NEW
正社員
掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【大阪】NWエンジニア◆自社内設計構築／クラウド連携／残業月7h
～自社内でNW設計構築に集中しつつ、クラウド・セキュリティまで守備範囲を広げたい方へ～
●LAN／WAN／VPN～FWまで、企業向けNWの設計構築を自社内で担当
●Azureなどクラウド連携やNW分離・アクセス制御などセキュリティ設計にも関われる
●客先常駐・夜間対応ほぼなし／残業月7h・年休125日で働きやすさ◎
■職務内容
S&M事業部のNWエンジニアとして、企業向けNWインフラの設計・構築を中心にお任せします。
自社内のチームで案件を進め、NWとセキュリティの両面から顧客のIT基盤を支えるポジションです。
＜主な業務＞
・NW設計・構築
LAN／WAN／VPNなどの要件整理～設計～機器設定～検証
ルータ／SW／FWの設定・テスト・ドキュメント作成
・クラウド／セキュリティ対応
Azure等クラウドとの接続設計、ハイブリッド構成検討
FW設定、NW分離、アクセス制御などのセキュリティ設計
・上流・提案フェーズ（一部案件）
営業同行での技術ヒアリング、構成案検討
提案内容の技術説明・レビュー
※メインは設計構築で、一部案件で上流・提案支援に関わるイメージです。※夜間常駐や頻繁な障害対応はなく、計画的に業務を進めやすい環境です。
■ポジションの魅力
・NW設計構築を軸にしつつ、クラウド接続やセキュリティ設計、上流工程にも段階的に関われるため、
インフラ全体を見渡せるエンジニアを目指せます。
・客先常駐ではなく自社内完結型のため、チームで相談しながら
品質・スケジュールをコントロールしやすく、技術議論やナレッジ共有も活発です。
■当社について（PSC）
PSCは「顧客起点で行動するIT企業」として、NW・クラウド・セキュリティ・アプリ開発・AIなどを組み合わせ、
企業のDXをワンストップで支援しています。
健康経営優良法人（大規模法人部門）に9年連続認定されるなど、働きやすさと働きがいの両立を重視。
・Ciscoプレミアパートナー
・Microsoft認定ゴールドパートナー
・VMware VIP Enterpriseパートナー
・IBM Beacon Award世界第2位
高い技術力と実績を背景に、NWエンジニアとして質の高い案件に取り組むことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 西日本セキュリティマネジメントセンター 住所：大阪府大阪市内 ※セキュリティの都合上住所非公開 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,240円～400,000円 固定残業手当/月：23,700円～40,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 326,940円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月・12月） ■評価方法：1年に2回の人事考課により、成果を個別に評価 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月5万円※会社規定あり 家族手当：月5千円 ※子1人当たり 住宅手当：月2万円 ※35歳まで※会社規定あり 社会保険：※加入健康保険組合：関東Tソフトウェア健康保険組合 厚生年金基金：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種資格取得手当（250種類以上あり） ■階層別研修 ＜その他補足＞ ■永年勤続表彰制度 ■個人表彰制度 ■401K制度 ■団体保険 ■社内イベント（お花見、BBQ、懇親会、新年会など） ■役職手当 ■夜勤手当 ■プロフェッショナル手当 ■有給休暇補足： 有給休暇の付与日は入社した月日によって異なります。 4月1日から9月30日入社 10月1日付与 10月1日から3月31日入社 4月1日付与 ※1時間単位での取得可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日祝、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（1時間単位での取得可能）、慶弔休暇、産前産後休暇（復職率100％）、育児休暇、裁判員休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜必須スキル＞ ・ネットワーク環境の設計・構築経験（1年以上） ・社内外関係者と円滑に連携できるコミュニケーションスキル ＜歓迎スキル＞ ・Cisco資格取得（CCNA、CCNP） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ピーエスシー |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-5125 東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル |
| 事業内容 | ■概要： 株式会社ピーエスシーは、企業のDX化をICTサービスで共創・支援する会社です。 Cloud・Smart Work・Customer Successを主軸として、システムの導入からアプリケーション開発、セキュリティ、IT資産管理、デジタルマーケティングまで、お客様のニーズに合わせたICTサービスご提案をしております。 |
| 代表者 | 代表取締役 鈴木 正之 |
| URL | http://www.psc-inc.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1996年9月 |
| 資本金 | 187百万円 |
| 売上 | 18,241百万円 |
| 従業員数 | 803名 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 主要取引先 | NTTコミュニケーションズ、沖ウィンテック、KDDI、住商情報システム、ソフトバンクモバイル、ソニー生命保険、デル、東電通、日本IBM、NEC、パナソニック、NTT東日本、ファンケル、三菱電機インフォメーションテクノロジー、明治安田生命、楽天 他（50音順、敬称略） |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
初級エンジニア*未経験OK！*オリジナル研修あり*離職率4.0％*プライム97％*賞...
株式会社キーマネジメントソリューションズ
開発エンジニア【リモート有】お子様が小学校6年生になるまで時短可｜男性の育休取得実績...
株式会社富士テクノソリューションズ 
【アプリ開発エンジニア】◆案件還元率82％◆案件数26000件◆案件選択制◆昇給賞与...
ラーニンギフト株式会社
開発エンジニア★完全案件選択制★前給保証★案件還元率82％以上★フルリモートワーク有...
ラーニンギフト株式会社
初級エンジニア/未経験歓迎/文系OK/定着率100％/最長1年の自社ITスクール研修...
株式会社ミライル
ITエンジニア｜履歴書不要！完全未経験OK◎同期と一緒にイチから学べる3ヶ月間の研修...
株式会社インキュライズ・コンサルティング
ITエンジニア/前職給与保証/フルリモート・自社内開発あり/リスキリング歓迎/年休1...
株式会社ミライル
社内SE*土日祝休み*ほぼ定時退社*扶養手当・住宅手当あり*退職金制度*オフィスカジュアル
ラブリー・ペット商事株式会社
【インフラエンジニア】フリーランスのような正社員◎リモート案件92％◎クラウド案件多...
株式会社クリア
開発エンジニア【AI駆動開発】｜要件定義〜リリースまで一気通貫で担当/フルリモート可...
株式会社クリエーション・ビュー
開発エンジニア★平均年収590万円(前職比＋80万)★年間休日132日★残業月平均7...
スパイシーソフト株式会社
開発エンジニア/未経験＆第二新卒OK/480時間の超実践型研修/OpenWork評価...
株式会社BREXA SOLVIAかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
