NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
【東京】法人営業<業界未経験歓迎>◆シェアトップ級ロボットケーブル/既存顧客メイン/年休121日
~三井金属グループ/シェアトップクラスのロボットケーブル/充実の研修制度・福利厚生/グローバル展開/有給休暇平均取得18.1日◎連休も取得可能~
■業務内容:
自社で製造する各種ケーブル製品の法人向け営業をお任せします。主に既存顧客の産業用ロボットや建設機械メーカー向けに、高付加価値のオーダーメイド製品を販売するルートセールスです。
■業務の特徴:
・顧客の製造する製品の用途や仕様に応じて、カスタム品を提供します。
・ケーブル専業メーカーとして培った技術力(耐久性、柔軟性、機能性)で顧客の多様なニーズに対応し、高可動部ケーブル市場においてトップ級のシェアを誇ります。
・顧客の生産計画の応じた納期調整のほか、新機種への採用に向けた提案も行います。
■入社後の流れ:
入社後は同行営業からスタートし、先輩社員がマンツーマンで製品知識や受注~納品までの流れを丁寧に指導します。ある程度業務に慣れてきたら、2~3ヶ月を目安に既存の担当顧客を引き継ぎます。
■配属組織:
東京支店には6名の社員が勤務しています。営業部には本社・支店を合わせて18名の社員が在籍しています。
■当社の特徴:
◇当社は、産業用ロボット内の配線を中心としたケーブルやハーネスの製造・販売を行っており、トップクラスのシェアを誇っています。ケーブルを神経や血管と例えると、ハーネスはそれらを肉体とつなぐ役割を果たします。産業用ロボットは、スマートフォンや自動車などの身近な製品に広く使用されています。
◇高品質のケーブルをオーダーメイドで提供できる点が強みです。お客様のニーズに合わせたカスタマイズが可能であり、業界内での信頼を築いています。
◇産業用ロボットケーブル市場の規模は、2023年に854億4,000万米ドルとされ、2031年にかけて年平均成長率15%で成長が見込まれています。この成長の背景には、世界中の製造分野での自動化の利用増加、ロボット技術の進歩、自動車産業およびエレクトロニクス産業の成長が挙げられます。これに伴い、産業用ロボットの需要も高まっています。
変更の範囲:会社の定める全ての業務への配置転換あり
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都台東区浅草橋1-12-4SCS ASAKUSABASHI1-12-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 有 |
給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~350,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間20時間0分/月~11時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~390,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・スキル・経験を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績5.03ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:新卒社員で圏外より採用された社員、転勤者は該当 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■研修 三井金属グループの企業として三井金属が開催する研修に参加 できます。例:コーチング研修、リーダーシップ研修etc… ■自己啓発支援制度 通信教育支援(修了者には受講料の全額を補助) <その他補足> ■住宅手当:持ち家1万円、アパート5千円、その他3千円 ■資格手当 ■財形貯蓄制度 ■育児休業・短時間勤務制度(取得実績あり) ■年1回定期健康診断、インフルエンザ接種補助、メンタルヘルスケアなど |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始休暇(6日)、有給休暇(平均取得日数18.1日/年、取得率101.3%) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎~ ■必須条件: ・営業経験者(3年以上) ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ■歓迎条件: ・産業機械やロボット等を製造するのメーカーへの営業経験者 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 吉野川電線株式会社 |
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所在地 | 〒761-0493 香川県高松市小村町331 |
事業内容 | ロボットケーブルを中心とした各種電線の製造・販売 ロボットケーブルとは可動部分(設備の中で、曲げられたり、捩じられたりする部分)に使用される、耐屈曲電線の総称です。 『吉野川電線』のロボットケーブルは高可動部(小さな曲げ半径での屈曲、大きい捩り角度、高加速度での激しい運動等)での可動耐性が高く、電子部品実装機や電子機器組立ロボット市場で高い信頼を得ています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.yoshinogawa.co.jp |
設立 | 年1948年7月 |
資本金 | 404百万円 |
売上 | 2,370百万円 |
従業員数 | 177名 |
平均年齢 | 39.7歳 |
主要取引先 | - |
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