NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【静岡/御前崎】バイオマス発電所の事業企画・運用管理※東証プライム/再生エネルギーに携わる
【東証プライム上場/再生エネルギーに特化した唯一の独立系企業/脱炭素社会実現に貢献/日本発、世界のエネルギー・システムの変革をリードする】
■業務概要:
稼働に向けて準備を進めている御前崎港バイオマス発電所において、事業企画・管理・運営をお任せ致します。【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
・バイオマス発電事業の事業企画、管理(事業計画策定、内部統制、規程策定等)
・資金関連の各種管理業務(収支・計数管理・予算/実績管理)
・職務執行者会議等の会議体運営、SPCのスポンサー(共同事業者)及びレンダーとの調整
・燃料調達(発電燃料の仕入計画の策定、在庫管理、契約協議)
■やりがい:
注力されている再生可能エネルギーを推進する社会貢献性の高い業務となります。発電所の事業企画や予算策定、計画に向けた実績管理が中心の業務となり、バイオマス発電を拡大していくという大きなやりがいを感じることが出来ます。
また、国土交通省や経済産業省などの国が中心となり推進している再生エネルギー発電所を通じた地域活性化にも携わることが可能です。
■当社の魅力・強み:
【再生可能エネルギー領域にて独自のポジションを確立】
東証プライム市場に上場し、日本で唯一の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した企業です。
【管理部門・エンジニアともに少数精鋭のプロフェッショナルな人材が在籍】
風力・バイオマス・地熱などにおいて、電源別の専門エンジニアが在籍しております。
【業界屈指のマネジメントチーム】
経験豊富な社外取締役陣によるガバナンス及びリーダーシップと専門性を併せ持つマネジメントチームのもとで就業することができます。
【就業環境】
フレックス制度や時短・在宅勤務制度を導入しており、働きやすい環境を整備しています。また、産前産後休暇・育児休業では、男性社員の取得実績もあります。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 御前崎港バイオマス発電所 住所:静岡県御前崎市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):286,000円~419,000円 固定残業手当/月:89,000円~130,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~549,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力により決定します(応相談)。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(非課税限度額まで) 社会保険:産業機械健康保険組合 <定年> 60歳 再雇用制度あり/65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援制度あり <その他補足> ■帰省手当、隔地異動手当 ■在宅勤務制度、出張手当 ■産休・育休、育児時短勤務 ■リフレッシュ&ディベロプメント休暇:入社後、満5年が経過する毎に1回取得可 ■確定拠出年金(401k):毎月5千円または1万円積み立て ■持株会制度:最高50口・5万円/月の自社株購入が可能、持株奨励金10%を支給 ■従業員専用駐車場あり(発電所に限る) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇(12/29~1/3)、リフレッシュ休暇(入社後、満5年が経過する毎に1回取得可(土日祝を含む最大連続4週間の特別休暇))、ライフサポート休暇5日、その他特別休暇あり(主に慶弔関係) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・経理財務等のバックオフィス経験 ・再生エネルギーに興味をお持ちの方 ■歓迎条件: ・製造業での経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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