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【株式会社ワット・コンサルティング】【千葉/手に職つけたい方】建設工事のサポート~面接1回・業界の中で注目されている研修・文系卒活躍~【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ワット・コンサルティング 求人更新日:2024年10月31日 求人ID:37020255
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【千葉/手に職つけたい方】建設工事のサポート~面接1回・業界の中で注目されている研修・文系卒活躍~


<★手に職つけたい方歓迎/入社後2ヶ月の研修でしっかり知識を付けられる
★研修は学校形式で0から学べる
★資格取得にかかる費用は全額負担★完全週休2日制(土日祝)>

\お任せするお仕事内容/
工事現場で働く職人さんの仕事がスムーズに行えるように、まとめ役の担当をお任せします。
現場で働く職人さんの工事のスケジュール管理や連絡、現場の安全、品質などをチェック・管理です。

\じっくり学べる研修制度/
2ヶ月間の研修があり建築・土木・設備の専門知識はもちろんですが、ビジネスマナー、安全衛生、コミュニケーションの講座もあり、総合的な基礎レベルを習得できる体制です。大手ゼネコン・サブコン研修業務の受託をしているほど教育力に自信があります。大手ゼネコン・サブコン出身のOB技術陣による研修カリキュラムが充実しているため、文系出身の方でも建設系の国家資格取得を目指せます。
合格率:2級施工管理技士75.3%(全国平均55.8%)※全国平均より19.5%ほど高い合格率です。

\フォロー体制/
専任のキャリアアドバイザー担当がおりますので、次のステップの話し合いや、キャリアアップできるプロジェクトへのコーディネイトの他、同程度のキャリアを持つ同僚や先輩とWebイベント企画などを行い、キャリアを共に歩んでいきます

\キャリアパス/
当社で定年まで就業する社員もいれば、大手建設企業への転籍をする社員もおります。どちらも歓迎で、技術者としてのキャリアを築いていただけます。技術社員として入社した社員でも、技術者員の方でも、内勤社員・営業社員へ配置転換した実績もあり、多角的なキャリアパスになっています。

\当社の特徴/
80の厳しい審査項目全てをクリアし優良派遣事業者に認定されています。
当社の代表は技術者派遣出身で自身の経験を活かし、いつどんなサポートがあればスキルが身に着けられるのか、どのような知識が必要なのかなど教育に力を入れています。大手ゼネコン・サブコン出身の専任講師によるカリキュラムと授業も評価され、2020年9月に、建設技術派遣の未経験者向けの研修において期間・総時間ともに業界No1の認定をいただいております。他社に例をみない研修制度は「2050年の日本をつくる人を育てる」をミッションに掲げさらに教育に力を入れていきます

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
首都圏エリアの派遣先(千葉県)
住所:千葉県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>

関東エリア内で赴任いただく場合があります。
給与 <予定年収>
330万円~400万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):224,000円~240,000円

<月給>
224,000円~240,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※月給に別途各種手当、残業代付与
■昇給:年2回
■年収例(諸手当込み)
入社2年/25歳/経験5年 :月給26万円/420万円
入社8年/32歳/経験10年:月給35万円/650万円
入社6年/48歳/経験23年:月給38万円/800万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:上限25,000円支給(家賃負担がある場合)
寮社宅:単身寮完備(家具・家電付き)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
東京研修センターにて2ヶ月の研修期間があります。
(ワット・スクール・オブ・エンジニアリング)

<その他補足>
■赴任手当(出張勤務時のみ)
■資格取得奨励金
■紹介奨励金
■保養所
■法律相談窓口
■メンタルヘルスケア制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季特別休暇、有給休暇、育児・介護休暇
※現場完了後に1週間程度のリフレッシュ休暇取得も可能
※各派遣先によって土曜日の出勤がある場合もございますが、振替休日を取得いただきます。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
~未経験者歓迎!これまで販売サービス業、営業、事務経験者やアルバイト経験者のみの方も多数活躍中~

~以下のような志向性がある方が活躍しています~
・専門スキルを身につけ、手に職つけたい方
・街づくりに興味がある方
・チームで仕事を薦めたい方
・コミュニケーションが好きな方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ワット・コンサルティング
所在地 〒104-0033
東京都中央区新川1-10-14
事業内容 ■事業内容:
・建設技術者の人材派遣事業
代表者 代表取締役社長/水谷 辰雄
URL https://www.jp-wat.com/
設立 年2003年4月
資本金 50百万円
売上 50億446万円
従業員数 1,024名
平均年齢 -
主要取引先 鹿島建設、大林組、竹中工務店、大成建設、清水建設、長谷工コーポレーション、三井住友建設、戸田建設、西松建設、鴻池組、飛島建設、東急建設、フジタ、安藤ハザマ、他ゼネコン各社
高砂熱学工業、新日本空調、三機工業、新菱冷熱工業、きんでん、九電工、関電工、他サブコン各社
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