【東京電設サービス株式会社】【東京電力G】建築施工監理（電力設備に付帯する建築物）◆年休124日／残業30h程／福利厚生充実◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


【東京電力G】建築施工監理（電力設備に付帯する建築物）◆年休124日／残業30h程／福利厚生充実◎


～家族・住宅手当など充実◎東京電力Gでエネルギー社会インフラを支える企業／年休124日◎充実した福利厚生で働きやすい環境／長年の実績に裏付けられた技術力～
■業務の特徴【変更の範囲：会社の定める業務】
電力設備に付帯する建築物の施工管理業務をお任せいたします。
同社では受変電設備の工事を強みとしておりますが、近年では再エネ発電所、連携変電所など
新領域の建設工事に注力しており、建築施工管理・設計分野の人材強化を図っています。

■働く環境
《評価》
半期に一度の個別面談を行い、本人が希望するキャリアビジョンへのサポートを実施しています。
《残業》
平均30時間／月　以下。残業時間に応じて別途支給。
《休日》
土日祝休み。休日出勤が発生した場合には振替休日を設けるなど、東京電力グループとしてしっかり労務管理をしています。
《出張》
工事施工管理の為、長期出張の可能性がございます。
出張時の旅費は全額会社負担、単身の場合は社宅・手当あり。
《福利厚生》
福利厚生についても、親会社の東京電力HDに準じているため、
家族手当や住宅手当（条件有）など手厚い待遇を受けられます。

■同社の強み
【安定して高い技術力】
生活に欠かせない電気の通り道を守っているのが同社です。また、オフィスビル、ショッピングセンター、工場などの電気設備を守るのも同社の役目です。近年ではお客様設備の変電所リニューアルや再生可能エネルギーの変電所や電力会社の送電線との連系設備工事など、メンテナンス業務以外の建設工事の依頼も増加しており、売上や事業環境は好調です。
【充実の研修制度】
自社独自の研修施設（人財・技術開発センター）を設け、人材教育にも力を入れてきたことで、数多くの優秀な技術者を育ててきた実績があります。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】