【株式会社テクノプロ】【茨城県内確約】バックエンドエンジニア／オープンポジション◇鉄道・車載・生産管理システム等【EG社】【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


【茨城県内確約】バックエンドエンジニア／オープンポジション◇鉄道・車載・生産管理システム等【EG社】


～グループ売上業界No.１/社員定着率98%/全国6000件以上の案件で成長に適した案件をアサイン～

■業務概要
テクノプロ・エンジニアリング社の茨城支店で、フロントエンドエンジニアとしてwebサイトやオープン開発業務をお任せいたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■保有案件
主に
・鉄道システム
・車載システム
・生産管理システム
の案件が多い傾向にあります。
案件は要件定義からテストと上流工程から下流工程まで幅広くありますので、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。将来は、PL/PMや技術スペシャリストなど、様々なキャリアパスが可能です。
また、テクノプロ・エンジニアリング社は日立グループから始まっており、茨城支店は特に日立系のプロジェクトが充実しています。

■開発環境
【言語】C言語, C#, Java
【環境】Visual studio, Eclipse

■勤務地
茨城支店では取引が45社ほどあり、案件は主に水戸市から日立市にかけて分布しています。
茨城支店の約95%のエンジニアが茨城で働いているため、茨城での就業を考えている方にはぴったりの就業環境です。

■案件の配属方法について
エンジニアファーストの社風で、入社後は今後のキャリアプランについて面談を実施します。
案件のアサイン前には改めて面談の場を設け、プロジェクトに参画する意義、得られるキャリアについて当社からお伝えし、合意を得た上で配属をしています。

■研修体制
200種類以上の豊富なプログラムを用意しています。エンジニア各々のスキル/経験を可視化し、次のステップに向けた育成プランを常に把握できます。また、ヒューマンビジネス系研修や資格対策の研修も実施しています。
※社内承認を得た講座は全額会社負担！
■キャリアステップについて
四半期毎に１度、対面での面談の中で当社システムのスキルマップを活用しキャリアアッププランを決めていくことが可能です。
また、キャリアデザインアドバイザーがエンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えています。


変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】