正社員
掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【関西窓口/フルリモート/金融/ハイキャリア】ITコンサルタント ※銀行・証券・保険
■業務概要:
ITコンサルタントもしくはビジネスコンサルタント(選択可能)として、顧客の課題解決に当たります。
■プロジェクト:
【銀行業界】
・FutureBANK導入プロジェクト
当社ソリューションFutureBANKを活用し、FitGap分析、設計、開発のいずれかをご担当頂きます。いずれも顧客と直接的な折衝が伴い、当初はリーダーの元ご参画頂きます。
・ITコスト最適化コンサルティング
ITコスト適正化や開発プロジェクトのリスク評価、システム統合支援を推進します。お客様の現状を把握し課題を抽出してあるべき姿に向けた改善施策を提言します。
【証券業界】
・IT戦略立案や、システム化計画の推進、システム全体のソリューションデザインに至るまでの工程を実施
・プロジェクト立ち上げ時の付議資料作成、経営層へのプレゼンテーション、開発・デリバリを含むプロジェクトの推進、リリース後の維持運営活動や継続案件提案活動まで一気通貫で実施
・収益性の向上、コスト削減案件など多岐にわたる経営テーマに対し上記のPJ推進、開発・デリバリを実施
【保険業界】
・実担当者からのヒアリング。問題点の洗い出し
・あるべき業務フローのイメージを明確にし、改善点をピックアップ
・システム化に固執せず、柔軟に改善案を提示
・運用面を含めた実施計画を作成し、スムーズな移行の実現
【案件事例】
・渉外融資業務に関する業務コンサルティング、システム構築
・次世代基幹系システムコンサルティング、システム構築
・客先IT組織の品質向上施策企画~運営
・3000台を超える大型システム基盤の更改企画・立案・推進
・エンドユーザ向けサービス拡充による収益向上、コスト削減案件企画~推進
・クラウドを利活用したビッグデータ基盤の構築から利用促進
・ファイナンス部門におけるグローバル規制対応用レポーティングシステムのビジネス/テクニカルアナリスト
■他ITコンサルとの違い:
顧客に合わせたスクラッチ開発を重視します。PKGに頼りきらず、模倣されない戦略システムの構築、日本独自の商慣習にフィットした開発、システム運用コストの削減を実現します。
※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 6ヶ月 補足事項無し |
勤務時間 | <労働時間区分> 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:10時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 勤務地最寄駅:各線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 現在お住まいの住居(フルリモート) 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市中央区淡路町2-2-14 Daiwa北浜ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ・基本的にフルリモートでの勤務となります。・要件定義など顧客コミュニケーションを行う場合、顧客先や東京オフィスへの出張の可能性もございます。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):269,700円~898,900円 固定残業手当/月:105,300円~351,100円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~1,250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力・前職給与等を考慮し、当社規程により優遇します。 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限:10万 社会保険:フューチャーグループ健康保険組合 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■「Future School」 (例:クリティカルシンキング、MBA関連講座、AIの基礎スキル習得) ■「TERACOYA(社員誰もが自発的に開催できる勉強会)」 等 <その他補足> 持株会制度、財形貯蓄制度、ベネフィットステーション、フューチャーグループ健康保険組合、契約保養所、チャイルドケア補助、健康相談室、ハラスメント相談室、産休育休制度、ファミリー休暇 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 国民の祝日/休日、年末年始(12/30~1/4)、有給休暇(初年度10日)、特別休暇 Family休暇、ボランティア休暇、通院休暇、介護休暇制度、Future's holiday(リフレッシュ休暇) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必要経験: ・開発経験(3年程度) ※COBOLからのキャリアチェンジも可能 ■歓迎条件: ・金融(銀行、証券、保険)の業務領域における豊富な知識・経験 ・顧客への交渉経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | フューチャー株式会社 |
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所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー |
事業内容 | ■Future GROUP:「テクノロジーを核に未知へのあくなき挑戦を続ける」 フューチャーグループは、「ITコンサルティング&サービス事業」と「ビジネスイノベーション事業」の2軸でテクノロジーをベースとしたビジネスを展開しています。 |
代表者 | 金丸 恭文 |
URL | http://www.future.co.jp/ |
設立 | 年1989年11月 |
資本金 | 4,000百万円 |
売上 | 44,311百万円 |
従業員数 | 2,281名 |
平均年齢 | 35.4歳 |
主要取引先 | - |
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