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正社員
たとえば、サーバー・ネットワークの構築に
災害時の避難先を設けるDR（ディザスタリカバリー）など
官公庁や一般企業向けのサービスを展開。
物流システムのインフラづくりなど
大規模な案件を多数抱えています。
クラウド・セキュリティ領域に強みを持つ当社ですが、
今後、開発にも注力していき、
事業を拡大していきたいと意気込んでいます。
【主な仕事内容】
・新規開発
・既存ソリューションの機能追加、改修
・保守サポート/開発サポート/顧客の技術対応
当社なら、技術のスペシャリストを目指すことも、
マネジメントキャリアを目指すことも、
ITエンジニアとして柔軟な
キャリアアップの方向性が望めます。
【安心の就業環境】
■リモートワーク相談可能
■炎上案件なし
■残業時間は月平均11時間程度
■離職率6%
■帰属意識を高められる社内イベントを開催
■希望しない転勤なし
■案件のない期間は勉強期間とし、給与を100％保証
などなど、魅力の詰まった当社で
市場価値の高いIT人材を目指しませんか？
※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般
【手がける商品・サービス】
【案件の一例】
■官公庁のツール開発案件
■AWS等のクラウド環境構築案件
■製薬会社の治験データベース構築案件
■大手金融機関のシステム更改案件（サーバーの設計構築)など
■Javaや.NETを使用した業務系システムにおいて、要件定義からプログラム開発、テスト工程まで
■特定の顧客向けの生産管理システムや購買管理システムの開発
【案件例】
・航空会社ブッキングサービスの開発/HTML・CSS・TypeScript・JavaScript・Java
・引っ越しシステムの開発/Java・SpringBoot・Thymeleaf・PostgreSql
・スマホアプリ開発/C#・Android・iOS・Xamarin・.NET MAUI
・大手銀行スマートフォンアプリ(Flutter)のBFF開発 など
【着実なステップアップが見込める！】
経験を考慮し、入社後はまずプログラマーとしてご活躍いただき、将来的にはシステムエンジニアとして顧客との折衝を含む上流工程を担当していただきます。ご本人の志向や経験によっては、入社時からシステムエンジニアとしての役割をお任せすることもあります。
＜サービス＆セキュリティのメリット＞
◎社内スキルアップ研修が充実
◎eラーニングも受講可
◎チーム内の勉強会で楽しく学べる
◎資格取得支援・手当が豊富
◎男女とも産育休取得実績多数（復帰率100％）
◎上流工程から携われる
◎社内交流機会多数あり
【エンジニア想いの環境を整備。】
帰社日は設けず、営業が社員のもとへ定期的に出向き面談を実施。帰社する手間や負担を軽減しています。また、残業にも配慮しており、過剰な負担がかかる案件は一切受け付けていません。平均的な残業時間は10～15時間程度に抑えられています。
【身につくスキル・キャリアパス】
【業務に役立つ資格取得支援が充実】
情報処理技術者試験などの国家資格、ベンダー系資格などの受験料を補助。教材の購入費も会社負担します。さらには、合格祝い金の支給や資格取得手当も充実しており、恵まれた環境下で学習に取り組んでいただけます。
【入社後の成長サポート】
【OJT、勉強会、eラーニング】
OJTを中心に現場で確かな技術を得られるよう指導しています。また、チーム勉強会やeラーニングをご用意。学習過程を毎週進捗報告＆フィードバックする仕組みができているなど、社内スキルアップ研修に力を入れています。
ポイント1＜内部ローテーション制度あり＞ システム開発・セキュリティ・インフラなど、横断的に理想を追い求めませんか？
長年にわたり開発・インフラ分野で事業を展開してきた当社。
大阪に「セキュリティ・オペレーション・センター（SOC）」
を立ち上げ、セキュリティに関わるノウハウを得て、
案件の引き合いが増加しています。
そんな当社の強みは「内部ローテーション制度」を用いて
横断的に理想のキャリアを築けること。
システム開発・インフラ構築・セキュリティなど、
あなたの希望に合わせたロードマップをご用意します。
＜POINT1：営業の手厚いサポート＞
営業メンバーがアドバイザーとなってあなたのキャリアを支援。
将来を見据えたアサインはもちろん、働き方や私生活を考慮した
プロジェクト決定も柔軟に行います。
＜POINT2：チャレンジングな案件に参画できる＞
先輩メンバーが参画している案件は、
東京だけでも100以上もあります。
先んじて活躍しているメンバーがいるため、
開発→セキュリティへのキャリアチェンジや
PL/PMへの挑戦など、チャレンジングなアサインが可能です。
＜POINT3：ロールモデルがきっと見つかる＞
2025年4月をもって、グループ全体で社員数2000名を超える当社。
社内勉強会や交流会も盛んなので、自分の理想とするキャリアを
歩むロールモデルが見つかるはずです。
ポイント2技術力アップには最適な環境だと思っています。
前職でもエンジニアとして働いていました。前職のプロジェクトで一緒になったサービス＆セキュリティの社員から話を聞くうちに、成長できる環境や社風に魅力を感じて、まずはカジュアル面談に参加いたしました。実際に面談をする中で「ここでなら着実にスキルアップできそう」と確信し、入社を決めました。実際に入社後も、様々な案件の中から今の自分にぴったりの案件を選んで頂き、自社の社員がいるプロジェクトに参画する事ができ、安心して業務に入っていくことができました。今はセキュリティ分野に関心があるので、今後はそういった分野の資格取得などを目指していきたいです。
ポイント3【万全の評価＆研修体制】あなたの努力をしっかり評価します★
当社では、エンジニアのモチベーションアップに繋がるように、日頃の成果や努力はしっかりと評価しています。そのため、評価制度・教育制度を明確に制度化し、日々アップデートを続けています。「正当に評価されない」「頑張りが報われない」ということはありません！
【評価制度について】
★賞与は年2回
★自己評価・上長評価・営業評価の3方向から正当な評価あり
【教育制度】
★教育専門の役員による社内スキルアップ制度あり
★毎週進捗を共有し合うので習慣化しやすい
