NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【福岡/Web面接可】店長職 ※JR九州の安定基盤/第二新卒歓迎/本社業務へのキャリアパスもあり※
◆◇転職人気のJR九州グループ/西九州新幹線開業で需要拡大中/安定基盤で店舗経営スキルを磨く/家族手当など福利厚生充実/エリアSVや店舗開発にも挑戦可能◇◆
■こんな方におすすめ
【現職の将来性不安】現職が経営不調となったコンビニ/スーパー等の店長出身者が多く入社しています。スキルや経験を活かしつつ、安定した環境で就業可能です。
【新しい挑戦がしたい】将来的には店長業務だけでなく、新規事業の店舗開発やエリアSV、本社バックオフィス業務など、幅広いキャリアパスがあります。
【九州で長く働きたい】転勤は当面想定しておりませんが、九州圏内で腰を据えて就業可能です。平均勤続年数は10年を超え、残業も15-20H/月程度と働きやすい環境です。
■POINT
<早期昇格可能>中途入社の半数以上が数年でSV となっただけでなく、20代の中途社員で、入社後数年で他事業部(店舗開発や商品課、人事等)へのキャリア転換事例も。
<充実の教育体制>入社後2週間は本社研修を行い、その後2,3ヶ月かけて店舗スタッフ研修を行います。事業内容や業務手法など1から丁寧に指導しています。
<成長中の事業基盤>西九州新幹線開通に伴い駅構内の需要拡大中、ロードサイド店舗拡大に伴いシャトレーゼ様とFC契約を行うなど、ますます成長中!
<スキルアップを支援>接客ロールプレイングコンテストや、CS取得発表会などの開催だけでなく、「販売士検定/サービス接遇検定」など資格取得支援等も実施。
■業務内容
エリアフランチャイザーであるファミリマート(以下FM)でのマネジメント業務をお任せします。エリアは福岡/佐賀/長崎/大分/熊本です。
<店舗運営>FMの施策を自店舗に反映していきます。商品発注や経営分析はもちろん、アルバイト採用や売り場づくり、スタッフ教育なども裁量持ってお任せします。
<運営会議>定期的に店長会などで、事例共有/方針策定などを行います。リモート会議が中心ですが、定期的に顔を合わせ、困り事は相談しやすい環境です。
■地元九州を盛り上げたい!
街の玄関を彩る駅構内店舗、街の風景を作る市中店舗など、それぞれが地域を盛り上げる大切な要素です。
店舗運営を通じて九州の街をもっと便利に、もっと元気に。地域との関わりを通じて、自店舗から九州全体を盛り上げたい方を募集しています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 待遇等に変更はありません。 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:35 (所定労働時間:7時間35分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 福岡県内の各店舗 住所:福岡県福岡市内の各店舗 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 有 当面予定はしていませんが、将来的な可能性はあります。(転勤可能性があっても九州圏の店舗ですので、将来的にも九州で働くことが可能です) ※入社当初の最大2~3ケ月程度は福岡での研修も予定しています。 |
給与 | <予定年収> 275万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~280,000円 <月給> 170,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> これまでのご経験に応じて選考を通じて提示されます。※上記想定年収には想定残業代を含みます。 ■モデル年収:(店長職として中途採用) ・30代後半SV:年収440万円(扶養手当込) ・30代前半SV:年収430万円(扶養手当込) ・30代前半店長:年収380万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額5万円を上限に支給(新幹線代は個別判断) 家族手当:配偶者14,000、18才未満の子4,000ほか 寮社宅:家賃上限48,000円の3割を本人負担(異動時) 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:65歳までの再雇用制度有 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> これまでのご経験に応じて当面の内容、引継内容を決定致します。 <その他補足> 財形貯蓄制度、住宅援助金制度、持家利子補給制度、団体生命保険、共済会 など ※家族手当補足:60歳以上の扶養同居父母(2,000円)、重度心身障害者【直系卑属及び兄弟姉妹に限る】(2,000円) ※配属店舗の売り上げ規模により、「店長」には、月1~2万円の店長手当があります。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数106日 ■年間休日:106日(月8日以上/シフト制) ■年次有給休暇:10日~20日 (年次有給休暇は、採用時に10日付与) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・販売・接客経験や営業経験など対人折衝経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・小売店舗における経験をお持ちの方 ・店長経験やリーダー職の経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | JR九州リテール株式会社 |
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所在地 | 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-14 |
事業内容 | ■企業概要: 九州旅客鉄道の子会社として、九州の各駅及び市中でファミリーマート(コンビニエンスストア)、銘品蔵(お土産専門店)、キヨスク(駅構内売店)、m&maze(雑貨店)、ラ・クラース(化粧品店)、ユニクロ(衣料品店)、博多座「雅」(劇場売店)、自販機運営など、多様な店舗形態で小売事業展開を行っています。2005年7月にジェイアール九州リーテイルと九州キヨスクの合併・社名変更を経て、現在に至っています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.jr-retail.co.jp/ |
設立 | 年1996年2月 |
資本金 | 490百万円 |
売上 | 31,221百万円 |
従業員数 | 1,900名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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