【東京ガス株式会社】【浜松町】電気設備系プロジェクトの技術支援（積算・施工管理）◆休日出勤無／内勤メイン【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


【浜松町】電気設備系プロジェクトの技術支援（積算・施工管理）◆休日出勤無／内勤メイン


東京ガスの正社員として採用後、東京ガス100％子会社「東京ガスリビングアドバンス株式会社（TGLiA）」に出向し、マンションの施主、施工会社等に対して、ガス温水システム『TES』など電気設備における下記業務を担当していただきます。

■担当業務
・電気設備系プロジェクトにおける技術支援業務（見積り積算・図面精査）
・営業パーソン同行による提案折衝業務
・電気設備人材の育成業務
※内勤がメインです。

■配属について
総合設備事業部 エンジニアリング事業Ｇ 兼務 出向先　C&BSカンパニー企画部　東京ガスリビングアドバンス株式会社　エンジニアリング事業本部　営業技術支援部　技術推進G
【組織構成】
営業技術支援部：20名程度…マネジメント6名（30代～50代以上）、スタッフ14名程度（平均年齢30代程度）

■東京ガスリビングアドバンス株式会社について
東京ガスグループの住宅設備関連の法人営業部門およびエンジニアリング部門と、ガス機器・住設機器などの商品流通部門を集約し、住宅設備関連事業を強化することで社会環境の変化や多様化するお客様ニーズにお応えすることを目的に2022年4月1日に発足しました。

■入社後の流れ
採用後は、総合設備事業部エンジニアリング事業G（兼TGLiAエンジニアリング事業本部）に配属し、上長の他、当社に経験者採用で入社した社員をフォロー役とし、以下のようにフォロー・育成を行います。
（1）短期（入社～5年）
・チームリーダーもしくは準じる立場で電気設備系プロジェクトにおける技術支援業務（見積り積算・図面精査）および営業パーソン同行による提案折衝業務に従事し、当社エンジ事業の内容を理解していただきます。
・共用部電気系商材（一括受電、PV等のリース・ES事業含む）のビジネスモデル構築（切り拓き）をTGLiAエンジニアリング事業本部各部（設備技術部、設備サービス部、事業推進部）と連携して行います。
（2）中期（入社5～10年）
TGLiAの中核人材として、電気設備系事業の拡大、電気系人材の育成に従事し、更なる専門性の幅の拡大・深化を図ります。
（3）長期的（入社10年以降）
上記（1）（2）を踏まえて本人の適性を考え、東京ガスグループにて電気系人材として活躍を促します（例：TGES、再エネ事業部）

【チーム／組織構成】