正社員
掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【東京/港区】電動車向け充電サービスのIT戦略策定・導入プロジェクト推進・運用<上流工程から参画>
当社にて採用・雇用後、入社と同時に株式会社e-Mobility Powerへ在籍出向いただき、充電器管理システム・会員管理システム(ユーザー向けアプリ含む)に関する下記業務をお任せします。
◇将来構想策定
◇仕様検討、要件定義
◇開発・導入プロジェクトの管理
◇運用・保守
※その他会社が命ずる業務も含む
■想定業務:
◇将来の充電器管理システム・会員管理システム(ユーザー向けアプリ含む)の開発プロジェクトチームの一員として、構想策定から要件定義、開発・導入プロジェクト管理、保守運用業務の全般を担う
◇既に運用中のシステムの課題やユーザー・ステークホルダーの意見等を取り纏めて将来システムの構想を策定し、その構想にもとづき仕様検討・要件定義を行い、ベンダー選定から、実開発工程におけるプロジェクト管理、さらに運用開始後の保守メンテナンスまでの業務を担う
■出向先「株式会社e-Mobility Power」について:
東京電力ホールディングス株式会社および自動車メーカー等が出資し、電動車向けの充電サービスの提供とこれに必要なインフラ構築を進めている会社です。高速道路のSA・PA、商業施設、コンビニエンスストア等に充電器等を設置し、電動車ユーザーへいつでも、どこでも、リーズナブルに充電サービスを提供することをミッションとして掲げています。
<参考>
現在、当社からの出向者が13名在籍しています。出向元となる事業創造本部には約150名(うち、キャリア採用約30名)が在籍し、10のユニットと7つのSPC(戦略事業体、e-Mobility Powerも含む)で構成されています。
■魅力:
・世界的なカーボンニュートラルの流れの中で、日本国内でも電動車の普及はさらに進むと想定されます。
・電動化シフトの流れに伴い、電動車向け充電サービスに対するニーズも高まっており、株式会社e-Mobility Powerが直面している市場はさらなる成長が期待できます。
・株式会社e-Mobility Powerは、電動車向け充電サービスを提供する会社として、現在、国内トップランナーにあり、今後も他の追随を許さないサービスを提供していくことを目指しています。
・このプロジェクトチームの一員として携わることで、非常にやりがいのある業務に携わることができます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~20:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:40 |
勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社e-Mobility Power 住所:東京都港区港南二丁目13番34号 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※上記は出向先住所です。 ※就業場所の変更の範囲:(テレワークを行う場所を含む) <転勤> 当面なし 異動による転勤等の可能性あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~700,000円 <月給> 250,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給は経験等をふまえ、個別決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定により支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:即戦力としての採用であるため、OJTにて行います。 <その他補足> ■手当:時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当など ■入社に伴う転居費用(赴任時の交通費・移転費用)は会社負担 ■育児休暇制度 ■労働者災害補償保険 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■勤務制度:在宅勤務、フレックス、断続勤務 など ■各種休暇制度:ライフ・サポート休暇、リフレッシュ休暇、女性産前産後休暇、配偶者出産休暇、結婚休暇、転勤休暇、慶弔休暇 など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・仕様策定を含むシステム導入における構想策定の上流(企画)工程の経験(5年以上) ■歓迎条件: ・情報処理技術者(プロジェクトマネージャー) ・電動車に対して興味、関心があること <必要資格> 歓迎条件:情報処理技術者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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