★チーム勉強会やeラーニングもあり
★資格取得のための教材購入費・受験料を会社が負担
★資格取得時の取得手当あり
ポイント4取材担当者より
設立46年の実績を強みとする安定成長型IT企業の同社。直近オフィスを移転し、取材時にはセキュリティ系・クラウド系の新しいサービスを提供している先進企業ならではの雰囲気を感じた。企業としての魅力は求人内でご紹介させていただいた通りだが、こちらでは風土の良さをお伝えしたい。同社には、エンジニアを家族のように思い大切にする安定企業らしい社風が定着しており、インタビューした社員さんからは「待遇や福利厚生だけでなく人間関係やフォロー体制も充実し転職して良かった！他の人にもおススメ」というコメントも。会社の規模感や社内制度・待遇も大切だが、それ以上に社員自身が魅力を感じながら働けていることに、企業として社員を重んじる風土が感じられた。ぜひとも企業選びにおいて「会社の風土」を大事にしている方は、同社にエントリーしてみてはいかがだろうか。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクトにより異なる 【残業について】 月平均11時間程度 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★リモート比率60％！★ 【東京本社および首都3県のプロジェクト先・転勤なし】 本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目31番11号 住友不動産新宿南口ビル 16階 最寄駅：各線／新宿駅・新宿三丁目駅 【その他勤務地】 東京、神奈川、千葉、埼玉 （希望を考慮し、決定します） ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 「JR新宿駅」新南口より徒歩4分 「地下鉄新宿三丁目駅」E8 出口より徒歩2分 「JR代々木駅」東口より徒歩5分 「地下鉄大江戸線代々木駅」A2出口より徒歩7分 |
| 給与 | ★想定年収550万円以上可能★ 【前職給与100％保証】 月給：35万円～90万円+賞与年2回+残業代全額支給 ※経験、スキルなどを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ★昇給：年1回 （4月、10,000円～15,000円※業績、勤務評価による） ＜想定年収＞ 500万円～900万円 【実際の給与例】 【前職】年収340万円→【当社入社時】年収450万円（26歳／経験3年） 【前職】年収450万円→【当社入社時】年収600万円（36歳／経験7年） 【前職】年収600万円→【当社入社時】年収800万円（45歳／経験10年） 【賞与について】 年2回（業績、勤務評価による） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（4月5,000円～6,000円※業績、勤務評価による） ■賞与年2回（業績、評価による） ■各種社会保険完備 ■通勤手当（上限3万円） ■家族手当（扶養家族手当） ■退職金制度（勤続5年以上、再雇用制度あり（65歳まで）） ■資格取得支援制度 （国家資格＜情報処理技術者試験＞、 ベンダー系資格などの受験料補助、 合格祝い金の支給などの補助あり） ■新年祝賀会、歓迎会、オンライン懇親会、忘年会などのイベント ■Good Job賞（年4回） ■保養所 ■財形貯蓄 ■屋内全面禁煙 【産休・育休取得状況】 取得実績多数（復帰率100％） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 など |
募集背景
設立46年目を迎えるサービス＆セキュリティ。
インフラ構築やセキュリティサービスなどを数多く手掛け、
大手企業からの引き合いも多数！
4月で2000名超の規模へと拡大しましたが、
今回、開発分野のITエンジニアを大募集。
5名以上の積極採用を実施いたします。
| 応募資格 | 【学歴不問】 ★経験者尚歓迎！ ★未経験の方もエントリー可 ※今回は経験者（目安2年程度）の方を メインに募集しておりますが、 それに満たない方も採用を検討いたします。 ぜひ、ご応募ください！ 【歓迎する経験・スキル】 ■あると望ましい経験 ・オープン系言語での開発経験（目安2年以上） ・要件定義、設計フェーズの経験 ・フロントエンドエンジニアの経験 ・アプリ系の開発経験 ・Web系システム開発経験 ・組込系システム開発経験 【この仕事に向いている人】 好奇心や向上心が強く、自ら学んだ知識を仕事に活かしていける人には適性があります。 【この仕事に向いていない人】 目の前のタスクを淡々とこなすだけで、能動的に学習していけない人には厳しい仕事かもしれません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | サービス＆セキュリティ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目31番11号 住友不動産新宿南口ビル 16階 |
| 事業内容 | ■IT人材サービス ・システム運用管理 ・システム開発 ・インフラ構築 ■総合セキュリティサービス ・セキュリティ監視サービス ・セキュリティ対策支援サービス ・セキュリティ人材サービス ・セキュリティ製品の研究・開発、販売、保守 |
| 代表者 | 代表取締役社長 姜 昇旭 |
| URL | https://www.ssk-kan.co.jp/ |
| 設立 | 1979年12月 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | グループ全体 2000名（2025年4月現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 伊藤忠テクノソリューションズグループ SCSKグループ NTTグループ キオクシアエンジニアリング 近畿大学医学部奈良病院 国立印刷局 Ｓｋｙ 住友電工情報システム TISグループ TDCソフト 奈良県立医科大学附属病院 NECグループ パナソニックグループ 日立グループ 富士通グループ 富士ソフト 丸紅情報システムズ 他 ※五十音順 |
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