業経験
・税理士・税理士科目合格者

<年齢制限>
30歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 山田コンサルティンググループ株式会社
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-1
丸の内トラストタワーN館10F
事業内容 ■経営者伴走型×財務・事業の両輪×実行支援×総合コンサルティングファーム
山田コンサルティンググループは、公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファームです。また、事業会社の経営経験者も抱えており、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとして、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供しています。具体的には、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。
代表者 代表取締役社長 増田 慶作
URL https://www.yamada-cg.co.jp/
設立 年1989年7月
資本金 1,599百万円
売上 22,177百万円
従業員数 1,071名
平均年齢 35.7歳
主要取引先 ◆大手金融機関、中小から中堅企業を中心とした企業
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