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【三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社】【横浜】オープンポジション技術系総合職(プラント設計/施工管理等) ※第二新卒歓迎(未経験歓迎)【転職支援サービス求人】(正社員)

三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社 求人更新日:2024年10月31日 求人ID:37020732
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【横浜】オープンポジション技術系総合職(プラント設計/施工管理等) ※第二新卒歓迎(未経験歓迎)


【三菱重工グループの総合エンジニアリング会社/充実した福利厚生・各種研修充実/年間休日125日・完全週休二日制で就業環境◎/穏やかな社風で腰を据えて就業可能(離職率1%程度)】
■業務内容
当社は、プラントの新規建設からアフターサービスまでを手掛ける、環境プラントに関する総合エンジニアリング企業です。当社が取り扱う環境装置の作成全般に携わるオープンポジションの求人です。これまでの経験やご本人の希望から適性を踏まえて、ポジションをご提案します。
・プラントの設計業務
・現地工事監理監督業務
・既存プラントメンテナンス等)
※横浜本社から全国への出張あり(出張期間は案件により異なる)【例】年間3~6か月程度、出張手当有、宿泊費実費支給

■入社後のフォロー
ベテラン社員に就き、OJTで習得頂きます。都度の人事面談等を通じて、キャリアデザインも考慮していきます。

■充実した福利厚生:
住宅手当、家族手当、財形貯蓄、住宅融資、教育貸金、資格取得支援制度、研修支援制度、社員食堂、食事補助など三菱重工と同様の福利厚生が整っており、年間休日125日・土日完全休みとワークライフバランスが整っています。年に2回上長との評価面談等もあり、フラットに相談できる環境の為、離職率は1%と低く腰を据えて就業可能な環境です。

■当社特徴:
三菱重工の環境装置製品のアフターサービスおよび運転維持管理業務を専門に行う会社として、1975年に設立されました。総合エンジニアリング会社として、環境・化学・各種プラントの設計・製造・建設・販売及びアフターサービスまでを一貫して行っています。環境プラントのスペシャリスト集団として、全国の自治体などから高い信頼を獲得し、日本にとどまらずグローバルに展開し、三菱重工グループの総合力を活かしながら新技術、新製品、新事業を更に実現し、持続的に発展する企業として、美しい環境を守るために貢献し続けています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(プラント)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
1ヶ月
試用期間は14日となります。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~340,000円
その他固定手当/月:10,000円

<月給>
230,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回※年度末の個人業績評価による
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:原則定期代を全額支給
家族手当:条件あり
住宅手当:条件あり
寮社宅:条件あり
社会保険:※健康保険は、三菱重工健康保険組合となります。
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
教育・研修制度(導入研修、マンツーマンフォロー、階層別教育、OJTによる研修等)、自己啓発支援制度(e-learning、通信教育、英会話教育)、資格取得奨励制度

<その他補足>
■昼食補助(10,000円/月)
■財形貯蓄、労働組合
■住宅貸金、教育貸金、慶弔金、罹災見舞金
■育児休業、介護休業、チャイルド・プラン休業
■三菱重工健康保険ライフサポート倶楽部のメンバーとして、全国の提携保養所・ホテル、ゴルフ場、スポーツクラブ等の利用可能
■休日休暇補足:リフレッシュ休暇(勤続10年~5年毎40年迄)、永年勤続旅行特別休暇(勤続30年)、積立休暇、時間単位年休、ボランティア休暇、ショートバケーション休暇 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

国民の休日、メーデー(5月1日)、夏季・年末年始休暇、年次有休休暇(初年度22日付与※入社月により異なる)、慶弔休暇(結婚・出産・忌引)・介護・子の看護休暇(10日/年)、リフレッシュ休暇 等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※大学にて下記系統専攻の方
機械工学、電気電子工学、土木・建築学科、環境工学、衛生工学、化学工学
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社
所在地 〒220-0012
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2
事業内容 ■事業内容:
大気汚染防止装置、水質汚濁防止装置、廃棄物等の処理装置、熱回収装置、汚泥処理装置、汚泥再生処理装置、リサイクル関連機器、ごみ真空輸送装置、ごみ中継施設(ごみ収集車で搬入されたごみを圧縮して最終処分場へ輸送するシステム)、破砕機、脱水機、海洋生物付着防止装置、バイオマス燃料化装置、各種環境負荷低減システム及び装置、並びにそれら関連装置の計画・開発・コンサルティング・設計・製造・建設・据付・販売及びアフターサービス
代表者 -
URL https://www.mhiec.co.jp/jp/
設立 年1976年2月
資本金 3,450百万円
売上 66,823百万円
従業員数 592名
平均年齢 -
主要取引先 -
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