正社員
掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
エンジニアリング・サービス(プラント建設、設備メンテナンスなど)の営業職/東京都港区(港南)
プラント・エンジニアリングの技術(設計、建設、施工管理、メンテナンス等)サービスの営業です。旭化成グループで培った技術力を活かし、設計から保全までのサービス、建設、機器類含めてのエンジニアリング業務の営業を担っていただきます。
■業務内容:
プラント・エンジニアリングの技術(設計、建設、施工管理、メンテナンス等)サービスの営業です。
<顧客>
◎旭化成、および旭化成グループ(各製造拠点のプラント・工場)
◎旭化成グループ外の様々な企業(プラント・工場などを所有する企業 など)
<商材>プラントや工場へのエンジニアリング・サービス(設備設計、建設、施工管理、メンテナス など)
<営業スタイル>旭化成グループ内からの相談や、外販顧客からの問い合わせをいただいてからの営業が中心です。
■詳細:
実際に推進する業務は、主に下記(1)(2)となります。
(1)営業活動
◎顧客訪問による情報収集や提案
◎社内の技術部(実際に設計・施工等を担当する部門など)との調整
◎見積もりの作成や案件のプレゼン
◎契約交渉(価格交渉含む)
◎受注したプロジェクトの管理、債権管理
(2)マーケティング活動
◎顧客訪問(ニーズや情報の収集)
◎各種広報ツールの作成支援(HPの管理・改善など)
◎展示会の出展企画 等
※出張は、月に数回程度(担当案件によって異なる)。日帰り~2泊程度/回の短期がほとんどです。
※業務やプロジェクト状況によって、在宅勤務も取り入れています。
■魅力:
◎旭化成グループで培ってきた設計~メンテナンスに至るまでの幅広い独自技術を有しています。
◎製造現場が抱える様々な課題解決に、多様なノウハウと知識を用いて総合的なソリューションを提供できます。
■キャリアパス:
<1~3年後>
営業経験豊富な方は即戦力として活躍いただき、チームリーディングなどにも参画いただきます。若手の方は(これまでの経験により)上司・先輩とともに少しづつ業務の幅を広げてください。
<3~5年後>
(適性により)将来的にはチームのリーダーとして中核的な役割を担っていただくことを期待しています。
■出向先情報:
旭化成エンジニアリング株式会社(東京都港区)
※事業内容:電気・情報・制御分野でのエンジニアリング事業
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 ※試用期間中はフレックスタイムが適用外となり、記載の就業時間となります(9:00~17:45) |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> 旭化成エンジニアリング株式会社 本社 住所:東京都都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー16F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 有 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 606万円~1,029万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,820円~574,000円 <月給> 243,820円~574,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記金額は手当・残業代を含みません。 ※経歴を考慮し当社規程により優遇します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績5.04ヶ月) ■給与例: 35歳/月給430,000円/年収7,330,000円 40歳/月給574,000円/年収10,290,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:持家手当、借家手当あり 寮社宅:寮・社宅あり(借り上げ社宅・寮含む) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■海外留学制度 ■語学研修制度 ■職責者研修などの階層別教育 ■自己啓発支援 等 <その他補足> ■諸手当:休日出勤手当、勤務地手当 ■各種制度:持ち家支援、各種財産形成支援、育児短時間勤務制度 等 ■その他:福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済等)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブ・ホテル・旅館等) ※各種医療保険制度も充実しており、安心して仕事ができるよう支援する制度が数多くあります。 ■受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり≪2024年4月より就業時間内全面禁煙、(屋内喫煙所廃止努力目標)≫ |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇、ボランティア休暇、育児休暇 等 ※詳しくは選考過程でご案内いたします。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: プラントエンジニアリング、設備保全、設備技術など何かしらのエンジニアリングに関する営業経験(3年以上) ※営業経験:機械、電気・計装、建設、工事管理、設備保全、サービスエンジニアリングなど ■歓迎条件: ◎プラント・エンジニアリングの営業経験 ◎普通自動車第一種運転免許 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 旭化成株式会社 |
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所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー(東京ミッドタウン日比谷) |
事業内容 | ■事業概要: ・マテリアル領域:<繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業> ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。 ・住宅領域:<住宅事業、建材事業> 戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。 ・ヘルスケア領域:<医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業> 専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL(生活の質)の向上に貢献します。 |
代表者 | 工藤 幸四郎 |
URL | https://www.asahi-kasei.com/jp/ |
設立 | 年1931年5月 |
資本金 | 103,389百万円 |
売上 | 2,726,485百万円 |
従業員数 | 48,897名 |
平均年齢 | 41.5歳 |
主要取引先 | - |
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