【アルトライズ株式会社】開発エンジニア／月給30万円～／毎年昇給／残業月10h以内／入社日から有休付与／土日祝休／面接1回／大阪勤務（正社員）

■上流工程、大手企業の開発支援、プロジェクト管理…多種多様な案件
■"ゴール"から逆算したキャリアプラン

オープン・Web系、スマホアプリ開発、業務システム開発、プロジェクト管理など、
これまでの経験が活かせるさまざまな案件をご用意できます。
スキル、適性、希望に合わせて、どんなプロジェクトをお任せするか
一緒に話し合いながら決めていきます！

≪こんな目標を叶えています！≫
◎上流工程の経験をもっと積みたい
⇒上流onlyのプロジェクトにアサイン！

◎柔軟に考える能力を養いたい
⇒マニュアル通りではなく、
ゼロベースから考えるフェーズを含む案件にアサイン！　など

≪ゆくゆくは…≫
【自社サービス開発】をメイン事業にするため、
会社規模拡大を目指しています。
ゆくゆくは自社サービス開発をリードする存在として
活躍する道も可能です！

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
＜案件例、使用技術・機器例＞
アプリケーション開発・業務系システムの案件をメインに、設計・開発を担当。
【取引先】製造、電力、エネルギー系
【言語】Java、PHP、C#、VB.NET
【OS】Linux、Windows
【クラウド】AWS、Azure　他多数

【開発環境・業務範囲】
＜このような案件があります！＞
■エネルギー会社のDX推進
【工程】顧客折衝、要件定義、設計、開発、運用保守
【言語】Python、HTML、CSS

■チャットツールを使用したアプリケーションのAPI開発
【工程】要件定義、設計、開発
【言語】Java

■学校向けICT支援
【工程】ネットワーク運用、ヘルプデスク
※プロジェクト先によって現場や場所は異なります

【"社員思いすぎる"代表の取り組みとは…？】
起業を目指すフリーランスの栄養士→当社のグループ会社であるIT企業の代表との出会いをきっかけに、ITの世界へ…といった異色の経歴をもつ代表・石村。
面接では「社員思い」な人柄に惹かれ入社を決める社員も少なくありません。

＼社員に聞いた！代表のエピソード／
＊給与明細には、毎月一人ひとりに向けてメッセージを書いてくれます！
＊みんなで焼肉に行った時は「社員にトングは握らせない」と代表自ら肉を焼き続けてくれます！
＊代表が手料理をごちそうしてくれることも。元栄養士ということもあり、クオリティの高い手料理は絶品です。

【総合力の高いエンジニアを目指せます。】
現在はSES事業に注力し会社基盤を整えていますが、
これはあくまでも通過点にすぎません。
最終的な目標は、自社サービス開発で多くの人に新たな価値をお届けすること。
当社のエンジニアたちも、いずれは自社開発で活躍してもらいたいと考えています。

エンジニアの成長が、会社の成長にとっても、
エンジニア自身にとってもプラスになると考え、
スキルアップを全力でサポートしています。
「目指すエンジニア像」から逆算したスキル・経験が身に付くプロジェクトにアサイン。
技術に限らず総合的なスキルを身に付けられるよう、
ロジカルシンキングなどの外部研修への参加もサポートしています！

【入社後の成長サポート】
＜代表・取締役がキャリアをサポート＞
エンジニアと定期的に面談をしながら、
目指すキャリアに向けて必要な資格・スキルが身に付くようアドバイスをしています。

＜資格取得支援制度あり＞
業務に関連する資格を取得した場合は、
テキスト代・試験費用を会社が負担します。
社内にあるテキストも自由に使用できます！