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【NTTセキュリティ・ジャパン株式会社】【秋葉原】セキュリティエンジニア◆セキュリティデバイスの監視・保守(SOC)/大手企業向け【転職支援サービス求人】(正社員)

NTTセキュリティ・ジャパン株式会社 求人更新日:2025年8月21日 求人ID:38607594
求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)


【秋葉原】セキュリティエンジニア◆セキュリティデバイスの監視・保守(SOC)/大手企業向け


【NTTグループ・セキュリティ事業の中心的企業/SOC(Security Operation Center)を担当/チームで業務課題を解決する社風/常駐なし】
当社SOC(Security Operation Center)におけるセキュリティ機器の監視・保守業務とそれに伴うお客様対応業務をご担当頂きます。

■業務内容:
≪セキュリティ機器の運用・監視≫
・24時間365日体制にてセキュリティ機器のアラート監視、トラブル対応、設定内容の変更・更新を行います
≪問い合わせ対応・お客様への情報発信≫
・提供しているサービス内容と求められる運用品質指標を理解し、お客様満足度を意識した対応姿勢を期待しています
≪運用品質の維持、向上と継続的な改善≫
・運用業務の品質向上に向けたスキーム構築、及び改善活動、チームリーダーへの提案

■ミッション:セキュリティのログを解析するために「セキュリティの環境を守る」ポジションです。

■業務のポイント:
・SOC業務の中でもデバイスの管理・監視を行っているポジションです。お客様のセキュリティ機器の正常性を常時監視、安定状態を維持、適切な変更を適宜加え正しく管理することで、サイバー攻撃から守ることがミッションです。
・セキュリティログの分析担当者に、ログを渡すために、セキュリティの環境を守り、デバイスを監視します。
・お客様とやりとりする時はチャット回答で、電話はほぼありません。
・24時間365日シフト体制、出社勤務です。

■組織:18名程在籍(男女:17:1)3名でチームを組み、順番にシフト出勤いたします。家庭がある方も活躍しています。

■当社の特徴:
・セキュリティコンサルティングサービスのほかに、OSINTモニタリング等の脅威情報分析・提供、Web環境向けのセキュリティ開発・運用、脆弱性診断サービスの提供、幅広いセキュリティサービスを提供しています。
・他組織、他チーム等とTeamsなどコミュニケーションツールを活用し、意見交換などはしやすい環境を整えています。会社四半期に一度の懇親会や、サークル活動(例:ボルダリング)などを通して部門を超えた交流も盛んです。
・積極的な有給消化の推進を行っており、ライフワークバランスのとりやすい環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
17:00~10:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX
勤務地最寄駅:JR・つくばエクスプレス線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
常駐はありません。

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円

<月給>
270,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■役割給:職務内容に応じて決定
■賞与(業績給):年に一度、成果達成度合いに応じて支給
■その他手当:深夜手当、リモートワーク手当等

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:詳細は福利厚生その他欄
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
年間で個人予算を設けており、数多くの研修プランや講義を揃えており、ご自身の興味のあるものを受講いただく事が可能です。
研修や資格取得に対しては費用補助もございます。

<その他補足>
■住宅手当:自身で賃貸契約をしている、もしくは家賃負担をしている方でカフェテリアプランの住宅補助を選択されている方へ支給(45歳迄)
■企業年金基金
■社員持株会
■時短制度(一部従業員利用可)
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■副業可(許可制)

四半期に一度の懇親会や、サークル活動(例:ボルダリング)などを通して部門を超えた交流も盛んです。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇、夏季休暇、ライフプラン休暇、年末年始休暇、病気休暇、特別休暇
※有給について:入社直後最低13日付与(日数はご入社時期によって変動)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験
・システム運用経験・ネットワークなどのIT機器周りの対応経験
・開発(SE)経験

■歓迎要件:
・SOCなどサイバーセキュリティ運用経験
・セキュリティ製品(UTM、IPS/IDS、WAFなど)の知識
・ITIL資格
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 NTTセキュリティ・ジャパン株式会社
所在地 〒101-0021
東京都千代田区外神田4-14-1
秋葉原UDX
事業内容 ■事業内容:
・マネージドセキュリティサービス(SOC)
・セキュリティ対策提供サービス(機器及び保守)

■同社の特徴:
NTTコムグループの一員として、2013年3月に同社は設立されました。今後のNTTコミュニケーションズ、NTTグループにおけるセキュリティ事業の中心的役割を担うNTTセキュリティグループの日本法人として、NTTコミュニケーションズと連携した戦略・開発・販売を推進しながら、日本でのセキュリティ運用サービス、セキュリティコンサルティングサービスの提供主体として、チームの立ち上げと強化を行っています。NTTグループのグローバルセキュリティ事業のコントロールタワーとして、グローバルシームレスな全機能戦略の策定・推進し、日本でのセキュリティ事業について、提供できることを目指しています。
代表者 -
URL https://jp.security.ntt/
設立 年2013年3月
資本金 1百万円
売上 -
従業員数 170名
平均年齢 41歳
主要取引先 -
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