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正社員
関係する百貨店事業部門のユーザや社内の開発・運用チームと連携しながら百貨店ビジネスに必要なコア機能のマイクロサービスを構築することで百貨店のDX推進に貢献します。
百貨店の基幹システムと連携するアジリティの高いプラットフォームを構築・運用することで、全社DXの実現を体現できます。
＜具体的には＞
◆既存のグループネットワークの設計・構築から将来のグループ全体のインフラ基盤の検討まで幅広くお任せします。
AWSなどクラウドへのシステム移行に伴うネットワーク設計・構築、百貨店のDX推進の為のネットワーク最適化といった最新技術にも携わって頂きます。
≪案件について≫
■グループネットワークの企画/計画、設計、構築、運用
■店舗、事務所新設廃止に伴うユーザーヒアリング、回線調達/調整、アドレス等のパラメーターアサイン
■新規システム、新機能追加に伴うデータセンターNWの検討
■クラウド、SaaS等の利用に伴うNW最適化
■回線管理、資産管理 ■インフラ構築：5～7割、運用：5～3割
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【◆◆伊勢丹グループで働く魅力◆◆】
三越伊勢丹システム・ソリューションズでは、
リモートワークやフレックス勤務制度を導入し、
自由度の高い働き方を実現しています。
月平均残業時間は17時間程度と少なく、
完全週休2日制で年間休日は124日。
プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。
また、育児休暇や時短勤務制度も整備されており、女性社員が多数活躍中！
仕事と家庭を両立しながら長期的にキャリアを築くことができるので、
安定した環境のもと腰を据えて働きたい方にピッタリです！
【 ◆◆三越伊勢丹グループ 企業理念◆◆】
◾️VISION（私たちが目指す姿）
お客さまの暮らしを豊かにする、「特別な」百貨店を中核とした小売グループ
〜日本の誇り、世界への発信力をも持ち、高感度上質消費において最も支持される〜
◾️VALUES（私たちが大切にする思考と行動）
美しさに惹かれ、美しいものに感動し、それを伝えたいと思う
人が好きで、あふれる笑顔を響かせ、まわりを明るくする
魅力あふれる個性で、斬新なアイデアを生かし、共創をもって形にする
あらゆる情報を駆使し、感性とともに考え抜き、オンリーワンをつくる
常に真摯な姿勢で、健全な方法を選択し、社会的責任を果たす
変化の先の未来を信じ、勇気をもって、挑戦と努力をしつづける
■ MISSION (私たちの存在意義)
こころ動かす、ひとの力で。
ポイント1＜老舗百貨店、三越伊勢丹をITで支える＞ 新規事業・外販事業でDX推進・ビジネス拡⼤に貢献ー。
三越伊勢丹グループは今、新時代のプラットフォーマーを
めざしてデジタルによるビジネスモデルの変革、
すなわちデジタルトランスフォーメーションに
果敢に取り組んでいます。
そしてグループITの中核を担うのが
私たち三越伊勢丹システム・ソリューションズ。
以前は外部のベンダーコントロールで開発を進める事が
多かったのですが、DXを機に⾃社開発の取り組みを含め、
DX向けプラットフォームでは内製化をし、
⼿掛けるシステム全てにおいて、
上流⼯程から携わることができるようになりました。
あなたもユーザー（百貨店）と⼀体感をもって
取り組むスクラム開発にチャレンジしませんか？
あなたの経験をぜひ当社で活かしませんか？
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:45～18:10（実働7.25h） 【残業について】 平均残業時間17時間/月 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | 東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーZ (変更の範囲)その他当社関連勤務地 |
| 交通 | ■勝どき駅より約徒歩5分 ■月島駅駅より約徒歩8分 |
| 給与 | ＜想定年収400～550万円＞ 月給28.1～36.2万円 ※スキルや能力によって決定いたします ※残業代は1分単位で全額支給しています |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回 ◆家族手当制度 ◆通勤手当(会社の規定に基づき支給) ◆各種社会保険完備 ◆退職金制度 ◆定期健康診断 ◆社員買物割引制度 ◆財形貯蓄制度 ◆大型共済制度 ◆確定拠出年金制度 ◆資格取得奨励金制度、 ◆各種研修あり └テクニカルスキル/コミュニケーション⼒/マネジメント⼒/オンラインでのナレッジ共有/社員交流等 ◆フレックス制度 ◆時短勤務可 ◆屋内原則禁煙(喫煙室なし) |
| 休日・休暇 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制。連続休暇分各個休日（上期6日、下期6日） ■年末年始 ■夏季 ■慶弔 ■産前産後休暇 ■育児休暇（男性の取得実績もあり） ■有給休暇 └11日～22日 ■アニバーサリー休暇3日 |
募集背景
私たちは、三越伊勢丹の新たな価値を創るため、テクノロジーを活用した革新的なサービスを共に生み出す仲間を探しています。前例のない挑戦を楽しみ、失敗を学びに変えながら、未来の百貨店サービスを創造する。この経験があなたのキャリアの飛躍につながると信じています。
| 応募資格 | ◆ネットワーク設計・構築経験1年以上 ◆学歴不問 【歓迎する経験・スキル】 ・エンタープライズ級のネットワーク構築経験 【求める人物像】 ・時代の変化に臆せず、果敢にチャレンジし、一緒にビジネスを考えていける方 ・失敗を恐れず挑戦ができ、失敗したとしてもそこから何かを学び続けられる方 ・「攻め」と「守り」をバランスよく保ちながら、エンジニアリングを極めたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル 株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ type採用事務局 |
| 事業内容 | ◆百貨店事業：三越伊勢丹グループ百貨店（三越・伊勢丹・丸井今井・岩田屋）へのソリューション・サービスの提供 ◆金融事業 ：「エムアイカード」の発行・運営を行っているエムアイカード社へ、オンプレミスとSaaSとのハイブリッド・ソリューションを提供。 ◆グループ事業：三越伊勢丹グループの幅広いフィールドに対して、ソリューション・サービスの提供を行う。 ◆プラットフォーム事業：国内大手百貨店・アパレルメーカー等に対してのソリューション・サービスの提供を行う。 ◆ソリューション事業 ：※現在、内販90%、外販10% ※外販比率拡大中 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1968年12月20日 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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