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正社員
中小企業を中心とするお客様のネットワーク環境構築をお任せします。
新規導入や入れ替えに伴う再設計など、一からつくり上げる案件が多数。お客様の業種や要望に応じて、ゼロベースで設計する面白さがあります。
設計・キッティングは基本的に社内で行い、構築はクライアント先で実施。提案～設計～導入までを一貫して手がけられるため、上流から現場まで幅広いスキルが磨ける環境です。
【具体的な業務内容】
◎ネットワークの要件定義・設計（オンプレミス中心、一部クラウドあり）
◎インターネット接続環境・無線LAN・VPN・LAN構築などの実作業
◎テレワーク導入支援、セキュリティ対策支援など
担当領域は経験に応じて決定し、得意分野から着実にステップアップ可能。
設計レビューや標準化の推進、ドキュメント整備にも関わることができます。
「ネットワーク構築を“作業”ではなく“設計から創る”仕事にしたい」
「運用だけでなく、もっと手を動かして技術力を磨きたい」
そんな想いを持つあなたを、お待ちしています。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
＜主な開発環境＞
◎OS：Windows
◎ネットワーク機器：YAMAHA、Cisco
◎クラウド：AWS、Azure
◎仮想化：Hyper-V、VMware
【長く働ける環境が整っています！】
手厚い待遇・福利厚生や社内制度を整備しているほか、残業は月平均20時間程度と、プライベートも充実させられる環境です。
メリハリを持って仕事をすることを大事にしており、自分や家族との時間を楽しみながら、エンジニアとして成長していくことができます。
【お客様から直接感謝していただける！】
今回募集するポジションは、社員数が数名～100名程度の中小企業様が主なクライアントです。お客様と直接やりとりする機会が多く、感謝の言葉をいただくことも。さまざまな業種のお客様を担当しますので、ご自身の視野が広がり、ビジネス理解が深まるのも、大きな魅力です。ｌ
【身につくスキル・キャリアパス】
当社は職種の枠を超えて「技術を教え合う」社風ですので、ITインフラに関する幅広いスキルを身につけられます。「スペシャリスト制度」も導入しており、技術を深め、極めていくことも、もちろん可能です。
また、年2回の上司面談やを通じて、将来のキャリアプランを描いていく機会があります。「なりたい自分」を明確にし、そこに向けたマイルストーンを設定して、日々の業務に取り組める環境です。
【身につくスキルの例】
・サーバ／ネットワーク／クライアントの横断的な知見
・ネットワークの提案→要件定義→環境設計・構築→導入・運用という一連のオペレーション
・ネットワークを軸に、サーバやクラウドへ領域拡大も可能
【入社後の成長サポート】
「資格取得支援制度」が充実しており、受験料（2回まで）や研修費は会社負担、合格時には一時金を支給しています。
定着率94.5％、平均勤続10年以上と、ベテランエンジニアが多く在籍しているのも、当社の特長。高い技術力を持った先輩からアドバイスを受けることができ、エンジニアとしてさらに成長していけます。
ChatGPTをはじめとする、生成AIを活用した業務改善にも力を入れ、最先端のAIスキルを実践的に身につけられる環境も提供。AI時代に必要なスキルを習得することで、自分の価値を高め未来のキャリアにつなげることができます。
ポイント1お客様の「つながる」を支える、 ネットワーク設計・構築のプロフェッショナルへ。
■先輩社員インタビュー
前職は大手飲食チェーンの情シスで働いていました。
ただ業務量が多く、とにかく残業続きで。
もう少し落ち着いた環境でスキルを磨きたいと思い、
グッドフィールドアンドカンパニーに転職しました。
当社は自由な雰囲気で、社員同士の交流も活発です。
経験豊富なベテランエンジニアも多く、
自分の強みを教え合うカルチャーなので、
スキルトランスファーもしやすいですね。
私はネットワークがメインですが、
いまはサーバについての知識も深めています。
勤務時間についても、残業が大幅に減り、
プライベートな時間も確保できるようになりました。
腰を据えて、技術力を高めていきたい方に、
ぜひオススメしたい会社です。
＝＝＝
中小企業をはじめとするお客様企業と直接取引し、
ITインフラ・ネットワーク環境の構築から、
運用サポートまでを一貫して支援している当社。
資格取得支援や待遇・福利厚生が整っており、
ムリなく働ける当社で、あなたもITインフラのスキルに
磨きをかけていきませんか。
ポイント2GFCクレドについて
当社には「GFCクレド」（クレド：「信条」「志」「約束」を意味する指針）があり、共通の価値基準のもと、日々の仕事に取り組んでいます。
その中でビジョンに掲げているのが、「ひとに感動していただける会社であること」。「お客様と一緒に、お客様の期待を超える、あるいは、お客様が思いもよらなかった価値を生み出す」「共に働く仲間の期待を超えるやりがい、働く喜びと誇りを生みだす。そして、家族とともに楽しく幸せな人生を歩んでいると実感する」ということを目指しています。
ポイント3社内での取り組み
■健康に関する充実した福利厚生
35歳以上の社員には、検査項目が充実した人間ドック受診や、女性社員向けの婦人科検査を実施。さらに、健康診断後のフォロー体制（再検査や産業医の指導）も完備しています。
健康保険とは別に傷害保険によるケガや手術時の補助も完備し、社員の健康を幅広くサポートしています。
■温かみのある交流イベント
植樹式や忘年会・BBQなど、社員や家族が自然に交流を深められるイベントを開催。誕生日や特別なタイミングにメッセージカードが贈られることもあり、社員一人ひとりを大切にする文化が根付いています。
◆ユニークな健康促進制度
オンラインヨガや「体によいこと」を表彰するグフィカポイント制度を導入しています。
ポイント4取材担当者より
グッドフィールドアンドカンパニーは、ITインフラにまつわる総合支援を提供している安定成長企業。1998年の設立以来、お客様と同じ目線でプロジェクトを進め、厚い信頼関係を築いてきました。
