【株式会社アレス】【愛媛／松山市】個人住宅の設計職◇未経験・異業種出身者も歓迎◇残業平均7H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


【愛媛／松山市】個人住宅の設計職◇未経験・異業種出身者も歓迎◇残業平均7H


◎元大工や異業界での設計者も中途で活躍中
◎業務効率化に積極的、残業7時間程度でワークライフバランスバッチリ♪

CAD使用経験あれば異業界からのチャレンジ歓迎！
自社で受注した個人向け住宅の設計業務をお任せします。
※変更の範囲：会社の定める業務となります。

■仕事内容
設計はもちろんですが、
・お客様からご要望やイメージをヒアリング
・デザイナーと共に最適なプランを提示・見積もりの作成
・引き渡しまで
トータルに手掛けます。自分が作った設計図が形になりお客様の喜ぶ顔が見えるお仕事です。

■入社後のサポート体制について
住宅の設計未経験の方には先輩のサポート業務からお任せ！先輩社員が設計ソフトの使い方をイチから丁寧に教えます。

■学びの機会も充実
外部研修や資格取得等の教育体制を整えています。建築士や施工管理技士、大工、電気工事士などの資格を持った方は手当として頑張りを反映しています。

■頑張りが評価される
評価賃金ハンドブックがあり、頑張りに対する給与を見える化。年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与や手当でしっかり反映しています。

■組織風土
社員数75名（男女比＝6：4）、平均年齢28歳、明るく活気がある雰囲気です。社員教育だけでなく、システム化・ツール導入にも積極的。業務効率化できる体制のため1日の残業時間は1時間以内と同業他社と比べても少なめです

＼同社の家が選ばれるワケ／
（1）自社で分譲地を持っている
家を購入したい方の最初の壁が土地探し。同社では自社土地を持っており、お客様へスムーズなご提案が可能です。

（2）アフターメンテナンスのフォロー体制がすごい
耐震補償を始め地場のビルダーとは思えないほど充実した補償体制を整えております。地震・災害大国日本で長く暮らせる家づくりに貢献できます。

（3）全棟ZEH基準という商品力
ZEH（ゼッチ）とは簡潔に言うと「夏も冬も快適でエコな家づくり」です。創る電力（太陽光発電など）＞使う電力になることを目指した家づくり。このためには断熱性や気密性などかなり高める必要があります。

【チーム／組織構成】