【ライフケアデザイン株式会社】【神奈川／市ケ尾】初任者研修＊有料老人ホーム◆退職金制度・家族手当有◆残業月10時間程度◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


【神奈川／市ケ尾】初任者研修＊有料老人ホーム◆退職金制度・家族手当有◆残業月10時間程度◆


【ソニー・ライフケア100％出資会社／有料老人ホームの介護業務／退職金制度・家族手当有り／ブランク可】

■業務概要【変更の範囲：なし】
有料老人ホーム（定員数56名）における介護業務全般
※平均介護度2.0程度

■業務詳細
・食事介助
・排泄介助
・入浴介助
・居室整備、水分補給
・ホーム内におけるアクティビティ企画・運営、リハビリ補助等

≪一日の流れ≫　※一例です
9:00 　 朝礼
10:00　ティータイム
11:00　体操　　
11:30　昼食
14:00　入浴（入浴をサポートする福祉機器も整っています)　
16:00　アクティビティ（スポーツや手芸、フラワーアレンジメント等）　　
17:00　ご入居者との傾聴の時間やカンファレンスなど　
18:00　介護記録の確認、申し送り

同社は事業コンセプトの「Life Focus」に従い、ケアスタッフは月に１～2日程度、通常業務から離れて寄り添うことに集中できる特別シフトが組まれています。

◎“ Life Focus の日 ”の活動
・ライフヒストリーのヒアリング
・ライフプランの原案作成、準備、実行
・外出先の下見や、打合せ

■働き方の魅力：
◎希望休は毎月3日間申請できます。有休と合わせて連休にすることも可能です！
◎シフトは前月25日頃までに決定するため、スケジュールが立てやすいです。
◎2：1の手厚い人員配置（法定基準は3：1）
◎24時間看護職員配置のため、夜間も安心
◎清掃は他の専門職員が行うため介護に専念できます。
◎身体負荷軽減のため研修や福祉機器を導入

■キャリアプランの魅力
（1）選べるキャリアプラン
スペシャリスト／マネージャー／専門職など様々な職種にチャレンジできます。

（2）充実の社内研修
入社時研修の他、共通研修／職種別研修／キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。

（3）スキルアップを応援
資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」や、業務に関係する講座等の費用を補助する「自己啓発支援制度」を利用できます。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】