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【住友林業アーキテクノ株式会社】【仙台】戸建て住宅の測量士 ※住友林業グループ/年休121日・有休取得率平均50%以上/定着率93%【転職支援サービス求人】(正社員)

住友林業アーキテクノ株式会社 求人更新日:2024年10月31日 求人ID:37020232
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【仙台】戸建て住宅の測量士 ※住友林業グループ/年休121日・有休取得率平均50%以上/定着率93%


~東証プライム上場・住友林業100%出資のグループ会社/福利厚生充実/年間休日121日~
■業務内容:測量士として、測量業務をお任せいたします。
【具体的には】
・戸建住宅の敷地測量
・測量図面の作成
【将来的には】
・建築基準法に関する役所対応
・SWS試験による地盤調査
■組織構成:
当社は約65%が中途社員であり、新卒・中途問わず非常に働きやすい組織風土が整っております。
■就業環境:
・年間休日121日で、リフレッシュ休暇やノー残業デー等働きやすい環境が整っていることもあり、社員の定着率が非常に高いのが大きな特徴です。
・ご入社後は業務を覚えていただくために原則出社となりますが、業務に慣れていただいた後は、業務状況に応じて週2日程度リモートワーク(在宅勤務)を活用している社員もいます。
・転勤の有無についてもコースが選択できます。
・月1回必ず指定休日を取得する制度がございます。
■当社の特徴:
・木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの一員として、木造住宅の設計・生産支援を行う総合コンサルティング会社です。高い技術力で木造建築物の品質を支え、お客様に「安心・安全」を提供しています。
・敷地や地盤の調査から実施計画図の作成、積算、申請など、住友林業の設計担当・生産担当を技術でバックアップをしています。
・短時間勤務制度や介護休暇・育児休暇など、介護や育児支援をはじめ、女性をサポートする制度が充実しています。こうした制度を利用しながら、多くの女性社員が生き生きと活躍しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 測量
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~19:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:45
勤務地 <勤務地詳細>
東日本センター 仙台事業所
住所:宮城県仙台市泉区泉中央1-13-4 泉エクセルビル4階
勤務地最寄駅:仙台市営地下鉄南北線/泉中央駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

本人及び組織状況により、異動実例はありますが、基本的には配属部署にて当面勤務となります。また転勤が無い地域限定職のコースもございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
404万円~485万円

<賃金形態>
月給制
勤務地限定型コースご選択の場合、基本給より一定額控除あり

<賃金内訳>
月額(基本給):219,000円~249,000円

<月給>
219,000円~249,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験等を踏まえて決定します。
■昇給:年1回(1月※業績による)
■賞与:年2回(6月・12月※業績による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給 (2キロ以上の場合)
住宅手当:住宅補助(条件有り)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続満5年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格支援、各種研修制度あり

<その他補足>
■役職手当
■育児休業制度、介護休業制度 (取得実績あり)
■各種表彰制度
■結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金
■外部福利厚生クラブ利用可能
■確定拠出年金(DC)制度
■団体長期障害所得補償保険(GLTD)制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

・水・日、月1回指定休み。
・有給休暇は入社月により変動。1月入社:16日、12月入社:2日付与(入社年分)。
・リフレッシュ休暇は有給休暇に含む。年末年始は休日121日に含む。その他特別休暇あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:(いずれも必須です)
・自動車免許をお持ちの方
・測量士もしくは測量士補の資格をお持ちの方、測量の実務経験をお持ちの方


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、測量士補
歓迎条件:測量士
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 住友林業アーキテクノ株式会社
所在地 〒104-0033
東京都中央区新川1-4-1
住友不動産六甲ビル5F
事業内容 住友林業アーキテクノ株式会社は、住友林業株式会社100%出資のグループ会社として、木造住宅のトップブランド「住友林業の家」の全ての図面を作成し、敷地調査、意匠・構造・積算申請業務、性能評価まで、幅広く設計・生産支援を行っています。その実績に裏付けられた理論と技術を体系化した教育体制を築き、優れた人財育成にも努めています。
スミリンベーステクノ株式会社とスミリンCADシステムズ株式会社が2010年1月に合併し、住友林業アーキテクノ株式会社が誕生しました。
代表者 中丸 晴彦
URL http://www.sumirin-at.co.jp/index.html
設立 年2003年4月
資本金 100百万円
売上 10,500百万円
従業員数 716名
平均年齢 44歳
主要取引先 -
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