【サービス＆セキュリティ株式会社】開発エンジニア【前給保証】微経験歓迎／想定年収550万円以上歓迎／リモート案件6割／賞与2回／資格取得支援充実（正社員）

ポイント1＜大手企業と直接取引多数！＞ 未経験者も経験者も 市場価値の高いエンジニアを目指せます！

長年にわたり開発・インフラ分野で事業を展開してきた当社。
近年はセキュリティ領域の事業拡大を進め、
大阪に「セキュリティ・オペレーション・センター（SOC）」
を立ち上げ、セキュリティに関わるノウハウを得て、
案件の引き合いが増加しています。
自社施設を拠点として、顧客に豊かなノウハウに基づいた
サービスを提供でき、開発分野も幅広く展開。
多彩な人材の育成を行える環境を整備しています。

＜サービス＆セキュリティのメリット＞
◎社内スキルアップ研修が充実
◎eラーニングも受講可
◎チーム内の勉強会で楽しく学べる
◎資格取得支援・手当が豊富
◎男女とも産育休取得実績多数（復帰率100％）
◎上流工程から携われる
◎社内交流機会多数あり

当社はエンジニアファーストを掲げ、
エンジニア一人ひとりに担当営業がつき、
案件やキャリアプランについてヒアリングを
定期的に行っています。

目指したい方向性に沿って、必要な資格へのアドバイスや
業務上の悩みなどの相談に応じます。

特に、社員のスキルアップ支援には注力。
詳しくは以下の求人詳細をご覧いただき、
当社へご興味を持っていただけると幸いです。

ポイント2社員同士の程良い距離感が居心地よい。

私は以前、客先常駐のインフラエンジニアをしていたのですが、放置されている感じが強く不満を抱えていました。その当時、当社のグループ会社の製品を使用しており、対応も良く信頼感が厚かったため転職に至りました。社内では一般的な人材派遣とは大きく異なり、社内交流の機会が多く、オンラインイベントや新年会など、社員同士程よい距離感で結束を強められる環境です。

また、担当に付いてくれる営業の方とも密に連絡を取り合い、随時相談できるのが嬉しいです。営業の方はメンターのような存在で、仕事外のプライベートな話題で盛り上がることもあります。（Hさん／入社1年目）以下に続く…

ポイント3教育研修に資格取得支援、評価の制度が整っています。

入社して良かったことはいくつもあるのですが、例えば給与が上がったことが挙げられます。定性的な評価制度があり、賞与に関しては年2回、自己評価・上長評価・営業評価にて正当に評価いただいています。次に教育制度。教育専門の役員による社内スキルアップ研修があり、毎週進捗報告をしながら勉強に励めています。

また、チーム勉強会やeラーニングもあり、成長機会は豊富です。資格取得のための教材購入費を会社負担。受験料も補填していただき、取得時には手当もいただけます。私は「情報セキュリティマネジメント」という国家資格の取得を目指しています。日々の業務だけでなくマネジメントについても学べて役に立っています。（Hさん）

ポイント4取材担当者より

人気の「恵比寿駅」から徒歩数分！平日のランチや買い物も楽しめてアクセス抜群のサービス＆セキュリティ本社を訪問！堂々とした造りのしっかりとした高層ビルの外観からエントランスに入ると少し驚き。白を基調とした近未来的なインテリアが広がっていて、案内されたミーティングスペースもオシャレで清潔感いっぱい。設立45年の実績を強みとする安定成長型IT企業の同社ですが、セキュリティ系・クラウド系の新しいサービスを提供している先進的企業ならではの雰囲気も感じました。

採用担当の方はとてもオープンで話しやすく、応募者の皆さんも気軽に質問や相談ができそう。エンジニア社員を家族のように思い大切にする安定企業らしい社風が定着していて、インタビューした社員さんからは「待遇や福利厚生だけでなく人間関係やフォロー体制も充実し転職して良かった！他の人にもおススメ」というコメントも。詳しくは各求人情報画面をぜひご確認ください。