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正社員
掲載予定期間:2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)
即戦力【インフラエンジニア】さくらインターネットG/リモート(週4日)×フルフレックス/福利厚生◎
◆◇リモートワーク×フルフレックス/エンタープライズのお客様中心/さくらインターネットG/福利厚生◎/上流工程の経験が積める◇◆
■業務内容:
セキュリティ事業(SOCおよびMSS)とクラウド事業立ち上げを行っていただきます。
セキュリティ製品やクラウド技術の検証を行いつつ、案件があればシステムの要件定義、設計、構築、運用設計などを行っていただきます。パートナーとの打ち合わせやプリセールスに同行していただくこともあります。
AWS、Azureなどのパブリッククラウド環境からお客様のオンプレミス環境、またはそれらを組み合わせたハイブリッド環境までお客様の環境はさまざまです。
当社ではこういったクラウド環境を中心に設計、構築、運用を提供しています。またお客様の状況によりコンサルテーションやアセスメントを行うこともあります。
様々な要素技術に関わりながら、当社とお客様の価値向上を創成していく業務になります。
■キャリアパス:
将来的にインフラエンジニアとしてサーバー、ネットワーク、セキュリティの設計構築や企画およびコンサルテーション等上流工程に携わって頂くことも可能です。
また、マネジメント業務、プリセールスにも携わっていただくことができます。
■充実した福利厚生/制度
・リモート×フルフレックス制度による柔軟な働き方が可能です。
・連続有休手当:有給休暇取得を推奨するための制度で、2日以上有休を取得すると、1日につき5000円が支給されます。
・自宅事務所手当:自宅の光熱費・通信費の負担として毎月5,000円が支給されます。
・資格取得支援制度:業務に必要な資格を取得するために、資格試験や参考書などの書籍にかかる費用を会社が負担し手当として支給いたします。
■魅力:
クラウド・サイバーセキュリティの技術は日々進化しており、新しいサービスや機能に対応することで技術力が向上し続けます。
ITMでは様々な業界やお客様毎に異なるニーズに応じた案件に関わることで、幅広い経験を積むことができます。
■当社について:
収益性の高いストックビジネスになるため中長期的に安定した成長が見込めます。
またさくらインターネットおよびそのグループ会社と連携して、日本でも有数の規模の案件に携わることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の条件変更:なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル 勤務地最寄駅:丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,787,148円~6,212,000円 固定残業手当/月:101,071円~149,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,666円~666,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力に応じ面談にて決定します。 ※給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■研修(エンジニア育成プログラム) ■OJT <その他補足> ■401K(確定拠出年金) ■さくらインターネット従業員持ち株会 ■資格取得支援制度 ■自宅事務所準備金(入社時30,000円) ■自宅事務所手当(5,000円/月) ■連続有給手当(有給休暇取得を推奨するための制度。2日以上有給取得時に1日につき5,000円支給) ※リモートワーク率9割以上(案件によって変動あり) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※有給休暇:入社時付与あり、その後勤続年数に応じて毎年10月1日に一斉付与(法定+4日、最大24日) ※年末年始休暇(6日)、その他(リフレッシュ休暇等) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ★応募資格:以下のご経験を全てお持ちの方 ・インフラエンジニアとしてネットワークまたはサーバーの構築(10年以上経験) ・プロジェクトマネジメント(経験年数は問いません) ・Linux/UnixサーバおよびWindowsサーバの一般的な知識、運用経験及びTCP/IPネットワーク、ファイアウォール、ルーター、ロードバランサなどの一般的な知識、運用経験(経験年数は問いません) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | アイティーエム株式会社 |
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所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル33F |
事業内容 | ■事業内容: ・システムマネジメント事業 ・データセンター事業 ・ネットワークサービス事業 ・クラウドサービス事業 ・情報セキュリティ事業 ■企業理念: ・Mission(使命): 安全、安定な運用で、すべてのお客様の安心を創造する ・Vision(目指す姿): 技術力と誠実さで社員とお客様の成功を実現する ・Value(重視する価値): 共に働く仲間を大切に、社員一人ひとりの挑戦を尊重できるプロ集団に成長する お客様との相互信頼の上にビジネスの成功を実現するパートナーとなる ■行動指針: ESとCSに資すること以外は行わない (ES: Employee Success = 従業員の成功、 CS: Customer Success = 顧客の成功) ES(エンプロイーサクセス) ・社員自身が決める生き方、働き方を尊重する ・事業成長の果実は、第一に社員の貢献に還元する ・働き甲斐・安心感をもって、健康で長く活躍してもらえる環境を一緒に作る ・挑戦を志す社員への教育機会の提供を、未来の可能性への投資として推進する CS(カスタマーサクセス) ・お客様が抱える経営課題の本質を理解し、「お客様を知る」ことに徹する ・自社のみならず「さくらグループ」を結集することで、より大きなチカラでお客様に応えていく ◆働き方 ・柔軟にリモート・出社を分けて勤務することが可能です。コアタイムなしのフレックスタイム制導入など働き方の多様性を尊重する制度が整っています。 ・スキルアップを支援する資格取得支援などの教育制度も充実しています。 ◆キャリアパス ・「ES(エンプロイーサクセス)の確立」のもと、新事業企画、スペシャリスト、マネジメント等、様々な選択を支援します。 |
代表者 | - |
URL | https://www.itmanage.co.jp/ |
設立 | 年2017年1月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 73名 |
平均年齢 | 42歳 |
主要取引先 | - |
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