正社員
掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
【銀座】自社化粧品・健康食品ブランドの生産戦略ディレクター◆業界経験不問/プライム上場ベンチャー
■業務内容:
自社で開発しているオリジナルブランドの化粧品や医薬部外品、健康食品や雑貨等の生産管理をお任せします。
取引先生産工場のコントロールをメインミッションとして、企業との交渉、商品の納期管理、商品リニューアル時の開発を担当いただきます。
■業務詳細:
・取引先企業への発注、納期交渉、スケジュール管理(OEMメーカー、容器など資材メーカー、印刷会社など)
・量産化に向けた製造方法/工程の検討
・取引先工場の定期監査や緊急時の工場でのフォロー対応
・商品リニューアル時の開発検討
・原料メーカーの開拓
・価格交渉
・国内や海外への出張を伴う生産の立ち合い
■ポジションの特徴:
◎本職種は、製造パートナーに私たちのこだわりや想いを共有し、お客様に高品質な商品を滞りなくお届けすることがミッションです。
◎最高品質の商品を安定して生産できるよう、日本国内のみならず海外のメーカーや工場と業務を行います。
◎そのため出張で各地をめぐり連携を図ることも重要です。(出張頻度は月1回程度)
◎入社後は2週間程度、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。
■環境:
副社長直下のチームで、担当商品の生産戦略においては商品責任者として業務を行っていただきます。(1人あたり10商品程度を担当)
より良い商品を生産し、今よりも利益を出せる仕組みにするためにどうすればよいかなど新しいアイデアを考えて実行することが求められます。
役員直下のチームだからこそ意思決定が早くスピーディーに業務を進められます。
■募集の背景:
当社は「北の快適工房」というオリジナルブランドから「使った人が満足し、繰り返し使いたくなるような商品」を開発しています。今後は日本を代表するグローバルメーカーになるべく、これまで以上に新商品開発・販売に注力するため、チーム強化を目指します。
現在「日本を代表するグローバルメーカー」になるための第二創業期を迎え、着実に拡大・変革のタイミングに入ります。今までのやり方を続けるだけでは飛躍的に成長することは不可能です。だからこそ新しい生産戦略を自ら考え実行できる人が現在の当社には必要です。
ご自身の経験を活かし、自ら「グローバルメーカー」を創る主体者となりご活躍いただける方をお待ちしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中(3~6ヵ月)も本採用と同条件 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー17階 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線線/東銀座駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 504万円~1,068万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,751円~658,497円 固定残業手当/月:109,249円~231,503円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 420,000円~890,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【社歴給】1年ごとに定期昇給 【社会経験歴給】1年ごとに定期昇給 【職級給】一定以上の職級から昇給 【能力調整給】「プレイヤー評価」「経営評価(教育・業務改善等)」の2軸で評価し昇給 ※一定職級(リーダー)以上の場合、評価額の上限なし。成果に応じて柔軟に評価。 昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※規定あり 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■当社オリジナル社内研修制度 ■資格取得支援制度 ■研修セミナー受講制度(全額会社負担) ■その他資格手当あり(規定有) ■読みたい本募集制度 <その他補足> ランチ完全無料(お弁当を毎日提供) 服装自由 MVP制度 インセンティブポイント制度、サンクスカード制度 支度金制度(通勤圏外から入社の方に引越代・航空券代支給) 部活動制度 選択性確定拠出年金制度 2ヶ月に1度親睦会有(全額会社負担) 商品企画コンテスト 永年勤続表彰制度 各種手当(出張手当、地域手当) 当社商品の社員割引(55%OFF) 社内ウォーターサーバー完備 定期健康診断・インフルエンザ予防接種 チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■土・日・祝日 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 等 ■2024年度:年休122日+有給計画付与5日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <化粧品業界の経験は不問> ※業界未経験の方でも積極的にご応募ください。 ■必須条件: ・営業経験 または 商品の生産管理経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・OEMメーカーでのご経験 ・化粧品業界でのご経験 ・過去の職種や研修等で、商品の製造工程に関わる仕事に携わったことがある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社北の達人コーポレーション |
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所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西1-6 さっぽろ創世スクエア25F |
事業内容 | ■企業理念: ・Mission びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを1%上げる ・Vision 日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる ・Value 「おもしろい」をカタチにして「ありがとう」を生み出す達人集団 ■事業内容: ・化粧品、健康食品の自社オリジナルブランド「北の快適工房」をインターネット上で販売 ・優れた技術を持つ複数のOEM企業と提携して商品を製造。マーケット調査~製品企画・開発~プロモーション~受注業務~カスタマーサポートなど商品製造、物流以外はすべて一気通貫で自社で行っていることが特徴 |
代表者 | 代表取締役社長 木下 勝寿 |
URL | https://www.kitanotatsujin.com/ |
設立 | 年2002年5月 |
資本金 | 273百万円 |
売上 | 9,510百万円 |
従業員数 | 281名 |
平均年齢 | 32.2歳 |
主要取引先 | - |
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