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【京王電鉄株式会社】開発事業本部/不動産売買や保有資産の施設管理※京王G/残業23h程度/住宅手当など福利厚生充実【転職支援サービス求人】(正社員)

京王電鉄株式会社 求人更新日:2024年10月28日 求人ID:37006050
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


開発事業本部/不動産売買や保有資産の施設管理※京王G/残業23h程度/住宅手当など福利厚生充実


~京王グループの中核企業/生活関連サービスの総合事業を展開/ワークライフバランス◎/年間休日122日/残業月平均23時間程度~

不動産事業部門にて、販売用不動産の売買、保有資産のバリューアップや施設管理など、ご経験に合わせた業務を担当していただきます。

■具体的な業務内容:
・短期回転を想定した収益不動産の取得・売却
・分譲マンション事業用地の取得、事業推進(商品企画・施工管理・販売戦略など)
・保有資産(オフィス、レジデンス、ホテル、商業施設など)に関する収支管理、プロパティマネジメント会社と連携したリーシングや賃料改定、計画的修繕工事、リニューアルなど

※不動産事業の拡大を目指しており、事業基盤である賃貸業の強化に加えて、販売業の拡大(収益試算の取得・バリューアップ・売却、分譲マンション事業など)、鉄道会社ならではの中長期的な視点でのまちづくりや大規模な再開発の推進などに力を入れています。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■組織構成:
開発事業本部には社員約200名が所属しています。

■キャリアパス:
経験を積んでいただいた後は、「総合職」として、部門内や関連したグループ会社等、ご自身の知識や経験を活かせる様々な領域への人事ローテーションを予定しています。幅広い業務を経験することで経営幹部としてのキャリア形成も可能です。
人事ローテーションを通して新たな知識、経験および人脈を身に着けていただき、京王グループに欠かせない存在へと成長していただくことを期待します。

■当社について:
京王電鉄は、京王グループの中核企業として、「住んでもらえる、選んでもらえる沿線」を目指し、鉄道事業を中心に、生活に密着したサービスを多角的に展開しています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
勤務条件に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:15~18:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都多摩市関戸1-9-1
勤務地最寄駅:京王線/聖蹟桜ヶ丘駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~450,000円

<月給>
260,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年3回
■残業:月平均23時間

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給
家族手当:当社規定に基づき支給
住宅手当:当社規定に基づき支給
寮社宅:寮・社宅あり(それぞれ入寮・入居条件あり)
社会保険:各種社会保険完備、確定拠出企業年金(DC)制度
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■OJT、新入社員研修、財務研修、法務研修、マーケティング研修、部下育成研修、チーム力向上研修等
■評価制度(予算の数字では判断せず、定性面で評価する文化があります)


<その他補足>
■京王共済組合
■財形貯蓄積立(住宅・年金・一般)
■持株会
■グループ施設優待割引
■カフェテリアプラン
■社員食堂、事業所内保育所
■社員クラブ
■診療所、スポーツ施設
■昇給年1回、賞与年3回
■休日休暇補足
保存年次有給休暇:2年の有効期間を経過し、消滅してしまう年次有
給休暇について、50日を限度に保存でき、入学式・卒業式などへの参
加、社員の個人的な記念日などに行使できる有給休暇です。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年次有給休暇、年末年始休暇(配属部署により付与)、保存年次有給休暇、勤続褒章休暇、
結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、介護休暇、子の看護休暇、忌引休暇、試雇社員休暇、
裁判員休暇など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
~不動産事業に関する下記のいずれかの経験~
・売買、仲介、企画・開発、営業、施設管理など不動産業に関する実務経験のある方
・設計、施工、コンストラクション・マネジメントなど関連業務の経験のある方

■歓迎条件:
宅地建物取引士(入社後の取得可能です)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 京王電鉄株式会社
所在地 〒160-0022
東京都新宿区新宿3-1-24
事業内容 ■事業内容:
鉄道事業、土地・建物の賃貸業・販売業を行っています。
■京王グループの事業展開:
「京王電鉄」を中心に、運輸業、流通業、不動産業、レジャー・サービス業、その他業の5つのセグメントから構成されています。
代表者 -
URL https://www.keio.co.jp/index.html
設立 年1948年6月
資本金 59,023百万円
売上 299,872百万円
従業員数 2,449名
平均年齢 40.7歳
主要取引先 -
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