正社員
掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
【大阪市/転勤無】営業推進 ※販促資料・営業ツールの作成/展示会企画など/業務用空調機器メーカー
【完全週休二日制/福利厚生充実/国内ニッチトップクラスの空調機メーカー/環境に配慮した製品開発でカーボンニュートラル社会実現に貢献】
■業務内容:
業務用空調システム機器を製作する当社にて、営業推進をお任せします。今回募集するポジションは独自製品のプロモーションや将来、会社の柱となる新製品の販促企画がミッションとなります。
<具体的には>
◎カタログなど販促資料作成・販促に必要な技術検証
◎ショールーム・展示会の企画運営
◎ホームページコンテンツ・web広告作成
◎メールマガジン
◎省エネ計など営業サポート
◎営業ツールの企画作成
販促企画に関わる様々な業務を経験することにより、自己のスキルアップが可能です。当社の発展に貢献できる業務内容です。
■組織構成:
営業推進部は、部長・課長・メンバー4名で構成されております。
■製品導入事例:
ザ・リッツカールトン東京/パナソニック東京汐留本社ビル/うめきたグランフロント大阪/ワコール新京都ビル等
■当社の強み:
次世代のスタンダードモデルを提案し、業界をリード。業務用空調機の専門メーカーとして、制御システムを含む空調機器の設計開発から生産・販売・保守まで一貫体制で事業を展開しております。
■製品魅力:
近年はフロン使用量を抑え、省エネにも寄与する「空冷ヒートポンプ製品」や「高機能換気空調機」「風を感じない放射整流吹出しユニット」なども開発。数多くの受賞実績もあります。
■製品の納入先:
オフィスビル、病院、学校、ホテル、店舗、工場等、幅広い建物に納入しています。様々なシチュエーションに対応できる製品ラインナップを揃えており、特許も数多く取得しております。
■当社の強み:
次世代のスタンダードモデルを提案し、業界をリード。業務用空調機の専門メーカーとして、制御システムを含む空調機器の設計開発から生産・販売・保守まで一貫体制で事業を展開しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > グラフィックデザイナー |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 2ヶ月 試用期間中の条件面等に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区上町A-23 勤務地最寄駅:地下鉄谷町線/谷町六丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 510万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,200円~254,200円 その他固定手当/月:33,000円 <月給> 271,200円~287,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮のうえ決定します。 ※上記想定年収は、残業代(月20時間を想定)を含む金額で反映しています。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績5.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:福利厚生その他欄に記載 住宅手当:福利厚生その他欄に記載 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 68歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格認定制度 ■新入社員研修、社外研修(セミナー)、幹部研修 <その他補足> ■住宅手当:10,000円(一律支給) ■家族手当(配偶者:月10,000円、扶養家族1人につき月5,000円) ■時間外手当 ■役職手当 ■資格手当 ■自己研修手当:月1万5000円(一律支給) ■昼食手当:月8,000円 ■財形貯蓄 ■育児・介護休業 ■半日有休休暇制度:年10日(5日分) ■財形貯蓄制度 ■貸付金制度 ■慶弔見舞金制度 ■介護休業制度 ■クールビズ導入 ■産休・育休制度 ■時短勤務制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 介護休暇、出産・育児休暇、創立記念日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、その他(会社カレンダー) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※いずれも必須 ・illustratorやPhotoshopを使用したデザイン制作のご経験がある方 ・自社内で何かしらのデザイン経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・マーケティング広告や販促物の企画など、営業企画のご経験がある方 ・製品カタログ作成のご経験がある方 ・新しいことを考えることが好きな方 ・Excel(IF関数レベル)、PowerPointを使用した業務のご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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