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【ウィーメックス株式会社】【新規開拓営業】医療DX分野のSaaSプロダクト◆PHCグループ◆研修充実◎フレックス<千葉エリア>【転職支援サービス求人】(正社員)

ウィーメックス株式会社 求人更新日:2024年11月15日 求人ID:37010648
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


【新規開拓営業】医療DX分野のSaaSプロダクト◆PHCグループ◆研修充実◎フレックス<千葉エリア>


~商材不問、個人法人不問!新規開拓営業経験者歓迎!/PHCグループ/国内シェア40%と圧倒的なシェア/医療業界のIT化を後押し/今後更なる成長が見込める業界/年休125日/フレックス~

■業務内容
医療に対する社会のニーズは変化し続けています。そのため、医療情報システムに求められる役割や機能も変化し続けています。
だからこそ、開発基盤が強固な我々は大きなビジネスチャンスを迎えています。
医療機関はこの変化のスピードに向き合うことも大事ですが、同様に患者と向き合うことを大切にしています。
そしてそれは、患者や社会が真に求めていることです。
我々はシステムを通じてこの大きな変化の中にいる医療従事者をサポートし、社会課題の解決をリードしていきたいと考えています。

【サービス・商材】
電子カルテ、医事コンピューター、診察券発行機、電子薬歴システム、保険薬局用コンピュータ、患者情報共有システム

【顧客】
開業医、調剤薬局(顧客の属性:医者・薬剤師)

【価格帯】
平均200~300万円

■仕事内容
電子カルテを中心に、医療DX分野のSaaSプロダクトの営業をお任せいたします。
■具体的な業務
・診療所、病院に向けた医療情報システムの新規開拓営業
・他社のシステム導入している医療機関へのアプローチ
・提案資料作成
・各マーケットでのナレッジ展開
・インサイドセールスや営業所との連携

■魅力
・業界と一体となって社会課題を解決する経験ができること
・SaaSビジネスについて学ぶことができること
・ヘルスケアITにおける知見が身につくこと
・研修やOJT、日々の業務から営業プロセスを理解しセールススキル向上ができること

■組織構成
ニューアカウントセールス部は65名、部長以下、6つのディストリクト、新規開業推進課、インサイドセールス課の組織体制です。

■働き方
・残業月20~30時間程度、年間休日125日となるため、ワークライフバランスを整えて就業することが可能です。
・基本的には直行直帰スタイルとなり、各自状況に応じてリモート/出社で就業をしております。

■教育・研修体制:
研修(1週間程度/業界研究・製品研究)を実施します。また、1カ月程度先輩営業担当に同席して業務を学びます。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷3-25-18 NBF渋谷ガーデンフロント14F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
勤務地は東京ヘッドオフィス(渋谷)ですが、千葉エリアを担当いただく為、直行直帰が多くなります。

<転勤>
当面なし
将来的な転勤の可能性はあります

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~889万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~610,000円

<月給>
310,000円~610,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年1回(7月)
■昇給:ミッショングレード制度による変更あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費実費支給
住宅手当:条件に該当する若年者に対する住宅手当あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
60歳
定年再雇用制度あり

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、階層別研修、職種別研修など豊富なプログラムを揃え、社員それぞれのキャリア・スキルに合わせた成長・スキルアップを、会社として全面的にバックアップしています。

<その他補足>
<働き方支援>
■在宅勤務制度
■育児短時間勤務制度
■ラーニング&コミュニケーション促進制度
■キャリア開発サポート勤務

<各手当・制度>
■通勤手当:交通費実費支給
■退職金制度:確定拠出年金制度あり

<定年>
■満60歳(定年再雇用制度あり)

<その他>
■カフェテリアプラン
■福利厚生倶楽部
■積立年休制度
■副業可(条件あり)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇・年末年始休暇・ウェルビーイング休暇(誕生日休暇など:年間最大7日)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・新規開拓営業経験(法人・個人問いません)
※金融、不動産など個人向けの新規営業の経験者の方歓迎です!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ウィーメックス株式会社
所在地 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-25-18
NBF渋谷ガーデンフロント14F
事業内容 PHCグループのヘルスケアIT事業である「Medicom」シリーズはこれまで、医療情報システムの電子カルテをはじめとして、医療機関や薬局などのIT化を牽引してきました。幅広い分野のヘルスケアIT領域のパイオニアとしてシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーであるメディコム事業は、2023年4月1日より「ウィーメックス株式会社」として始動しました。

■事業内容:
ヘルスケアソリューション事業
代表者 大塚 孝之
URL -
設立 年2023年4月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 1,151名
平均年齢 -
主要取引先 -
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