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正社員
ネットワーク、サーバー、クラウドといった分野が
ますます重要視されている現代。
当社もそこに注目し、
情報セキュリティやクラウド領域で
活躍するエンジニアに期待しております！
【例えばこんな仕事があります】
＊データ分析基盤のAWS設計・構築
＊Azureクラウドシステム設計・構築
＊Webアプリインフラ構築・保守業務
＊大手通信企業ネットワーク設計、構築業務
＊情報システム全般サービスデスク支援
＊診断ツールによるスキャンの実施、
ツールで検出された脆弱性の誤検知確認
＊ツール検出できない脆弱性の手動診断
＊不正アクセスの監視、ログ調査
＊セキュリティ インシデント対応
＊CSIRT窓口
当社で様々な経験を積み、
技術のスペシャリストを目指すも良し、
マネジメントキャリアを目指すも良し。
ご希望に沿ったキャリアアップが望めます。
【安心の就業環境】
■リモートワーク相談可能
■残業時間は月平均10～15h程度
■男女ともに産育休取得実績あり
■案件のない期間は勉強期間とし、給与を100％保証
※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般
【手がける商品・サービス】
■官公庁のツール開発案件
■AWS等のクラウド環境構築案件
■製薬会社の治験データベース構築案件
■大手金融機関のシステム更改案件（サーバーの設計構築)など
【案件例】
・セキュリティ関連製品の設計、構築、サポート業務/クラウドSIEMの構築・EDR製品の導入
・大手エネルギー会社グループ向け外部CSIRT運用支援/セキュリティコンサルタント業務
・情報セキュリティコンサルティング業務支援/PCI DSS準拠支援における審査管理、資料作成、報告書作成など
【多彩で豊富な学びの機会。エンジニアの成長を後押し！】
当社では「技術力」はもちろん、「人間力」を身につけるための教育制度や、ベンダー資格を含めた資格取得支援制度を整備し、個々のスキルを伸ばし活かすことができる環境を提供しています。多くの社員が資格取得支援制度を積極的に活用しており、社員同士の交流も盛んなため、互いに刺激し合いながら成長できる環境があります。さらに、社内の教育プログラムも充実。役員が相談に応じたり、WEBでの勉強会を頻繁に実施するなど、学びの機会が豊富に用意されています。
【エンジニア想いの環境を整備。】
帰社日は設けず、営業が社員のもとへ定期的に出向き面談を実施。帰社する手間や負担を軽減しています。また、残業にも配慮しており、過剰な負担がかかる案件は一切受け付けていません。平均的な残業時間は10～15時間程度に抑えられています。
【身につくスキル・キャリアパス】
【業務に役立つ資格取得支援が充実】
情報処理技術者試験などの国家資格、ベンダー系資格などの受験料を補助。教材の購入費も会社負担します。さらには、合格祝い金の支給や資格取得手当も充実しており、恵まれた環境下で学習に取り組んでいただけます。
【入社後の成長サポート】
【OJT、勉強会、eラーニング】
OJTを中心に現場で確かな技術を得られるよう指導しています。また、チーム勉強会やeラーニングをご用意。学習過程を毎週進捗報告＆フィードバックする仕組みができているなど、社内スキルアップ研修に力を入れています。
ポイント1IT時代に欠かせない”セキュリティ”領域に特化。 システム基盤×安全性を担う技術者を目指しませんか？
当社はセキュリティ領域に特化したIT企業。
44年以上もの歴史と実績を持ち、大手企業からも信頼を獲得しています。
特筆すべきは、
最新技術を結集した「SSKのセキュリティ運用監視センター」を
用いたセキュリティソリューション。
セキュリティ対策をあらゆる角度から強化するだけでなく
日々の中で継続的に運用・改善を実施しています。
そんな当社では、セキュリティのプロフェッショナルを
目指せる環境をご用意しています。
【ノウハウが集まるからこそスキルが磨かれる】
当社は、長年のセキュリティノウハウを資料化し
再現性のある形でメンバーに共有しているため、
実際の危機に直面した際も最適解をスムーズに出すことができます。
他にも、各種資格取得のための教材購入費用の負担や、
受験費用の補填などサポートを行い、確かな成長を実現しています。
★取得時には手当や報奨金も支給！
Orracle Silverで合計24万円（2年間）
CCNAで合計24万円（2年間）など
【ゼネラリストのキャリアも】
設計・構築などの上流工程に携わり、PM/PLなどを目指すことが可能です。
また、セキュリティ・インフラ・開発それぞれの領域をまたぐこともできるため、
当社では幅広いキャリアパスを歩むことができます。
ポイント2現場でしか経験できない知識やスキルを習得できます！
前職では開発エンジニアとして働いていましたが、案件の関係で運用保守がメインになってしまい、やりたい開発ができていませんでした。そんな中、“開発ができる”という内容でサービス＆セキュリティからスカウトを貰い、転職を考えはじめました。セキュリティやビットコイン・マネジメントなどにも興味があったので、内部ローテーション制度があることも大きな魅力でした。今は脆弱性診断を担当していて、本やサイトでは学べない現場ならではの経験を積めています。また、社内には様々なエンジニアが在籍しているので、いろいろな話を聞くことができ、自分の理想とするロールモデルに出会えたことも、転職したよかったポイントです。今後はセキュリティ分野のスペシャリストを目指して、経験を積んでいきたいです！
ポイント3【万全の評価＆研修体制】あなたの努力をしっかり評価します★
当社では、エンジニアのモチベーションアップに繋がるように、日頃の成果や努力はしっかりと評価しています。そのため、評価制度・教育制度を明確に制度化し、日々アップデートを続けています。「正当に評価されない」「頑張りが報われない」ということはありません！
【評価制度について】
★賞与は年2回
★自己評価・上長評価・営業評価の3方向から正当な評価あり
【教育制度】
★教育専門の役員による社内スキルアップ制度あり
★毎週進捗を共有し合うので習慣化しやすい
★チーム勉強会やeラーニングもあり
★資格取得のための教材購入費・受験料を会社が負担
★資格取得時の取得手当あり
ポイント4取材担当者より
