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【株式会社ファーマインド】【青海】未経験◎食品(青果物)リパック業務◇青果の輸入流通で国内トップ級/年休120日/実働7.5h【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ファーマインド 求人更新日:2024年10月31日 求人ID:37007748
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


【青海】未経験◎食品(青果物)リパック業務◇青果の輸入流通で国内トップ級/年休120日/実働7.5h


【バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業!/製造経験不問/マイカー通勤可能(規定有)】
※未経験・第二新卒歓迎/年間休日120日以上/実働労働7時間30分/多数の革新的な流通技術を開発するリーディングカンパニー※
■概要:
世界各国、日本各地から輸送されてくる青果物の品質を確認し、様々な基準で選別した後に、シール貼りやパック詰めを行います。取り扱い商品は自社ブランド、お取引先ブランドがあります。

■業務詳細:
(1)作業段取り・指示、現場進捗管理
(2)パート社員教育、管理(従業員の出退勤管理、シフト管理など)
(3)業務効率化のための仕組み作り、効率改善、環境整備
【変更の範囲:会社の指定する業務への異動を命じる場合がある】

■組織構成:マネージャー以下 7名

【入社後の流れ】
入社後3か月間は現場研修を実施します。
実際に作業ラインにて各工程に従事してもらいます。その際にパッキング作業のカンコツや人員配置・原料品質・商品規格についての知識習得に繋げていきます。
入社4か月目からは上記に加えて実際に現場管理オペレーションを先輩社員付き添いでOJTを行います。

【未経験入社の実績有り!】
必要なノウハウなどは入社後にしっかりと学ぶことができます◎
入社3か月間は人・環境に慣れていただき、4か月目~12か月目は知識を増やしていただきます。
2年目~3年目では、日々と週間の生産計画を見据え必要な人員計画を立案して現場オペレーションの効率化を図っていきます。現場管理は都度適切な指示をださないと停滞してしまうため、生産性を上げるための業務改善、数値管理にも取り組んでいただきます。

■当社について:4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、グローバルを意識した事業戦略を行っております。また青果業界はIT導入が難しい業界ですがITを駆使した省人化などの業務改善にも積極的に取り組んでおります。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発(化粧品・食品・香料)
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 生産技術・生産管理(化粧品・食品・香料)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
9:00~17:30
11:00~19:30
13:00~21:30
7:30~16:00
勤務地 <勤務地詳細>
青海センター
住所:東京都江東区青海4丁目7番12号
勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/テレコムセンター駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の指定する事業所への異動を命じる場合がある】

<転勤>

※キャリア形成の観点から、転勤の可能性があります。社宅費、転勤費用補助あり。
※転勤無しの「地域限定社員制度」有り(条件等はお問い合わせください)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
362万円~458万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):206,100円~261,100円

<月給>
206,100円~261,100円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記年収には20H分の残業代と賞与(3.6ヶ月分)を含んでおります。
詳細は年齢・経験を考慮した上で決定致します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■非管理職は時間外手当を別途全額支給 

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税範囲内で実費支給(月100,000円まで)
寮社宅:転勤時に借上げ社宅有り。
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の方が対象

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
基本はOJTです。全社的には階層別研修およびスキルアップ研修を体系的に行っています。

<その他補足>
■団体医療保険
■従業員持株会制度
■慶弔見舞金
■団体長期障害所得補償保険 など
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■週休2日、シフト制、年間休日120日以上、年次有給休暇(初年度最大14日付与)
※有給は入社月に異なり付与日数が異なる。但し、毎年1月1日に14日以上、全社員に付与

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎>
■必須要件:
・社会人経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・従業員及びパート、アルバイト従業員の指導・教育・マネジメント経験
・食品メーカーでのリパック作業の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ファーマインド
所在地 〒101-0024
東京都千代田区神田和泉町1
事業内容 ■概要:
「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、
青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。
青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。
代表者 -
URL http://www.farmind.co.jp/
設立 年2006年12月
資本金 7,028百万円
売上 104,178百万円
従業員数 1,540名
平均年齢 -
主要取引先 -
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