正社員
掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【大阪】NWエンジニア◆要件定義~設計構築/クラウド・セキュリティ連携/残業月7.0h/年休125日
~ネットワークの設計・構築経験を生かし、クラウド・セキュリティ領域のスペシャリストへ~
●LAN/WAN/VPNの要件整理から設計、構築、検証、導入まで一貫して担当
●クラウド案件約6割、セキュリティ案件約4割。専門性を横断的に高められる
●中小企業から大手企業まで、金融・製造等の多様な顧客を支援
●転勤なし/年休125日/残業月平均7時間/週2日程度のテレワークあり
\こんな方におすすめ/
・ネットワークの設計・構築経験を生かし、技術力をさらに高めたい方
・クラウド接続やセキュリティを含むネットワーク基盤に携わりたい方
・マネジメントだけでなく、技術を極めるスペシャリストを目指したい方
■業務概要
受託チームの一員として、企業向けネットワーク基盤の要件整理、設計、構築、検証、導入を担当します。
顧客規模は中小企業から大手企業まで幅広く、金融、製造等の多様な業界を支援します。
案件期間は平均6カ月程度で、案件構成はクラウド関連が約6割、セキュリティ関連が約4割です。
物理ネットワークの設計・構築に加え、クラウド環境との接続、ネットワーク分離、アクセス制御等、安全性と可用性を両立する基盤づくりに携わります。
■キャリア・評価制度
現在、最も期待しているのは、技術を継続的に深めたいスペシャリスト志向の方です。
経験や希望に応じ、ネットワークを軸にクラウドやセキュリティへ専門領域を広げられます。
■組織・働き方
配属先は15名の受託チームです。基本は出社勤務ですが、業務状況に応じて平均週2日程度のテレワークを実施しています。
年間休日125日、1時間単位の有給休暇、時差出勤制度を整備。CCNA・CCNP等の資格を生かせるほか、資格取得手当は250種類以上が対象です。
■同社について
同社はMicrosoft 365、Azure、AIを中核に、ネットワーク、クラウド、セキュリティを組み合わせ、
企業のDXを企画・設計から導入、運用まで一貫して支援する総合ICT企業です。
約30年にわたり培ったMicrosoft領域の知見と、複数の技術領域を横断して提案できる総合力を強みとしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 西日本セキュリティマネジメントセンター 住所:大阪府大阪市内 ※セキュリティの都合上住所非公開 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):303,240円~400,000円 固定残業手当/月:23,700円~40,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 326,940円~440,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(6月・12月) ■評価方法:1年に2回の人事考課により、成果を個別に評価 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月5万円※会社規定あり 家族手当:月5千円 ※子1人当たり 住宅手当:月2万円 ※35歳まで※会社規定あり 社会保険:※加入健康保険組合:関東Tソフトウェア健康保険組合 厚生年金基金:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■各種資格取得手当(250種類以上あり) ■階層別研修 <その他補足> ■永年勤続表彰制度 ■個人表彰制度 ■401K制度 ■団体保険 ■社内イベント(お花見、BBQ、懇親会、新年会など) ■役職手当 ■夜勤手当 ■プロフェッショナル手当 ■有給休暇補足: 有給休暇の付与日は入社した月日によって異なります。 4月1日から9月30日入社 10月1日付与 10月1日から3月31日入社 4月1日付与 ※1時間単位での取得可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日祝、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(1時間単位での取得可能)、慶弔休暇、産前産後休暇(復職率100%)、育児休暇、裁判員休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <必須スキル> ・ネットワーク環境の設計・構築経験(1年以上) ・社内外関係者と円滑に連携できるコミュニケーションスキル <歓迎スキル> ・Cisco資格取得(CCNA、CCNP) ※有資格者の方は、設計構築の経験がなくてもご応募ください! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ピーエスシー |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-5125 東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル |
| 事業内容 | ■概要: 株式会社ピーエスシーは、企業のDX化をICTサービスで共創・支援する会社です。 Cloud・Smart Work・Customer Successを主軸として、システムの導入からアプリケーション開発、セキュリティ、IT資産管理、デジタルマーケティングまで、お客様のニーズに合わせたICTサービスご提案をしております。 ■詳細:主な事業内容は下記となります 1)APPS クラウドグループウェアであるMicrosoft 365およびGoogle Workspaceに特化したアドオンアプリケーション「Coo Kai」を独自に開発し、お客様に提供しています。 2)SECURITY 生体認証はじめカード認証、マントラップを採用した私たちのSecurity Operation Center(通称:SOC)で、お客様のネットワークセキュリティを24時間365日監視、非常に高いレベルでお客様のサイバーセキュリティ強化を支援します。 3)OUTSOURCING CIOや情報システム部門長をサポートする戦略コンサルティングから、、情報システム部音やバックオフィス部門の業務請負までオンサイトで支援します。 ■社内状況: 各個人のレベルに合わせた仕事を担当します。スキルに合わせてコンサルティングなど、より上流の工程にも携われます。 メーカー、商社、小売業、金融などの業界、Webコンテンツ、クラウド領域など多種多様な分野、規模のプロジェクトを請け負っているため、幅広い業務知識が身につきます。 ■プロジェクト例: 1)大手金融業界での全国展開によるネットワークシステムの構築/運用。サーバ200台、クライアント1万台になる大規模なプロジェクト 2)大手コンビニ8000店舗のLinuxシステムのサーバ構築 3)大手レストランチェーンのWebデリバリーシステム構築等 ■提携/パートナー 日本アイ・ビー・エム株式会社 ビジネスパートナー、日本マイクロソフト株式会社 認定ソリューションプロバイダー、グーグル合同会社 Google Cloud Partner |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.psc-inc.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1996年9月 |
| 資本金 | 187百万円 |
| 売上 | 18,241百万円 |
| 従業員数 | 803名 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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