【日産自動車株式会社】【神奈川／電気電子専攻卒歓迎】電子電装システム開発※次世代主要技術に貢献／K2103【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


【神奈川／電気電子専攻卒歓迎】電子電装システム開発※次世代主要技術に貢献／K2103


■求人のポイント：
・次世代主要技術＝「コネクティッド」「自動運転」「電動化」実現に不可欠な電子電装システムに携わっていただきます！
・ワークライフバランスを重視した職場環境（有給・フレックスも自由に活用）
・EV販売台数No.1／グローバルに展開する社会貢献度高い優良企業
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
◇次世代主要技術＝「コネクティッド」「自動運転」「電動化」実現に不可欠な電子電装システムの下記業務を担います。
（1）開発するシステムに必要な安全目標の定義付け　
（2）システムの安全確保に必要な機能の検証（例；フェールセーフ制御 設計内容の検証）
（3）「（2）で検証した機能」と「お客様にとっての使いやすさ」が両立しているかの検証／方策提案

■業務詳細：
※具体的には、下記手順で業務を進めます。
1)設計者から提案されたシステムのフェールセーフ/保護制御の検証・見極め
（1） 設計された制御が正しく作動するか
（2） 制御を作動させた結果、車両の挙動がどのようなものになるか
2)1)で検証したものが、お客様によるクルマの使われ方の視点で、よりよい動かし方にできないかの見極め
3)1)2)の結果を踏まえ、「安全・故障回避」と「お客様が使いやすさ」を両立できる方策を提案

■業務の魅力：
・お客様に安心して乗って頂けるものを提供できた時の達成感、満足感
・関わる専門領域が非常に多岐に渡る
⇒多くの専門家との繋がり、様々な技術上の知識・知見を得るチャンスに恵まれることへの充実感
・従来の設計法や主たる設計者だけでは解けない多くの課題を一緒に解き、サポートし感謝されることの喜び

■キャリアパス：
・各システム設計、品質・信頼性領域など、各部署の管理職、エキスパート（エキスパートリーダー）
・上記領域における部次長級の管理職、更には開発役員

■就業環境：
・関わる専門領域が広い為、チーム内外の多くの領域のエンジニアと常に情報や意見の交換を重ね、システム・制御を作り上げています。チームのメンバーも社内の様々な技術領域・部署から集まっており、何か困り事があればすぐに集まり相談を重ねながら開発しています。
・ワークライフバランスの改善・向上も積極的に取り組み、有休やフレックスも自分のペースで取りやすい部署です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】