正社員
掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
【池袋／係長】総務 ◆残業20h程度／WLB◎／幅広い業務に携われます／飯田ホールディングスG
【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/年休121日/完全週休2日制／風通しの良い雰囲気◎】
同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーです。戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績がございます。同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2021年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っております。
総務部は、総務課・法務課の2つの課からなり、当ポジションは、総務課の係長として総務業務全般をお任せいたします。
■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】
・文書管理業務
・事業用固定資産管理業務
・事務所・社宅の賃貸借契約管理業務
・損害保険業務（工事保険・自動車保険・賠償責任保険ほか）
・車両管理業務（アルコールチェック等の運行管理を含む）
・防災業務
・課内業務の合理化・生産性向上の企画・推進
※幹部候補である係長としての採用となりますので、上記業務に限らず、ご経験やスキルに応じた業務をお任せします。
■募集背景
東証プライム上場・飯田産業グループの創業会社である当社は、2017年に創立50周年を迎え、今後の更なる発展のために体制強化を行っておりま
す。会社の経営に密接に関わり、バックオフィス全般を支える総務課においては企画力の強化、業務の合理化、生産性向上が喫緊の課題となってお
り、幹部候補である係長としてお迎えをし、これまでのご経験・知見を活かしてご活躍いただける方を募集することとなりました。
■組織構成：
総務部は11名（総務部長：1名、総務課：6名/法務課：4名）にて構成されております。中途からご入社いただいた方もご活躍いただいております。
■企業魅力
CMでおなじみ飯田グループホールディングスの売上の約3割を占めている同社。地域密着を大事に、住む人に寄り添った家づくりをしております。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 【変更の範囲：なし】 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給とは別途、業績に応じて報奨金を支給 ※給与詳細は経験・年齢・前職給等を考慮し決定 ■昇給：年1回（7月）※入社初年度はなし ■賞与：年2回（7月・12月）※基本給の3～5ヶ月 ■モデル年収：課長/583万円、担当課長/644万円、課長/759万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（公共交通機関は全額支給） 家族手当：配偶者10,000円、子1人につき5,000円 住宅手当：賃貸借で自契約・世帯主の場合15,000円 社会保険：社会保険完備（入社日から起算） 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 67歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心 ■各種研修制度 ■資格取得奨励制度 ＜その他補足＞ ■職務手当 ■資格手当（取得資格により3,000円～45,000円支給）※建築士1級30,000円・2級20,000円、宅地建物取引士20,000円、第1種衛生管理者6,000円など ■財形貯蓄制度、従業員持株会制度、報奨金制度 ■会員制施設、提携施設割引制度 ■時短勤務制度（規定あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 日曜日＋1日（基本土曜日）※年間休日115日＋計画年休6日＝実質休暇121日 年末年始一斉休日、慶弔休暇、it有給休暇（入社半年経過後付与）、特別休暇、産前産後・育児休暇（最大2年まで取得可） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・総務部門でのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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