【株式会社オルトプラス】【リモート・フレックス】プロデューサー◆人気ソーシャルゲームの企画・開発・運営企業/スタンダード上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


【リモート・フレックス】プロデューサー◆人気ソーシャルゲームの企画・開発・運営企業/スタンダード上場


■業務内容：
オルトプラスは、スマホ向けゲームアプリの開発・運営を主軸として、オンラインクレーンゲームやライブゲーミングタイトルの開発、ブロックチェーンゲーム開発など、今まで培ってきたノウハウを生かした新しい事業領域への取り組みを進めています。
これら事業拡大に伴い「プロデューサー」を募集します。
他社IP、受託案件等複数のプロジェクトが動いているため、ご経験を活かせる業務をお任せします。

■具体的には：
・開発・運営方針の策定
・スケジュール管理、人員管理、予算管理
・IP元・クライアント・外部パートナーとの関係構築・交渉
・案件獲得のための営業活動
・社内各部門との連携
・プロモーション施策の策定、プロモーションチームとの連携

※メインとなるゲーム事業の他、新規事業や他社と協業で手掛ける大規模案件、社外プロジェクトとのリレーションもあり、キャリアステップに応じたアサイン先を考慮いたします。

■組織構成：
配属先のエンターテインメント事業本部は約100名程の社員が所属しており、幅広い年齢層の方が活躍しています。ジョブローテンションはなくアサイン先の変更はプロジェクトにより生じます。

■当社の特徴：
（1）ユーザー様と共に、「ライブ感」を追求し続ける
当社は、創業当初よりソーシャルアプリの開発に特化して事業を展開してきた、業界でも数少ない専業メーカーです。その開発において最も大切にしてきたのは、ユーザーが“ライブ感”を楽しめるゲームづくりでした。リアルタイムでユーザーの反応を見ながら、期待を超えるイベントや機能をスピーディーに開発します。そのスピード感こそが、ソーシャルゲームにしかない価値であり、醍醐味だと私たちは考えています。
（2）どこよりも個人の力が発揮できる環境を
ユーザーにより楽しんでいただけるゲーム開発のために、オルトプラスでは「個人が力を発揮できる環境づくり」を大切にしています。旧来の、企画主導のウォーターフォール型の開発とは逆の発想で、エンジニア、デザイナー、プランナーといった全メンバーが、ユーザーの要望に応じてアイディアを発信する。失敗してもそれを許容し、すぐに次の企画に活かす。そんな取り組みが、結果的にユーザーからの評価につながっているのではないでしょうか。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】