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【株式会社アウトソーシングテクノロジー】【SI部門/京都】開発エンジニア(大手メーカーのシステム構築)~お祝い金制度有り/残業月15H【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社アウトソーシングテクノロジー 求人更新日:2024年10月31日 求人ID:37023219
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【SI部門/京都】開発エンジニア(大手メーカーのシステム構築)~お祝い金制度有り/残業月15H


◎最大5万円の資格取得制度(お祝い金制度)や豊富な研修制度をご用意しております。
◎OSTグループの受託部門で上流工程から一気通貫で携わることができます。
◎20~50代と幅広く在籍しており65歳定年制となっております。また、キャリアステップもマネジメントやスペシャリスト等豊富にご用意しております。

■業務内容:
大手精密機器製造会社のローカルデータ連携システム構築をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■案件詳細:
製造現場で用いるデータソースをもとに、データ連携を行う仕組みの構築~テストをお任せいたします。
設計フェーズから携わっていただきますので、裁量権も大きく、さらなるスキルアップを望める環境です。
・開発言語:Windows系(Powershellを予定)
・DB:MariaDB

■当課の魅力:
各エリアの大手製造メーカー様と直取引を実現しております。
各お客様、社内DX化が急務と言われている中、様々な視点・角度から、しっかりとしたITシステム推進及びDX推進に携われます。
生産管理システムを中心とした基幹システムの開発やBIやRPAツールを用いた業務改善、SV、NWの手配に至るまで幅広く対応しておりますので、お持ちのスキルに合わせて参画案件を決定できます。
また、直接のお取引のため、ソリューション提案から実装、導入、サポートの上流~下流まで任せられることも多く、しっかりと経験を積め、キャリアアップもできる環境です。

■募集背景:
人手不足やコロナウイルスに伴い、生産現場のDX化が早急に必要な中で案件の引き合いを多く頂いており、組織拡大が急務となっております。
日本のものづくり現場の発展のため、是非ご応募ください。

■当社の魅力:
・クライアント先への移籍ができる移籍制度や、取引先大手メーカーからのヘッドハンティングなど、実績は多数です。
・東証プライム上場/売上規模590億/22,000名規模のグループ会社と、規模の大きさが魅力です。
・自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続しています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
京都府内常駐先
住所:京都府
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
客先常駐
※最寄駅:西大路御池駅
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
ご本人のスキル、プロジェクト状況、希望業務により相談の上決定します。希望を最大限考慮致します。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円~370,000円

<月給>
245,000円~370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(7月・12月)
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者、お子様別々に手当付与
寮社宅:借上げ寮有/初期費用、家賃一部会社負担※規定有
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金有り

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度
■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)
■キャリアプラン支援、KENスクール受講制度、EGspace受講制度など

<その他補足>
■永年勤続表彰
■休日・深夜・出張手当
■確定拠出年金(401k)
■提携保養所
■育児・介護休暇制度(取得実績あり)、出産休暇制度
■慶弔金制度
■モチベーション支援、メンタルチェック
■引越費用負担、資格取得祝金、帰省旅費手当、出張手当、赴任手当*月5万円
■育児短時間勤務制度・・・子どもが小学校に入学するまで延長可能
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)、慶弔休暇、看護休暇 など
※プロジェクト先によって変わる可能性あり

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Windows系言語での設計~開発~テストの一連の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アウトソーシングテクノロジー
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3
丸の内トラストタワー本館17F
事業内容 ■事業内容:
主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
(1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
(2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他
代表者 笠井 嘉明
URL https://www.ostechnology.co.jp/
設立 年2004年12月
資本金 483百万円
売上 728億9,200万円(2020年12月期)←634億4,800万円(2019年12月期)←503億4,400万円(2018年12月期)
従業員数 19,236名
平均年齢 33歳
主要取引先 トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、川崎重工業、SUBARU、マツダ、ダイハツ工業、ソニ-、キヤノン、富士フイルム、三菱重工、三菱電機、NEC、東芝、パナソニック、マイクロソフト、DeNA 他多数(敬称略・順不同)
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