設立46年の実績を強みとする安定成長型IT企業の同社。直近オフィスを移転し、取材時にはセキュリティ系・クラウド系の新しいサービスを提供している先進企業ならではの雰囲気を感じた。企業としての魅力は求人内でご紹介させていただいた通りだが、こちらでは風土の良さをお伝えしたい。同社には、エンジニアを家族のように思い大切にする安定企業らしい社風が定着しており、インタビューした社員さんからは「待遇や福利厚生だけでなく人間関係やフォロー体制も充実し転職して良かった！他の人にもおススメ」というコメントも。会社の規模感や社内制度・待遇も大切だが、それ以上に社員自身が魅力を感じながら働けていることに、企業として社員を重んじる風土が感じられた。ぜひとも企業選びにおいて「会社の風土」を大事にしている方は、同社にエントリーしてみてはいかがだろうか。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクトにより異なる 【残業について】 月平均10～15時間 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★リモート比率60％！★ 【東京本社および首都3県のプロジェクト先・転勤なし】 本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目31番11号 住友不動産新宿南口ビル 16階 最寄駅：各線／新宿駅・新宿三丁目駅 【その他勤務地】 東京、神奈川、千葉、埼玉 （希望を考慮し、決定します） ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 「JR新宿駅」新南口より徒歩4分 「地下鉄新宿三丁目駅」E8 出口より徒歩2分 「JR代々木駅」東口より徒歩5分 「地下鉄大江戸線代々木駅」A2出口より徒歩7分 |
| 給与 | ★想定年収550万円以上可能★ 【前職給与100％保証】 月給：35万円～90万円 ※経験、スキルなどを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ★昇給：年1回 （4月、10,000円～15,000円※業績、勤務評価による） ＜想定年収＞ 450万円～900万円 【実際の給与例】 【前職】年収340万円→【当社入社時】年収450万円（26歳／経験3年） 【前職】年収450万円→【当社入社時】年収600万円（36歳／経験7年） 【前職】年収600万円→【当社入社時】年収800万円（45歳／経験10年） 【賞与について】 年2回（業績、勤務評価による） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（4月5,000円～6,000円※業績、勤務評価による） ■賞与年2回（業績、評価による） ■各種社会保険完備 ■通勤手当（上限3万円） ■家族手当（扶養家族手当） ■退職金制度（勤続5年以上、再雇用制度あり（65歳まで）） ■資格取得支援制度 （国家資格＜情報処理技術者試験＞、 ベンダー系資格などの受験料補助、 合格祝い金の支給などの補助あり） ■新年祝賀会、歓迎会、オンライン懇親会、忘年会などのイベント ■Good Job賞（年4回） ■保養所 ■財形貯蓄 ■屋内全面禁煙 【産休・育休取得状況】 取得実績多数（復帰率100％） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 など ※会社カレンダーによる月1回程度の土曜出勤あり |
募集背景
設立46年目を迎えるサービス＆セキュリティ。
インフラ構築やセキュリティサービスなどを数多く手掛け、
大手企業からの引き合いも多数！
4月で2000名超えの規模へと拡大しましたが、
まだまだ成長過程にあると捉え、
今回5名以上の積極採用を実施いたします。
| 応募資格 | 【学歴不問】 ★経験者尚歓迎！ ★未経験の方もエントリー可 ※今回は経験者（目安2年程度）の方を メインに募集しておりますが、 それに満たない方も採用を検討いたします。 ぜひ、ご応募ください！ 【歓迎する経験・スキル】 ■あると望ましい経験 ・サーバーもしくはネットワークの運用・保守または構築経験 ・AD、Windowsserver、Windowsshell操作運用経験 ・VMware構築経験1年以上 ・AWSの運用または構築経験 ・クライアントの要件の集積や分析、必要なセキュリティシステムの提案経験 ・ISMS取得やプライバシーマークの取得サポート経験 【この仕事に向いている人】 好奇心や向上心が強く、自ら学んだ知識を仕事に活かしていける人には適性があります。 【この仕事に向いていない人】 目の前のタスクを淡々とこなすだけで、能動的に学習していけない人には厳しい仕事かもしれません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | サービス＆セキュリティ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目31番11号 住友不動産新宿南口ビル 16階 |
| 事業内容 | ■IT人材サービス ・システム運用管理 ・システム開発 ・インフラ構築 ■総合セキュリティサービス ・セキュリティ監視サービス ・セキュリティ対策支援サービス ・セキュリティ人材サービス ・セキュリティ製品の研究・開発、販売、保守 |
| 代表者 | 代表取締役社長 姜 昇旭 |
| URL | https://www.ssk-kan.co.jp/ |
| 設立 | 1979年12月 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | グループ全体 2000名（2025年4月現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 伊藤忠テクノソリューションズグループ SCSKグループ NTTグループ キオクシアエンジニアリング 近畿大学医学部奈良病院 国立印刷局 Ｓｋｙ 住友電工情報システム TISグループ TDCソフト 奈良県立医科大学附属病院 NECグループ パナソニックグループ 日立グループ 富士通グループ 富士ソフト 丸紅情報システムズ 他 ※五十音順 |
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