契約社員
◇伝統ある日本のおもてなしで思い出づくりをお手伝い◇
しゃぶしゃぶ専門店「木曽路」で上質なおもてなし
1年後正社員登用があり、2～3年で接客長にキャリアアップも
20代～50代の幅広い年代の方が活躍中
°˖✧研修充実で安心のスタート✧˖°
言葉遣いや所作、着物の着付けもイチから学べます。
一度に詰め込むことなく徐々に覚えていただければOK。
< 仕事内容 >
来店されたお客様のお出迎え
和テイストの落ち着いた店内で、着物でお客さまをお迎え。
美味しいお料理だけでなく過ごしていただく空間や時間、会話までも
楽しんでいただけるよう、お客様に寄り添ったおもてなしを提供します。
いい時間を過ごせたなぁ...と、あなたの素敵な接客が
お客さまの思い出の一部になることでしょう。
□予約対応（食事の好み・アレルギーなど確認）
□接客（料理提供・配膳状況チェック・お会計・お見送りなど）
□スタッフ教育（ご経験者なら、早い段階で指導もお任せ予定！）
< マニュアルに縛られない心温まるおもてなし >
誕生日には「本日はおめでとうございます」とお声がけしたり
長寿のお祝いであれば主役のペースに合わせて、ゆっくりお料理を提供したり
1人ひとりに合わせた接客により、忘れられない体験をお届けできます。
お客様の数だけ「おもてなし」のカタチは十人十色。
正解がないからこそ、創意工夫をして喜んでいただけた時は
本当に嬉しい気持ちになります！
【収入の安定◇将来への安心】
◇成果配分制度（賞与とは別で更に支給されるもの）があり、
昨年は、1回の支給で50万を超えた店長もいます。
＊四半期の売上高が自店舗売上予算をどれだけ超えたかで支給額が決定します。
◇退職金制度がしっかり
正社員として、勤続３年以上から支給対象となります。
例≫約30年勤務で約900万円の退職金が支給※歴任した役職により増減
【スピード感あるキャリアアップを！】
年齢を問わず、女性が幅広く活躍できる職場です。
今回の求人では、飲食業でマネジメント経験がある方は
接客長候補としてはじめからスタートすることも可能です！
< 先輩のキャリアパス事例 >
■1年：接客担当（未経験入社）
■2年：接客をしながら新人教育にチャレンジ
■3年：接客長に昇格！
その後は、接客長として顧客満足度アップを極めるもよし
店長を目指すもよし、接客トレーナーとして人材育成に注力する道もあり。
多彩な選択肢の中からキャリアが広がります！
【この仕事で磨ける経験・能力】
ホスピタリティ精神が身につきます。シーンに応じた臨機応変な対応、美しい所作など接客スキルはもちろん「人間力」が身につく仕事です。人と接することが好きな方や、相手を喜ばせたい、目のまえの人の役に立ちたいという思いがある方なら、どんどんスキルを身につけられます。
【教育制度について】
■毎月勉強会を開催■
月1回、お辞儀の仕方・お盆の持ち方・言葉づかいなど、接客の所作について外部講師を招き、ロールプレイングを通じて一流の接客を身につけられる勉強会を開催しています
初心者も経験者も、各々のレベルに合わせて学べることが特徴です。
【女性管理職について】
■女性の接客長・店長が多数活躍中！
全国に126店舗展開する『木曽路』だからこそ、管理職ポストも豊富です。産育休なども取得しやすい環境なので、結婚・出産などでブランクができても、キャリアをあきらめることなく活躍し続けられます。
【年齢構成】
接客スタッフは20～40代が中心に活躍しています。
ポイント140代からでも挑戦できる、おもてなし接客 ＊＊1年後にはほとんどが正社員登用＊＊
°˖✧魅力① ライフワークバランス✧˖°
5連休制度があり、年二回取得可能
飲食業では珍しく、月8～9日の休みがあります
＊スタッフ同士で相談をしながら連休の取得も可能です＊
°˖✧魅力②マイペースにステップアップ✧˖°
基礎から学べる研修（礼儀作法や着付けなど）が充実
飲食店での経験豊富な方なら「接客長候補」として
一歩先のキャリアからもスタートできます！！
°˖✧魅力③ やりがい✧˖°
特別な1日に当店を選んでいただくことも多く、
お料理の提供とともに祝いの言葉を添えるなどちょっとした心配りが喜ばれます。
お客様の心にのこる＊おもてなし＊を提供できます。
ポイント2正社員登用について
正社員登用あり（入社1年後）
※登用希望の方のほとんどが正社員登用されています
ポイント3家族を大切にしながら、自分も磨ける環境です！
正しい言葉遣いや美しい所作、着付けを学べることに惹かれて入社しました。立つ・座る・歩くといった基本的な部分から美しい振る舞いができると自分にも自信がついてきます。
また、各店舗60～70名程のスタッフが在籍しており、ぎりぎりの人数で業務を回すことなく余裕ある運営ができているので、子どもが熱を出したときもチームでサポートしてくれて助かりました。
ポイント4女の転職！取材リポート
＼自分らしく多彩なステージで活躍する先輩たち／
