正社員
掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
社内SE/企画・PJ推進◆残業25h/土日祝休◆国内11院・美容医療クリニック運営
~国内主要都市に11院展開する「聖心美容クリニック」の情報システム部門/完全週休2日/業務内外の福利厚生も充実しています~
IT環境の整備を通じて、当社およびグループ(主に医療領域)の生産性(業務効率・快適性)向上を目的として以下の業務をお任せいたします
■仕事内容:
・基幹システムの構築と運用
・システム導入(要件定義・導入・運用)
・IT資産管理(PC、ライセンス等)
・ITインフラ管理(サーバー、ネットワーク等)
・情報セキュリティの環境構築(ツール選定、管理方法、規定)
・RPAの有効活用
・BIツールの有効活用
・ヘルプデスク(アウトソーシング先の管理、その他サポート業務全般)
【変更の範囲:会社の定める業務】
【過去プロジェクト例】
基幹システムの導入/データセンターのクラウド移行/医療領域におけるAIの有効活用/RPAによる業務効率化/新事業のシステム導入/事務所移転
【現在進行中/今後開始予定のプロジェクト例】
・基幹システム改善:運用中のシステムの安定稼働を目指します。
・電子カルテ導入プロジェクト:導入段階から携われます。
・RPA運用プロジェクト(社内・クリニックの業務改善):導入中のRPAを使用し、業務改善を進めていきます。
・ネットワークのセキュリティ強化:今年度中に運用予定です。
■組織構成:
現在はリーダー1名、メンバー2名の計3名で構成されております。
■同社の魅力:
・同社は医療機関の財務や労務・情報管理・施設管理・HR・マーケティングといった“非医療業務”を請け負うことで、医療従事者が医療行為に専念できる環境づくりをサポートする事業を行っております。
・ライフイベントと共に長く一緒に働いてほしい、社員を大切にしたい、という想いから、スキルアップのための外部研修受講費補助や、書籍購入補助、ライフイベントに合わせた働き方の支援制度(産休・育休・時短制度)、オフィス内フリードリンク、インフルエンザ予防接種等福利厚生制度にも力を入れています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:45~18:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(13:00~14:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木3F 勤務地最寄駅:各線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:無】 <転勤> 無 転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~280,000円 固定残業手当/月:45,000円~68,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~348,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には賞与(夏、冬)、月25時間分の残業代が含まれています(25時間超過分は別途支給)。 ※給与詳細は経験・前職給与等を考慮の上、決定します。 ■給与改定:年2回(4月・10月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■研修費補助制度(会社全額負担※諸条件あり) <その他補足> ■退職功労金制度(勤続年数5年以上の正社員が対象) ■慶弔見舞金制度(結婚・出産・業務上傷病・死亡・高度障害の際に一定額を支給) ■時短勤務制度(小学校第3学年の終期に達するまで) ■育児休暇制度(入社1年以上の社員が対象、最大3歳に達するまで適用、時短勤務可能)■介護休暇制度(法令に基づく) ■グループ会社商品各種割引、リロクラブ ■オフィス内フリードリンク ■インフルエンザ予防接種(年1回)、皆勤手当(月1万円) ■社員研修旅行(台湾、タイ、グアム、上海、韓国、沖縄等) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇(入社後6ヶ月後10日~最高20日付与)、夏季休暇(7月~9月内で取得)、リフレッシュ休暇(勤続年数5年以上の正社員対象※最大10日間連続取得可能) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・情報システムまたは社内SEの経験(2年以上) ・集計業務の経験 ※ツールは問いません 具体的には以下のような経験を想定しています。 ・クラウドサービスの導入・運用経験 ・PC、サーバ、ネットワークなどインフラ構築・運用経験(Windows系) ・ヘルプデスク経験・システム企画、提案経験(BPR,BPO含む) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社メディクルード |
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所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木3F |
事業内容 | ■事業内容:医療機関等の事業推進 ・医療機関の事業推進 ・マーケティング ・総務人事(各種システム提供/管理部/設備賃貸/経営コンサルティング) ・商品企画 ・医療ツーリズム推進(企画、通訳、翻訳、Webサイト構築など) ・介護・福祉事業 1.介護事業 2.福祉、介護事業コンサルティング ・海外事業 |
代表者 | 神成 裕介 |
URL | http://www.mediclude.jp/ |
設立 | 年1997年12月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 8,300百万円 |
従業員数 | 37名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | - |
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