そんな同社は社員が気持ちよく働ける環境づくりに注力しており、福利厚生や社内制度を確立。その結果、離職率は5.5％、平均勤続年数は10年と、長期で活躍するエンジニアが多いのが特長です。
IT環境の整備や運用に悩む企業に対して、「感動」していただけるサービスで応えている同社。腰を据えてキャリアを積んでいきたい方に、ピッタリの会社だと感じました。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※※3ヶ月間の試用期間があります。その間の雇用形態は変わりません。 |
| 勤務時間 | 9：00～17：00（実働7時間／休憩1時間） 【残業について】 月平均20時間 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | 【自社勤務／転勤なし／リモートワーク相談可】 本社／東京都中央区八丁堀3-27-4 八重洲桜川ビル ★お客様先での対応がありますが、基本的には自社勤務です。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ＜本社＞ 東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩3分 都営浅草線「宝町駅」より徒歩7分 東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩10分 |
| 給与 | 月給28万円～45万円＋賞与年2回 ※上記金額には20時間分（6万8000円～10万9500円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与は変わりません。 【賞与について】 賞与年2回（実績に応じて支給）※創業時からほぼ毎年支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（9月） ■賞与年2回（実績に応じて支給）※創業時からほぼ毎年支給 ■決算賞与あり（実績に応じて支給） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■家族手当（配偶者：月1万円、第一子：月7500円、第二子：月5000円） ■住宅手当（月5000円～4万5000円／規定による） ■役職手当（月3万円～15万円） ■環境手当（月3000円） ■団体傷害保険（三井住友海上火災保険） ■敷地内禁煙 ＜技術資格取得支援制度について＞ 当社では、社員一人ひとりが成長できる環境を整えています。 ITインフラ分野で必要とされる資格取得をしっかりサポート。 たとえばMCP（マイクロソフト認定資格）やCCNP（シスコ認定資格）の取得を目指す際には、書籍購入費や研修費用を会社が負担します。 さらに、資格取得後には一時金を支給。努力が評価される喜びを実感できます。 【産休・育休取得状況】 取得実績あり（育休後復帰率100％） |
| 休日・休暇 | ＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（12/30～1/3） ■夏季休暇 ■リフレッシュ休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
募集背景
1998年に創業し、ITインフラの導入から運用までをワンストップで提供している当社。お客様と同じ目線でプロジェクトに関わっていく姿勢が評価され、安定成長を続けています。今回はさらなる組織強化のため、エンジニアを増員することになりました。
| 応募資格 | ■ネットワークの設計・構築、または運用・保守の経験をお持ちの方は優遇します。 ※職種未経験歓迎 ※社会人経験10年以上の方、歓迎 ＜下記いずれかに当てはまる方は、ぜひご応募ください！＞ ◎ネットワークエンジニアとして、キャリアアップしたい方 ◎情シスでの実務経験をお持ちの方 ◎社員同士が協力し合って働く環境に魅力を感じる方 【歓迎する経験・スキル】 ・VPN、集中管理型アクセスポイント、複数セグメントネットワーク、VLANなどの経験 【この仕事に向いている人】 ITインフラのスペシャリストを輩出している会社ですので、「スキルをもっと磨きたいと考えている方」「長期的なキャリアパスを描いていきたい方」に向いています。 お客様とのやりとりを通じて、「お客様に貢献しているという実感を得たい方」「お客様と同じ目線で仕事を進めたい方」にもピッタリです。 【この仕事に向いていない人】 チームワークを重視する社風のため、「自分のペースでコツコツ仕事したい方」には不向きです。 また、「マニュアルに従い、決められたことだけをやりたい方」も当社では活躍が難しいでしょう。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社グッドフィールドアンドカンパニー |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都中央区八丁堀3-27-4 八重洲桜川ビル |
| 事業内容 | ■IT wellness careサービス ◎IT運用サポート クラウド情シスサービス「あ・うん」、スポット常駐、常駐サービス、移転・移設 ◎ITセキュリティ 情報漏えい対策、外部リスク対策、セキュリティ更新自動化、IT内部統制支援 ◎IT環境構築 サーバインフラ構築、サーバソリューション導入、ネットワークインフラ構築、クライアントPC導入 ◎IT総合支援 IT環境企画・設計、IT資産管理、クラウドコンピューティング、特定業種向けサービス ■One’s wellness care サービス ◎研修サポート ■IT顧問サービス |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉野 久 |
| URL | https://www.goodfield.co.jp/ |
| 設立 | 1998年9月14日 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 166名（2025年9月1日現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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