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【レッドホースコーポレーション株式会社】【東京浜松町】食材オンライン直売所『産直アウル』WEBマーケター※フレックス/服装自由/副業可【転職支援サービス求人】(正社員)

レッドホースコーポレーション株式会社 求人更新日:2024年10月28日 求人ID:37011462
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


【東京浜松町】食材オンライン直売所『産直アウル』WEBマーケター※フレックス/服装自由/副業可


~毎年200%成長の産直D2Cサービス/リモート可/週休3日制可/生産者と消費者の利用をサポート/年間休日122日以上~
■業務概要
事業の業績成長のキーとなる「購入・利用の最大化」のためのマーケティングを担っていただく業務となります。購入側・出品側ともに、新規ユーザー獲得の最大化、また既存ユーザーに対してのサービス利用継続の促進などを行います。

■マーケティング業務詳細
・WEB広告運用
・各種施策によるサイト利用者・見込みユーザーの新規獲得
・サイトの既存ユーザーや休眠ユーザーに対するアプローチ
・CRMツール等による顧客分析
・計画と実績をふまえた効果改善のための施策の立案と実行
※生産者の生の声を大切にしているため、必要に応じて生産者訪問等も可能です

■組織・チーム:
現在、事業部全体は10名強(委託スタッフ等除く)、マーケティング部門は4名の体制です。

■期待する役割
新しく入社したマーケティング戦略機能の強化に向けて戦略の遂行責任を担い、現場の行動プロセスの検討から運用・PDCA・改善までを回していただける方を想定しています。産直アウル事業を会社の第2の柱となる中核事業へ成長させる為、指示待ちではなく自ら能動的に戦術や施策を提案して実行するバイタリティを持った方を求めています。

■当社について
自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開
・地域産業支援・ふるさと納税支援事業
・地域コンサルティング・活性化事業
・産直D2C事業『産直アウル』
・インバウンド事業『Tokyo Creative』
ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績(全国200以上の自治体)
ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:東京都墨田区横網1-10-5
勤務地最寄駅:JRまたは大江戸線/両国駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
第二本社
住所:東京都港区浜松町1-10-17 KOYO BUILDING 5階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅、サテライト)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
322万円~382万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,980円~241,176円
固定残業手当/月:49,020円~58,824円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~300,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は賞与を含む想定年収であり、ご経験や選考を通じて変動します。
■給与改定:年2回
■賞与:年1回(4月)※業績・評価により変動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出型年金制度有(退職金制度の一環)

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
社内研修制度あり

<その他補足>
■リモートワーク(但し業務上必要な場合は出社を命ずる場合がある)
■フレックスタイム制
■ライフケアタイム制度(生理・妊活・更年期障害等のケア)
■ワーケーション
■副業可
■週休3日制
■出産・育児支援制度(金銭的な支援あり)
■服装自由
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~3日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始(12月30日~1月3日)、年次有給休暇(入社日1~3日付与、以降毎年1月1日支給)、産前産後休暇、育児休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・消費者・利用者など個人向けのマーケティング業務経験(目安:1年以上)
・SNS、ブラウザ、メディア等のチャネルにおける広告運用の経験(目安:1年程度)
■歓迎要件
・ベンチャー企業や、認知度の高くないフェーズの事業におけるマーケティング部門での経験
・1次産業に関わるサービスにおいての業務経験
・販促や企画を立てて実行してきた方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 レッドホースコーポレーション株式会社
所在地 〒130-0015
東京都墨田区横網1-10-5
事業内容 ■事業内容:
レッドホースコーポレーションは、「自立自走可能な地域創生の実現」を目指し、
様々な事業展開を行っている会社です。
1964年の創業以来、長年お土産通販事業を行ってきましたが、数年前に事業転換を行い、
現在は自治体の総合支援を提供する会社として、様々な事業を展開しています。

・地域産業支援・ふるさと納税支援事業
・地域コンサルティング・活性化事業
・産直D2C事業『産直アウル』
・インバウンド事業『Tokyo Creative』※グループ会社
代表者 周 泰鳳
URL https://www.redhorse.co.jp/
設立 年1964年3月
資本金 100百万円
売上 241百万円
従業員数 312名
平均年齢 37.3歳
主要取引先 -
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