正社員
掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
【栃木/未経験歓迎】建設機械の査定スタッフ ◆働き方◎月残業10h程/完全週休2日制/年休123日
【創業100年超/日本最大級の自動車・建機等のオークション事業を保有/その他食品事業・海外事業など幅広い事業を展開/過去最高益を達成し売上右肩上がり/マイカー通勤OK・駐車場有】
■募集背景:
当社で今最も勢いのあるのが建設機械・産業機械であり、最新のチャレンジが農業機械です。10年後、20年後のアライを背負って立つ商材とするべく、査定スタッフを拡充致します。
■業務概要:
建設機械オークションの査定業務をお任せします。
■業務内容:
出品機械・車両である建設機械や農業機械・フォークリフト等に対し、独自の査定基準をもとに一台一台チェックします。型式・車体番号といった基本的項目をはじめ、エンジンのかかり具合や、作業機の動作確認、実際に走行・操縦を行うことにより、多角的な視点から機械の状態をあぶり出した査定票を作成します。これにより落札者がどこまでの価格で応札するかが大きく影響されます。査定員による適切な点検・査定により、オークションの信頼が高まります。
■入社後の教育環境:
入社後は、教育担当社員による研修が行われます。建設機械(油圧ショベル等)、産業機械(フォークリフト等)、農業機械(トラクター等)と、多岐に渡る商材の査定方法を学ぶため、研修は6か月程度を想定しています。未経験の方の入社も多く、入社後活躍をしていますので、未経験の方でも安心の環境です。
※研修中に以下のような資格が取得できます。
・車両系建設機械(油圧ショベル等)/移動式クレーン運転免許(在籍期間1年以降)等
■当社の特徴:
<安定性・成長企業>
日本最大級の中古自動車やトラック・建機などのオークション事業を展開しており、5000社を超える会員企業を有し、取扱台数は週に8000台を超えます。大型トラックにおいては日本一の出品数で年間17万台、中古トラックの国内オークションシェアの実に50%以上を当社1社で占めています。昨今、海外からの引き合いも非常に多く、23年度は過去最高益を更新しており更なる成長が期待されています。
また、オークション事業以外にも食品の生産・貿易といった流通の川上から、卸売・小売・外食といったエンドユーザーにリーチする川下までを網羅して行う「食品流通事業」、その他にも「遊技事業」や「海外事業」など、幅広い事業展開で盤石な経営基盤を築いています
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > バイヤー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> アライオークション総合機械小山 住所:栃木県小山市神鳥谷2259-9 勤務地最寄駅:JR宇都宮線/小山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <勤務地補足> ※車通勤可。駐車場完備。交通費(ガソリン代)は全額支給となります。 <転勤> 無 転勤有の総合職、転勤無の地域限定職を選択することが可能です。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 320万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記に加え、残業代・交通費が全額支給されます。また、職責手当、出張手当などが支給されます。 ■昇給:年1回(4月、10月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■年収例 430万円/28歳 570万円/35歳 620万円/40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費(ガソリン代)全額支給(規定有) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:社内規定により、在籍2年以上~ <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT、教育研修、能力開発支援制度、通信教育制度 ■資格取得支援制度、推薦図書購入制度、TOEIC(R)テスト(R)受験補助制度 <その他補足> ■役職手当、出張手当 ■福利補助費、永年勤続表彰制度 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞制度 ■仕事と育児の両立支援プログラム ■有給リフレッシュ制度、契約保養所(全国にあるホテル、民宿) ■福利厚生倶楽部加入、メンタルヘルスチェック制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 日曜+他1日ローテーション GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産育児休暇など ※有給リフレッシュ制度を利用して、5日間以上連続休暇の取得が可能です。 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> <業界未経験・職種未経験の方も歓迎> ■必須条件: ・社会人経験をお持ちの方 ・建設機械・産業機械・農業機械等に興味関心のある方 ■歓迎条件: ・建機業界での勤務経験をお持ちの方 ・自動車整備士資格をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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