NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)
【東京/英語案件から上流へキャリアアップ】バイリンガルエンジニア/運用保守案件/AWS正式パートナー
<日本語検定2級以上をお持ちの方歓迎/海外の英語案件からスキルアップし、国内の上流案件へ挑戦可能/社内公募制による案件応募制度あり>
■業務内容:
バイリンガルプロジェクトのお客様対応をご担当頂きます。
ご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します。日本語・英語を利用して運用系案件に携わって頂きます。
主にユーザーサポート系の運用案件で、都内の外資系某大手製薬会社でのバイリンガルヘルプデスク業務を中心とした実機に触れてサポートするプロジェクトが多いです。
■キャリアアップについて
バイリンガル案件の運用・保守から国内の様々なキャリアパスに異動が可能となります。
・サーバー、ネットワーク等の上流案件(構築・設計)
・セキュリティ専門部署
・AWS専門部署
・PMとしてのプレイングマネジメント案件など
※案件公募制度から社内求人に自己応募することが可能となります。条件に合うスキル、資格をお持ちの方は能動的なキャリアアップが可能です。
■教育体制:
(1)検証環境(Windows/Linux/クラウド)
マルチクラウドで好きな場所から仮想マシンを3台まで同時使用、仮想マシン同士の通信、最大9時間継続利用などが可能です。
(2)動画研修・リスキリング
トレノケートの本格的な研修(オンプレミスからクラウド、マネジメントなど多種多様な研修)をいつでも受講可能です。
(3)クラウドエンジニア育成に向けて
リスキリングによるAWS研修を実施し、AWS構築・設計案件への配属を実施しています。
AWS推進部を発足し、AWSエンジニア育成環境を整えております。Amazonから国内6社のみの人材サービス型 AWS パートナーに認定されております。
■就業環境:
同社は多数の働きやすさに関わる賞を受賞しています。実際に同社全体平均の残業は月平均7.3時間、年間平均有給取得率は79%です。育休取得率は女性100%、男性74.3%となります。
■同社の顧客:
国内の上流案件は4000件以上あり、全案件の50%以上を占めています。
プライムのSIer様とのパートナーシップだけでなく、メーカー、金融、官公庁など幅広い300以上のパートナー会社様との一次請け契約が増えております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先 住所:東京都内 ※ご自宅から90分圏内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 372万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~400,000円 <月給> 310,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢を考慮し同社規程により決定 ■昇給:年1回※人事評価制度による昇給あり ■手当:地域手当(東京)25,000円 ≪年収例≫ ◆400万円…月給31万円+IRP賞与/入社2年目(25歳) ◆550万円…月給40万円+IRP賞与/管理職/入社4年目(30歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限100,000円) 家族手当:入社2年目より支給 寮社宅:上京者用寮完備※福利厚生その他欄記載 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 自宅からアクセス可能な仮想検証環境やマルチクラウド検証環境 資格取得支援制度(会社が定める資格取得時は、資格受験料会社負担) 動画研修(4,500以上のコンテンツが見放題) <その他補足> ■海外勤務者は渡航費会社負担※同社規程による ■起業家支援、職位立候補、海外勤務、社長賞表彰制度 ■社員割引、社内販売制度、PC社内貸出し、すまいる共済会 ■サークル活動、懇親会、カフェテリアプラン ■エバンジェリスト制度(階級に応じて毎月手当を支給):思いやりや積極性等の人間性を「見える化」した評価制度 ■産前産後・育児・介護休業 ■上京者用寮完備(条件あり/上京費用負担、引越費用一部負担、自己負担3.5万円/月)、家族手当(扶養家族のみ/配偶者1万円、子5千円、親3千円) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、年次有給休暇(初年度10日)※全社平均取得日数:11.25日/年・取得率:81%、介護・看護休暇、育児休暇※取得率:女性100%、男性75%、慶弔休暇、生理休暇(12日)、傷病休暇(5日)他 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何かしらのITインフラエンジニアのご経験(3か月以上の実務経験をお持ちの方)※ヘルプデスク経験、テクニカルサポート経験歓迎 ・ビジネスレベルの日本語および英語対応が可能な方(電話対応、メール、ドキュメント)※日本語能力試験:N2以上ならびにTOEIC(R)テスト700以上をお持ちの方または同等の会話ができる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アイエスエフネット |
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所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル3F |
事業内容 | ■アイエスエフネットはITインフラ専業企業で、インフラ専業企業としては日本最大級規模となります。 約2000人の「エンジニアが在籍する当社ではITインフラを軸に様々なソリューションを展開しております。 顧客が抱える様々な課題に対応するだけでなく、顧客の更なる成長・DXを実現できるインフラエンジニアの育成に努めており、 クラウドなど時代のニーズに合わせたソリューションを展開しております。動画学習システム、研修環境、リスキリング(学び直し)等教育体制が充実しているため、 自身の目標に合わせたスキル習得を図ることができます。 |
代表者 | 代表取締役 渡邉 幸義 |
URL | https://www.career.isfnet.co.jp/ |
設立 | 年2000年1月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 14,100百万円 |
従業員数 | 2,667名 |
平均年齢 | 32.7歳 |
主要取引先 | 株式会社アイ・ユー・ケイ アルファテック・ソリューションズ株式会社 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 SCSK株式会社 株式会社クエスト ケー・イー・エルテクニカルサービス株式会社 株式会社サイタスマネジメント 株式会社シーエーシー CTCテクノロジー株式会社 東芝ITサービス株式会社 日本電気株式会社 日本ヒューレット・パッカード株式会社 他多数 |
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