NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【ヘルプデスク経験者歓迎】インフラエンジニア※クラウドエンジニア千名育成/平均残業10h以内/転勤無
<ワークライフバランス大賞受賞:残業時間平均10時間以内><エンジニアの育成力を武器にアジアNo1のクラウドエンジニア集団を作ります>
■業務内容:
ネットワーク・サーバー運用保守、障害切り分け対応、ヘルプデスク、サポートデスク業務
※まずは運用保守から始めて設計、構築にステップアップして頂きます。
■案件事例:
IT企業でのデータセンターでのサーバ監視。某通信事業者でのクラウドグループウェアのヘルプデスク、障害切り分け、操作方法の問い合わせ、ベンダへのエスカレーション。請負案件でのサービスデスク(PC修理、セキュリティシステム運用、IT資産管理)
■本気のクラウドエンジニア育成体制:
トレノケートの本格的な社外研修に加え、CompTIA認定資格を導入しています。そしてマルチクラウド、仮想化の検証環境も整備しており、好きな時に好きな場所で好きなだけ利用することが可能です。クラウドエンジニア1000名育成に向けて先行投資を実施しています。これも国内最大級のハードインフラに特化した同社だからこそ可能な体制作りです。
■インセンティブ賞与:
契約金額が一定以上の場合、年2回インセンティブ賞与が支給されます。
契約金額55万円~60万円未満で50%還元、60万円~70万円未満で55%還元、70万円~で60%還元になります。
例1)月収30万円、契約金額60万円の場合:賞与36万円
例2)月収30万円、契約金額70万円の場合:賞与144万円
■モデル年収例:
年収400万円(入社2年目)年収550万円(入社3年目)年収700万円(入社5年目)
■就業環境:
同社は多数の働きやすさに関わる賞を受賞しています。実際に同社全体平均の残業は月平均7.8時間、年間平均有給取得数11日です。
■同社の顧客:
同社プライム案件が3割、残りが2次請けとなり、ほとんどそれ以下で請けている案件がございません。設計構築の案件に関しても4割程度を誇り、上流工程に携わっていただける案件が多数ございます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル3F 勤務地最寄駅:銀座線・半蔵門線・都営大江戸線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし ご本人の希望がない限り、原則転勤は発生しません <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 348万円~576万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~480,000円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 290,000円~505,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢を考慮し同社規程により決定 ■残業代全額支給 ■昇給:年1回※人事評価制度による昇給あり ■手当:役職手当、シフト勤務手当(22時~翌5時を含むシフトの場合に1万円支給) ■地域手当:東京25000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限100,000円) 家族手当:入社2年目より支給 寮社宅:上京者用寮完備※福利厚生その他欄記載 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 自宅からアクセス可能な仮想検証環境やマルチクラウド検証環境 トレノケート有償研修(クラウドやセキュリティなど多彩なインフラコースも充実) 動画研修(4,500以上のコンテンツが見放題) <その他補足> ■海外勤務者は渡航費会社負担※同社規程による ■起業家支援、職位立候補、海外勤務、社長賞表彰制度 ■社員割引、社内販売制度、PC社内貸出し、すまいる共済会 ■サークル活動、懇親会、カフェテリアプラン ■エバンジェリスト制度(階級に応じて毎月手当を支給):思いやりや積極性等の人間性を「見える化」した評価制度 ■産前産後・育児・介護休業 ■上京者用寮完備(条件あり/上京費用負担、引越費用一部負担、自己負担3.5万円/月)、家族手当(扶養家族のみ/配偶者1万円、子5千円、親3千円) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 月7休制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 月7~9日、年末年始、年次有給休暇(初年度10日)、介護・看護休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇(12日)、傷病休暇(5日)、他 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれか必須 ・何かしらのITインフラ関連の業務経験をお持ちの方 ※ヘルプデスク経験のみで入社し、現在入社3年で構築等に携わる社員が多数おります※ ■歓迎条件: ・CCNAやCCNP、LPIC、AWSなどITインフラに関する資格をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アイエスエフネット |
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所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル3F |
事業内容 | ■アイエスエフネットはITインフラ専業企業で、インフラ専業企業としては日本最大級規模となります。 約2000人の「エンジニアが在籍する当社ではITインフラを軸に様々なソリューションを展開しております。 顧客が抱える様々な課題に対応するだけでなく、顧客の更なる成長・DXを実現できるインフラエンジニアの育成に努めており、 クラウドなど時代のニーズに合わせたソリューションを展開しております。動画学習システム、研修環境、リスキリング(学び直し)等教育体制が充実しているため、 自身の目標に合わせたスキル習得を図ることができます。 |
代表者 | 代表取締役 渡邉 幸義 |
URL | https://www.career.isfnet.co.jp/ |
設立 | 年2000年1月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 14,100百万円 |
従業員数 | 2,667名 |
平均年齢 | 32.7歳 |
主要取引先 | 株式会社アイ・ユー・ケイ アルファテック・ソリューションズ株式会社 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 SCSK株式会社 株式会社クエスト ケー・イー・エルテクニカルサービス株式会社 株式会社サイタスマネジメント 株式会社シーエーシー CTCテクノロジー株式会社 東芝ITサービス株式会社 日本電気株式会社 日本ヒューレット・パッカード株式会社 他多数 |
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