【株式会社コムコシステム】【第二新卒歓迎】WEB系エンジニア※平均残業12h／明瞭な評価制度／資格手当充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


【第二新卒歓迎】WEB系エンジニア※平均残業12h／明瞭な評価制度／資格手当充実


■□明瞭な評価制度/金融案件に強み/プライム案件多数/スキルアップ叶える環境■□【変更の範囲：会社の定める業務】
●スキル・職位毎に達成目標基準を定めており、明確な評価基準のもと昇給昇格等が行われます。
●エンジニアのスキルアップを目的とした案件配属を実施しております。

■業務内容：
Ｗｅｂソリューション事業部にて、業種や業務を問わず、要件定義から基本設計、開発、テスト、本番導入、保守・運用に至るまでトータルなシステムソリューションをご担当頂きます。新技術やトレンド技術のテクニカルに傾注しており、社員それぞれが強みをもって業務を行っています。

■実績案件：
・ICカード関連のシステム開発~運用保守
・通信関連の回線契約オプション追加解除Webシステム設計~運用
・金融関連のHRシステム要件定義～運用
※案件は、ご経験や志向、通勤時間を考慮して選定します。
※長期で幅広いフェーズをお任せ頂いているものが多いため、技術力やご自身のキャリアプランに応じ、顧客との折衝も含めた様々な工程を経験することができます。

■キャリアプラン：
マネジメントコースあるいはスペシャリストコースのキャリアパスを各自が選択できます。

■働きやすい環境
、残業時間は月12時間。多残業案件には計画時点で会社から増員や改善提案を行い場合によっては撤退の判断もございます。
・24時間365日の案件は受けておりません。
・有給休暇も取得しやすい風土です。年平均取得14.4日の実績があります。
・社内事業所にも開発に必要なツールを導入し、受託持ち帰り業務に対応しています
・月1度の帰社日があり、全体会議・事業部会議・シャッフル会議での現在進行中のプロジェクト内容の共有や、ITスキル勉強会を実施。各従業員同士の情報共有と全体的なスキルの底上げを全社でサポートしています。

■当社について
金融業界に強みを持ちつつ幅広い業界に顧客を持つ当社。実力成果主義を採っており、明確な評価基準表に沿って評価が行われます。業務知識を培うことや、業務上のふるまいでクライアントから評価をされる社員が増えるなどの実績を上げ、定着率の高さと案件継続受注が叶っております。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】