正社員
掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
【千葉・市原】ばねの生産技術~新規導入開発・立上げ※三菱Gメーカー/東証プライム上場
~東証プライム上場三菱グループ/年間休日119日/特殊鋼の生産から、ばねや素形材などの製品製造までを一貫して行う/新規導入開発から量産立上げまでお任せ~
■職務詳細
千葉製作所にて、ばねの生産設備または生産ラインの開発および導入をお任せいたします。具体的な業務内容としては以下を想定しております。
・ばね製造&組立ラインの新規導入、ライン量産立上げ
・海外製造拠点の支援製造ライン管理及び改善業務
・製造ラインの量産管理・製造ラインの生産性改善など
■当社の魅力
【付加価値を素材から創る企業】
中長期的な変革テーマとして、「国内事業基盤の強化」「海外展開の加速」「事業のシナジー発揮」に取り組んでいます。
具体的には、事業(特殊鋼鋼材、ばね、素形材)それぞれの生産拠点に置いていた研究開発機能を集約した技術開発センターを立ち上げ、事業の横断的な開発を可能とし、「特殊鋼をつくり加工する」という当社の強みを「付加価値を素材から創る」に発展させ、なお一層グローバルにも展開していきます。
【素材から製品まで一貫した生産体制】
三菱製鋼は「素材から製品まで」をつくり上げるメーカーとして、日本のものづくりを支える技術の研究開発でも一貫した取り組みを行っています。
事業部門から独立した技術開発センターが、鋼材・ばね・素形材各事業間のシナジー効果を最大限追求し、中長期的視点で横断的な研究開発を進め、素材から付加価値を吹き込み、グローバルに競争力のある製品を創ります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 千葉製作所 住所:千葉県市原市八幡海岸通1番6 勤務地最寄駅:JR内房線/八幡宿駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 将来的に転居を伴う転勤の可能性あり(海外含む) |
給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円 <月給> 240,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでも想定年収となります。ご経験等により決定いたします。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:10万円 住宅手当:社内規程に則って対象条件が異なる 寮社宅:独身寮有(自己負担額7800円~) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:企業年金基金あり 退職金制度:勤続年数3年以上から対象 <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTとなります。 <その他補足> 別居手当、単身赴任帰省旅費手当 他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数119日 ■年間カレンダーに準ずる ■GW、夏季休暇、年末年始休、慶弔休暇等 ■年次有給休暇は入社時より付与※付与日数については入社月により異なる |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■歓迎条件: ・自動車部品・電気部品メーカー業務経験者 ・日常会話レベルの英語力 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 三菱製鋼株式会社 |
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所在地 | 〒104-8550 東京都中央区月島4-16-13 Daiwa月島ビル |
事業内容 | ■事業内容: 同社は、わが国最古のばねメーカー東京スプリング製作所と、東京鋼材製作所が合併して誕生した東京鋼材(1940年より三菱鋼材)が母体の一つになっています。その後、鋳鍛造品を製造する旧三菱製鋼と合併することで、事業領域を広げながら発展してきました。現在では、特殊鋼メーカー、総合ばねメーカー、塑性加工メーカー、機械設備メーカーとしての技術を掛け合わせ、付加価値の高い製品を提供することで様々な社会インフラを支えるメーカーとして確固たる地位を築き上げながらも、常にベンチャースピリットに根ざした新分野への挑戦を続けています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.mitsubishisteel.co.jp/ |
設立 | 年1949年12月 |
資本金 | 10,003百万円 |
売上 | 170,500百万円 |
従業員数 | 4,030名 |
平均年齢 | 43.1歳 |
主要取引先 | - |
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