【アイシン・ソフトウェア株式会社】01_02【北海道】情報システム系エンジニア・DX推進者管理者候補◆アイシンG【DX推進部】【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


01_02【北海道】情報システム系エンジニア・DX推進者管理者候補◆アイシンG【DX推進部】


～アイシンGのCASEへの取り組みを加速させる高度なソフトウェア技術を担う専門会社～

■業務概要：
（1）社内ネットワークインフラ監視、改善、仕様変更、レベルアップに伴う作業全般（予算化、合意形成、設計、構築作業、保守、業務効率化検討）
（2）社内ITセキュリティルール順守のための監視、周知徹底、ユーザーサポート、PCなど端末状態監視、ライセンス保有状況管理・点検、業務プロセス改善
（3）社内データベース基盤の設計、構築、保守（検証から開始、外部知見取り入れ活用）
（4）社内デジタライゼーション化推進、DX化推進（業務効率化、市民開発推進）に必要なツール実装、社内ユーザー教育、社内コミュニティ運営、各種SaaS検証

■業務詳細：
◇現状把握（社内各部の状況ヒアリング）、課題整理と優先度設定
◇対応方法の提案（最新技術、レガシーを問わず、ベストプラクティスの提案）
◇開発、ユーザーへの導入サポート
◇チケットシステムの導入支援・運用
◇コミュニケーションシステムの導入支援・運用
◇各種自動化サーバの導入・運用
◇データ分析とシステム提案
◇各サービスのアップデート
◇利用者研修の企画・実施

■やりがい：
常に新しい技術を取り入れ、開発現場にサービスを提供する部署です。責任や苦労もありますがやりがいの得られる仕事です。

■キャリアパス：
まずはメンバーまたはサブリーダー相当でプロジェクトに参加していただき、将来的にはプロジェクトリーダー、またその先は管理者を目指していただきます。

■配属組織について：
◇刈谷本社となりますが、福岡、札幌と離れた場所の拠点にもメンバーが働いています。TEAMS等の社内コミュニケーションツールを駆使して情報共有を図って距離感のない組織運営を図っています。
◇デジタル化の推進とDX推進が求められていますが、現状としましては、レガシーのオンプレシステムが大半です。これから、DXを含めIT基盤の構築、また、各グループ会社と連携し当社のDX方向性を見定めて進めていきます。

■当社の魅力：
DXにより、従業員全員が個々の役割に集中して業務遂行して頂くために、よりよい提案力が求められています。既存メンバーも同じ意識でいるため共に知恵を出し合い良い会社に変えていきたいと考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】