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【UDトラックス株式会社】【埼玉/上尾】オープンポジション(生産技術職等)/大手商用車メーカー/プライム上場G【転職支援サービス求人】(正社員)

UDトラックス株式会社 求人更新日:2024年10月28日 求人ID:37007975
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


【埼玉/上尾】オープンポジション(生産技術職等)/大手商用車メーカー/プライム上場G


~東証プライム上場いすゞグループ/オープンポジション~

■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
生産技術開発部において幅広く書類選考をおこないます。

■ポジション:
(1)生産技術エンジニア職(エンジン・トランスミッション組立):エンジン・トランスミッションの最適な組立プロセスを構築し、品質、納期、コスト目標を達成した競争力のある製品をお客様へ供給する役割
・量産品における設計変更管理・組立性評価・導入品質の確保
・新製品における工程計画・投資計画・生産立上げ準備
・組立ラインに関する生産システムの設定・維持・管理
・新技術・新工法の開発

(2)車両電制&ソフトウェア 生産技術職:大型トラック生産における製品プロジェクトおよび量産生産工程において、車両電制&ソフトウェア関係の生産・開発する役割
・車両電制コントロールユニットへのソフトウェア書き込み工程の構築
・製品モジュール単位、車両状態での電気テスト工程の構築
・車両電制機器・安全装置カメラ、レーダー、センサー等のキャリブレーション工程の構築
・車両電制故障診断、整合性チェックを実施する工程の構築
・生産用ソフトウェアBOMの事前検証と品質確保
・車両電制不具合原因追及と課題解決、生産サポート

(3)生産技術エンジニア職 (車両組立):車両の最適な組立プロセスを構築し、品質、納期、コスト目標を達成した競争力のある製品をお客様へ供給する役割
・設計者と部品組み立てに関する作業性の評価と折衝
・車両組立における工程設計・設置および、生産における組立性評価、不適合時の問題解決
・車両の組み立てに関する工順を検討し、作業要領を製造部門へ説明・展開
・生産に必要な設備、治工具類の検討、設置
・生産工程に対して新技術・新工法を導入

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県上尾市大字壱丁目1
勤務地最寄駅:JR高崎線/上尾駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~711万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):232,000円~418,000円

<月給>
232,000円~418,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は能力・経験・保有資格により金額は異なります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月、直近3年間の賞与平均支給実績:約5か月以上

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給
寮社宅:社宅制度あり(独身向け・家族向け)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金・退職一時金

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT、プロモーション研修、企業内研修、通信教育講座、業務に必要な資格免許は全て会社が負担致します。
■国家資格取得のための支援制度

<その他補足>
■在宅勤務制度
■借り上げ社宅・独身寮制度
■確定拠出年金・退職一時金
■社員食堂
■上尾駅と本社間のシャトルバスサービス
■ジム@本社ビル内
■健康診断
■ベネフィットステーション加入(映画補助・宿泊補助・割引サービス等)
■傷病積立休暇制度、男性育児休暇制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■基本土日祝(一部、祝日は出社可能性あり)
■休暇:GW、夏季、年末年始、有給(入社月により初年度最高15日、以後繰越分を含め最大40日)、看護、傷病積立、結婚、出産、育児、慶弔

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかに該当する方
・輸送機械業界(自動車/船舶/飛行機/建機など、部品メーカー含め)の生産技術エンジニアとして2年以上の経験
・自動車業界の品質検査業務2年以上の経験
・輸送機械業界にて生産工程検討・設計および生産設備仕様検討・導入経験、生産性・収益性検討経験
・輸送機械業界にて開発/実験/評価/設計/品質保証等の経歴があり、今後生産技術エンジニア職へチャレンジしたい方
・製造業でのご経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 UDトラックス株式会社
所在地 〒362-8523
埼玉県上尾市大字壱丁目1
事業内容 ■事業:
・UDトラックスブランドの大型/中型トラックの開発/製造/販売、UDトラックスブランドの小型トラックの販売
・ディーゼルエンジンの製造/販売、自動車用部品の製造/販売
・トラック/バスの整備及び補修部品等の販売
代表者 -
URL https://www.udtrucks.com/japan
設立 年1935年12月
資本金 10,000百万円
売上 -
従業員数 6,243名
平均年齢 -
主要取引先 -
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