木曽路が追求するのは、最上級の「おもてなし」。長い歴史の中で”プロを育成するための”様々な研修制度が整えられ、接客サービス・調理・経営にいたるまで多彩なカリキュラムが用意されています。未経験からのスタートでも経験者でも各々のステージに合わせて学べる環境の中、自分らしいキャリアを歩むことができるでしょう。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 調理師、シェフ、パティシエ |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | ■ 9：00～22：00の時間帯でのシフト制（実働8h） ※店舗営業時間は21：30まで（一部店舗を除き21：00ラストオーダー） 【平均的な営業時間】 ☆平日・土曜／11：00～15：00(LO.14：30)／17：00～21：30（LO.21：00） ☆日曜・祝日／11：00～21：30（LO.21：00） 【残業について】 シフトにより変動しますが、 店舗が21:30閉店のため深夜残業はありません。 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座5-8-17ヒューリックワールドタウンビル 5F 福岡県福岡市博多区博多駅南3-1-28 兵庫県宝塚市伊孑志3-15 ローズスクエア内 和歌山県和歌山市北出島１-4-63 岡山県岡山市北区上中野2丁目1-6 大阪府岸和田市荒木町2丁目20-7 奈良県奈良市学園大和町2-125-1 岐阜県岐阜市宇佐南1-18-16 三重県四日市市ときわ1-6-23 静岡県浜松市中央区船越町33-20 東京都港区新橋1-11-7 新橋センタープレイス B1 東京都台東区上野2-7-13 ザ パークＢ1 東京都足立区西新井本町2-2-20 東京都多摩市関戸6-5-12 東京都調布市八雲台2-7-1 東京都葛飾区新宿4-1-18 東京都荒川区南千住5-6-15 神奈川県横浜市西区花咲町6-147 神奈川県大和市深見西4-1-15 神奈川県相模原市中央区清新5-10-16 神奈川県藤沢市川名1-4-18 千葉県千葉市中央区問屋町2-10 千葉県船橋市本町7丁目17-35 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-7 埼玉県戸田市新曽1725 埼玉県越谷市南越谷1-4-78 埼玉県川口市南鳩ヶ谷4-5-2 埼玉県春日部市豊町3-1-7 茨城県つくば市小野崎92-5 群馬県高崎市上大類町830-1 栃木県小山市西城南2-2-1 愛知県名古屋市中区新栄1-27-17 愛知県名古屋市中区錦3-20-15 愛知県名古屋市中村区名駅4-10-25 名駅IMAIビル B1 愛知県名古屋市中川区太平通4-21 |
| 交通 | ＼ 勤務地は希望を最大限考慮します ／ ■ 関東・中部・関西・九州いずれかの店舗 ■ エリアをまたぐ転勤はほぼありません < 募集エリア一覧 > 【関東エリア】東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬 【中部エリア】愛知・岐阜・三重・静岡 【関西エリア】大阪・奈良・兵庫・和歌山・岡山 【九州エリア】福岡 ※マイカー通勤可（店舗による） ※UIターン歓迎 ※社員寮あり ※詳細はこちらから確認いただけます https://www.kisoji.co.jp/kisoji/index.html |
| 給与 | ■ 月給24万1000円以上＋時間外手当全額支給＋賞与年2回 ※これまでの経験・スキルに応じて月給29万円（固定残業代45時間分／8万1000円分含み※超過分は別途支給）も可能です ※別途賞与（年2回）を支給します ☆昇給：年1回（4月） ☆賞与：年2回（6月・12月） ☆成果配分制度（賞与とは別で更に支給されるもの） ☆退職金制度（正社員として、勤続３年以上） 【給与例】 388万円（接客長候補／入社1年目） 493万円（接客長／入社4年目） 532万円（接客長／入社10年目） |
| 待遇・福利厚生 | < 各種手当 > ・交通費全額支給 ・役職手当 ・食事補助 ・時間外手当（全額支給／サービス残業はありません！） ・深夜手当 ・成果配分制度（賞与とは別に、4半期ごとに業績に応じて支給） < 福利厚生 > ・社会保険完備 ・保養所あり（※） ・社員寮 ・引っ越し費用会社負担（規定あり） ・マイカー通勤OK（店舗による） ・制服貸与 ・社割あり ・誕生日会 ・確定給付金企業年金基金加入 ・労働組合加入 ※リゾートトラストと契約しています 全国のホテルや宿泊施設を優待価格で利用できます！ < 正社員登用後は下記がプラスされます > ・住宅手当（5000円～2万円※条件による） ・財型貯蓄制度 ・成果配分制度 ・社員持ち株会 ・退職金制度（勤続4年から対象） |
| 休日・休暇 | ＼ 土日休みの相談OK ／ 週休2日制（月8～9日／シフト制） ・誕生日会特別休暇 ・長期休暇（上期・下期に1度ずつ、5連休を取得可能です） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・育児時短勤務制度あり ※年に1日、誕生日に特別休暇を支給しています♪ 【産休育休活用例】 産育休から復職してご活躍いただいているスタッフも多数◎ 育児中は、時短勤務制度なども利用できて子育てと仕事の両立もしやすい環境です。 |
| 応募資格 | ■接客・販売・営業など「人と接する仕事」の経験がある方 └アルバイトでも問題ありません □未経験・第二新卒歓迎 □学歴不問 □ブランクOK 【あると望ましい経験・能力】 飲食店でのマネジメント経験がある方は ご希望があれば接客長候補として採用も可能です！ 【過去に採用した転職者例】 飲食店のバイトをしていた方から、営業職など飲食未経験の方まで、さまざまな経歴の先輩が在籍中です。みなさんキャラクターもそれぞれで明るく元気な方、博識で会話の引き出しの多い方、落ち着きのある方など、自分らしい個性を活かして活躍されています。 |
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