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【三信電気株式会社】【大阪/江坂】システムエンジニア※上流工程から携わる/プライム上場/NEC特約店/大阪ICTシステム【転職支援サービス求人】(正社員)

三信電気株式会社 求人更新日:2024年10月28日 求人ID:37009376
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


【大阪/江坂】システムエンジニア※上流工程から携わる/プライム上場/NEC特約店/大阪ICTシステム


~SES出身歓迎!上流工程のスキルを身に着けていきたい方へ/プライム市場上場/一次請け・最上流の提案部分から参画/業界最新動向を理解し自己啓発・スキルアップを目指せる環境をご用意/残業平均10H程度~

■業務概要:
卸売業や製造業・その他幅広い業界の顧客に対して、最上流からシステム導入を行っていただきます。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・基幹システム(販売管理システム、生産管理システム、給与・会計)が中心でパッケージ導入や一から手組みのスクラッチ開発を行っています。
・サーバー系からWeb系の業務アプリケーションの開発と構築も行っています。

■業務の特徴:
・開発拠点は大阪ですが、お客様は西日本を中心に関東近隣を含め幅広く対応します。アプリケーションの開発や構築においては、お客様とzoomを利用した打合せで効率良くサービスを提供しています。
・既存顧客が多く、関係性を構築して長期的なフォローを行います。
・チームメンバー2~3名+パートナー会社で活動を実施、組織で共有しながら仕事を進めることができます。

■業務の魅力:
・上流工程の提案から始めるため、設計やデザインなど、お客様とモノづくりを体現できます。
・営業組織との距離が近く、お客様のために最善の製品やシステムを提案する事ができる環境です。
・NEC社製品をはじめ、取り扱っているプロダクトが広いため、様々なことに挑戦できます。
・お客様と直接ヒアリングや意見交換なども行いますので、アクティブに外出する担当者も多く、業種、業界に偏らないコミュニケーションが経験となります。

■組織構成:
部長1名、課長2名、メンバー14名の組織です。

■職場環境:
コアタイム無しのフレックスタイム制を導入しています。本ポジションの残業平均は繁忙期20時間以上・通常期10時間前後とワークライフバランスの取りやすい環境です。

■教育制度:
専門知識およびビジネススキル等を習得する研修を多数用意しています。 外部講師による階層別ビジネススキル研修(全職種共通)の他、技術セミナーやeラーニングの受講機会の提供、資格取得対策講座、資格取得時の奨励金支給等、入社後も自己成長が実現できる環境です。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:10
勤務地 <勤務地詳細>
大阪支店
住所:大阪府吹田市江の木町18-25
勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/江坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
総合職の為、転勤可能性はありますが、強制的に転勤をしていただくことはございません。話し合いで決めていけるため、ライフプランも立てやすい環境が整っています。
給与 <予定年収>
470万円~680万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):279,400円~400,000円

<月給>
279,400円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※業務経験年数によって決定いたします。
■賞与:年2回支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
寮社宅:独身寮あり
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
ビジネススキルや専門知識を習得する研修を多数用意しています。
外部講師による階層別ビジネススキル研修(全職種共通)の他、eラーニングの受講機会の提供等、入社後に自己成長が実現できる環境です。


<その他補足>
■社員持株制度
■財形貯蓄
■保養所
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休業、育児・介護休業

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発のご経験(C#/VB.Net/PHP/その他)
~上流工程の提案から挑戦したい方歓迎です~

■歓迎条件:
・基幹システム構築経験
・保証、共済、保険といった業種経験
・会計システムの導入からフォローまでの経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三信電気株式会社
所在地 〒108-8404
東京都港区芝4-4-12
事業内容 ■事業概要:
同社は単なる商社にはとどまりません。ITを駆使し、SIerとしての顔も持つ、エレクトロニクス総合商社です。同社は「ソリューション事業」「デバイス事業」の二つの事業を両輪に、ビジネス展開をしています。
代表者 鈴木 俊郎
URL https://www.sanshin.co.jp/
設立 年1951年11月
資本金 14,811百万円
売上 140,197百万円
従業員数 584名
平均年齢 43歳
主要取引先 ■大手電気メーカー(任天堂、ソニー、東芝、シャープ等)
■新聞社、放送局(テレビ、ラジオ)
■官公庁、学校
■その他一般企業

※順不同・敬称略
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